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Gruppe
Bewertung

Top-Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Webasto in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, herausragender kollegialer Zusammenhalt, viele Benefits, sehr gute Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit. Ein Arbeitszeitkonto mit entsprechendem Stempeln wäre zeitgemäß!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation bzw. transparenterer Informationsfluss.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes kollegiales Zusammenhalten.

Kommunikation

Teilweise etwas dünn und wichtige Informationen sickern nicht bis zu jedem durch. Wichtige Informationen erfährt man einfacher über Flurfunk und über das interne Jobportal als über den Chef und deren Chefs.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander!

Work-Life-Balance

Flexible Homeoffice-Optionen. Auch kein Problem, wenn man mal eine Woche nicht im Büro ist. Generell super vereinbar mit Familie, Freunden und Sport!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte setzen sich für einen ein und haben immer ein offenes Ohr!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich & in diesen Zeiten ist sowieso kein Tag wie der davor!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Büros mit allem, was man benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht, Nachhaltigkeit voranzutreiben und intern auch vermehrt Bewusstsein zu schaffen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du Webasto als Arbeitgeber schätzt und dass du deine Zeit bei uns mit positiven Gefühlen und Gedanken in Erinnerung hast.

Danke für dein Feedback und deine Unterstützung. Eine offene Feedbackkultur zu pflegen liegt uns sehr am Herzen. Es hilft uns zu wissen, dass du in den Punkten Kommunikation und Informationsfluss sowie Arbeitszeitkonto Verbesserungsbedarf siehst. Diese Themen nehmen wir mit und bringen sie an den entscheidenden Stellen an.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und sind immer offen für weitere Anregungen.

Viele Grüße
Dein Talent Acquisition Team

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