47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Weber Food Technology GmbH Vorstellungsgespräche
Weber
Food
Technology
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
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Es gab eine flotte Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach als Ausbildung als Industriekaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- • Hobbys (sehr interessanter Austausch und es wurde eine große Interesse an einen Hobby gezeigt)
- • Motivation sich zu bewerben
- • Wie ich mir eine gute Ausbildung vorstelle
- • Wieso ich den eine vorherige Ausbildung abgebrochen habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht mal eine Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dazu kann ich nicht viel sagen, habe den Prozess nicht erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch auf sehr freundlicher Ebene
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weber Food Technology GmbH in Breidenbach als Reklamationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorbildliche Umgangsweise mit dem Bewerber.
Keinerlei Verbesserung nötig.
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Bewerbungsprozess Praktikum
Bewerber/inHat sich 2023 bei Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken
- Schule, Praktiken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Professionelles und faires Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach als Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess zu Beginn nennen/auf der Website darstellen.
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Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach als Konstruktionsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Was machst du in deiner Freizeit?
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Zügiger Prozess, jedoch wenig Menschlichkeit und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weber Food Technology GmbH in Wolfertschwenden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits bei der Terminfindung für das Erstgespräch wirkte die Recruiterin gehetzt und unnahbar.
Im Gespräch selbst habe auch ich nach wenigen Minuten eher eine gute Portion Überheblichkeit seitens der Recruiterin erfahren, als dass man sich mit mir auf Augenhöhe unterhalten hätte.
Ich empfinde es als äußerst unangemessen und nicht professionell, sich über Bewerber zu stellen ohne befähigt zu sein, deren Erfahrung, Expertise und Qualifikation beurteilen zu können.
Ebenso seltsam sind Fragestellungen zum Werdegang, deren Antwort sich bereits aus dem CV ergeben.
Nach 30 Minuten war für mich nicht mehr nachvollziehbar, warum wir überhaupt gesprochen haben, denn sie ließ keinen Zweifel daran, dass ich eh nicht ins gewünschte Profil passe. Die später folgende Absage war somit dann auch nicht wirklich überraschend.
Professionalität des Gesprächs
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Faires offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weber Food Technology GmbH in Wolfertschwenden als Servicetechniker International beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich im ersten Gespräch den showroom zeigen. Hier gibt es einiges zu sehen
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Richtig entspannte Gesprächsrunde
Bewerber/inHat sich 2024 bei Weber Food Technology GmbH in Breidenbach als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Bewerbungsfragen
- Wie man es von einem Vorstellungsgespräch erwartet, aber total entspannt und man hat nie das Gefühl in einem Verhör zu sitzen.
- Erstmal stellt sich jeder in der Runde vor, finde ich sehr positiv. Dann ging das Gespräch ganz entspannt los und die Fragen kamen einfach aus dem Gespräch heraus.
- Das zweite Gespräch war auch sehr freundlich und informativ, da wir über den Arbeitsvertrag gesprochen haben und dann wurde ich noch durch die Firma geführt.
- Der komplette Vorgang, also von Bewerbung bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages, dauerte bei mir gerade einmal drei Wochen. Also alles in allem ging alles sehr professionell, freundlich und schnell über die Bühne.
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Geschichten aus dem Paulanergarten?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Weber Food Technology GmbH in Breidenbach als Product Owner Digitale Produkte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur einen:
Im Vertragsentwurf fehlte die genaue Stellenbeschreibung.
Der Bewerbungsprozess war... kurios. Ich habe die Stelle aus purem Zufall gefunden (ich war gar nicht aktiv auf der Suche) und habe recht spontan vorqualifiziert, ob es sich überhaupt lohnt sich noch zu bewerben (es gab eigentlich beruflichen Kontakt zum Unternehmen).
Danach ging alles recht schnell:
1. Unterlagen verschickt, am Folgetag in der Mittagszeit die Einladung zum Vorstellungsgespräch zwei Wochen später (urlaubsbedingt) erhalten.
2. Erstes Vorstellungsgespräch: Eher eine gemütliche Gesprächsrunde. Ich war nicht ganz auf der Autobahn und wurde schon zum zweiten Gespräch ein paar Tage später eingeladen.
3. Zweites Vorstellungsgespräch: Kennenlernen des Teams und des "Products" mit gemeinsamen Essen und anschließender Führung durchs Unternehmen und abschließendem Vertragsentwurf als "Bettlektüre" ;-)
4. Vertragsverhandlungen, mündliche Zusage.
5. Vertragsunterlagen in der folgenden Woche erhalten.
Die Schritte 2 - 5 waren in 5 Werktagen abgearbeitet.
Ich freue mich auf die kommenden Herausforderungen und das Team, welches mich bereits im Bewerbungsprozess toll "aufgenommen" hat.
Bewerbungsfragen
- Sehr entspannte Gesprächsatmosphäre, Fragen wurden aus dem Gespräch gestellt, es gab - zumindest gefühlt - eine schnelle Basis aufgrund gemeinsamer Erfahrungen aus der IT-Historie. Hobbies, allgemeine Interessen (auch mit Bezug zum Beruf). Es war weniger "Befragung" als aus dem gemeinsamen Redefluss heraus.
- Gründe für den Wechsel
- Erklärung der einzelnen Karriereschritte, da mein Lebenslauf auf den ersten Blick "wild" ist, sich am Ende aber ein verständliches Gesamtbild mit rotem Faden ergibt.
- Die erste Zeit des Gespräches - nach der Kennenlernphase - bestand erst mal aus Erfahrungsaustausch aus der IT-Steinzeit aller Beteiligten (sehr zum Leid der Personalreferentin ;-)).
- Dinge die wegen des recht lockeren Gesprächsverlauf "vergessen" wurden, wurden am Ende entsprechend nachgefragt: Gehaltsvorstellungen, Möglicher Start, generelle Planung, weitere Schritte, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
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