47 Bewertungen von Bewerbern
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Offener auf Bewerber zugeben, professionell bleiben, keine Vermutungen anstellen, aufmerksamer zuhören
Da ich mich zurzeit bewerbe, ist es erfrischend, einen solch freundlichen Kontakt zu haben. Auf einer Jobmesse wurde schnell klar, dass es in dem Bereich, in den ich möchte, keine Jobs gibt. Dabei wurde ich aber sehr wertschätzend behandelt und habe das Unternehmen so, auch ohne eigenen "Nutzen", in sehr guter Erinnerung behandelt. Danke!
Ich kann mich dem vorherigen Kommentar nur anschließen.
Das Bewerbungsverfahren sowie die Bewerbungsgespräche wurden sehr zügig und professionell durchgeführt.
Man wurde über jeden Schritt von der Personalabteilung informiert und alle offenen Fragen meinerseits wurden zeitnah per E-Mail bzw. per Telefon von der Personalabteilung geklärt.
Auch die Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm, in einer offenen Atmosphäre und es wurden viele Informationen geteilt.
Unabhängig davon das ich eine Zusage erhalten habe muss ich sagen das es alles in allem ein "runder" Ablauf war.
Das Bewerbungsverfahren verlief zügig - innerhalb von zwei Wochen nach Versand der Bewerbung, auf die ich direkt am Tag danach eine Eingangsbestätigung bekam, wurde ich zum Gespräch, welches durch die Urlaubszeit 3 Wochen später stattfand, eingeladen.
Das Gespräch fand mit der Personalerin und der zukünftigen Vorgesetzten statt. Es wurden sowohl typische Personalfragen als auch thematische Fragen gestellt. Vor allem ging es auch um den eigenen Werdegang sowie die eigenen Fähigkeiten und Ziele. Insgesamt sehr persönlich und auf das gegenseitige Kennenlernen bedacht.
2 Tage später folgte die Zusage für ein Probearbeiten und anschließendem Zweitgespräch (zusätzlich mit CEO): Nach Bearbeitung einer Aufgabe sollte diese präsentiert werden. Es entstand währenddessen ein lockeres Frage-Antwort-Spiel und ein konstruktiver Austausch zu der Thematik. Im Anschluss wurden vom CEO noch ein paar Fragen gestellt - alles in sehr lockerer, aber trotzdem professioneller Art und Weise.
Direkt im Anschluss an das Gespräch gab es direkt eine Zusage :)
Nach fast drei Monaten Bearbeitungszeit habe ich durch einen Anruf erfahren, dass meine Bewerbung noch bei den Fachabteilungen liegt. Proaktive Bewerberbetreuung sieht anders aus.
Es gibt Miss-Kommunikation zwischen der Personalabteilung und der Fachabteilung. Die Personalabteilung haben meine Emailadresse falsch angegeben und haben erwartet, dass ich antworten kann. Es gab ganz viele Schwachpunkte, die ich nicht hier erwähnen kann.
Die Firma an sich ist eine gute Firma. Die Gesprächspartner waren auch nett und erfahrene Leute. Ort der Firma ist ländlich.
bei Bewerbungen hier immer schön vorsichtig sein
Unternehmen befindet sich mitten in der Pampa - keinerlei Infrastruktur. Neben der Firma befindet sich eine Art Reiterhof (!!). Das Unternehmen an sich ist aber modern und professionell aufgestellt. Man zeigt das dort auch Geld verdient wird. Das Gespräch fand mit zwei Personen statt, einmal Schlips und Kragen und einmal Hosenanzug - ich kam mir extrem, "underdressed" vor. Konservativ ist hier wohl eher angesagt. In der Abteilung in der ich mich beworben habe ist man sehr weit und extrem gut aufgestellt und organisiert. Das lässt man dem Bewerber, der laut Unterlagen nur wenig Erfahrung hat, auch sofort spüren - keine Chance. Auf die Unerfahrenheit wird auch geklopft - zurecht aber das führt nicht zu einen besonders guten Gespräch. So dümpelte das Ganze ein wenig vor sich her, für beide Seiten mehr oder weniger Zeitverschwendung. Kann man leider vorher nicht wissen. Hier kann man sicherlich gut Geld verdienen - wenn man anständig roboten geht. Linientreue Bewerber die stets nur ein Ziel im Leben verfolgt haben sind hier sicher gut aufgehoben. Ich könnte in diesem Unternehmen nicht glücklich werden sondern würde schnell an Depressionen zugrunde gehen - alleine schon durch die geografische Lage ist zum gähnen.
So verdient kununu Geld.