50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter des Unternehmens waren sehr freundlich und ihre Fragen waren spezifisch und professionell.
Dazu kann ich nicht viel sagen, habe den Prozess nicht erlebt.
Vorbildliche Umgangsweise mit dem Bewerber.
Keinerlei Verbesserung nötig.
Bewerbungsprozess zu Beginn nennen/auf der Website darstellen.
Bereits bei der Terminfindung für das Erstgespräch wirkte die Recruiterin gehetzt und unnahbar.
Im Gespräch selbst habe auch ich nach wenigen Minuten eher eine gute Portion Überheblichkeit seitens der Recruiterin erfahren, als dass man sich mit mir auf Augenhöhe unterhalten hätte.
Ich empfinde es als äußerst unangemessen und nicht professionell, sich über Bewerber zu stellen ohne befähigt zu sein, deren Erfahrung, Expertise und Qualifikation beurteilen zu können.
Ebenso seltsam sind Fragestellungen zum Werdegang, deren Antwort sich bereits aus dem CV ergeben.
Nach 30 Minuten war für mich nicht mehr nachvollziehbar, warum wir überhaupt gesprochen haben, denn sie ließ keinen Zweifel daran, dass ich eh nicht ins gewünschte Profil passe. Die später folgende Absage war somit dann auch nicht wirklich überraschend.
Grundsätzlich im ersten Gespräch den showroom zeigen. Hier gibt es einiges zu sehen
Keine.
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