Potenzial ohne Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Familiärer Umgang ist sehr stark ausgeprägt. Work-Life-Balance individuell gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial des Unternehmens wird nicht genutzt aufgrund historisch gewachsener Gegebenheiten (Struktur;Mitarbeiter;Prozesse). Junge Mitarbeiter werden nicht gefördert und gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter extern besetzten! Flexibel auf Kunden eingehen - nicht alles akzeptieren jedoch den Prozess weich gestalten um Wünsche zu erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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