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WEBER-HYDRAULIK 
GmbH
Bewertung

Weber-Hydraulik mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Hydraulik in Güglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Geld und die Arbeitsstunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte und langjährige Angestellte lernen nie etwas dazu. Sie leben in ihrem Tunnelblick.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitermeinung beachten und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Man soll seine Arbeit tun, wenn der Vorgesetzte mehr möchte, dann soll man dies auch tun. Aber fünf Minuten atmen und kurz mit Kollegen austauschen, aufpassen, wenn man dabei erwischt wird, dann kriegt man einen unverschämten Spruch an den Kopf. Man ist ja schließlich nur zum schuften da.

Kommunikation

Gesagtes wird vergessen und übergangen. Arbeiter Meinung zählt einfach nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man findet einpaar gute und zu dennen hält man. Mehr nicht.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Hat einen Hauch von Diktatur und alle Vorgesetzten arbeiten unter sich zusammen gegen die motivierten Arbeiter.

Interessante Aufgaben

Monoton tag ein tag aus.

Gleichberechtigung

Deutsche werden bevorzugt. Man hört immer wieder Rassismus innerhalb vom Betrieb.

Arbeitsbedingungen

Veraltet, gefährlich und dreckig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anreize zum Sparen werden nicht beachtet. Es wird viel neues weggeschmissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was einen hält.

Image

Es war mal besser, mittlerweile ist jeder Standort außerhalb Güglingen angesehener.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur für Vorgesetzte.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

danke für das offene Feedback. Wir bedauern zutiefst, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben.
Ihre Bewertung nehmen wir sehr ernst und möchten daher eine umfängliche Aufarbeitung anbieten.

In unserem Unternehmen sind Respekt und Fairness gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oberstes Gebot. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie sich nicht entsprechend behandelt gefühlt haben. Gute Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, gutes Führungsverhalten und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind für uns essenziell. Rassismus und Diskriminierung haben hier keinen Platz.

Um Ihre Anliegen genauer zu verstehen und mögliche Missverständnisse auszuräumen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen darüber sprechen. Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

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