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WEBER-HYDRAULIK 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber im Familienbesitz

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEBER-HYDRAULIK GmbH in Güglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer noch im Familienbesitz, das spürt man. Mit ausreichend Engagement kann man was bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine eher Mittelmaß im Vergleich zur AFRISO - Kantine. Unterschiede zwischen Verwaltung und Produktion (siehe Arbeitsbedingungen).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bewusstsein für die WEBER- Produkte schaffen. Der Bezug zu den Kunden und Einsatzgebieten fehlt oftmals. Zusammenhalt und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern. Früher (vor Corona) unternahm man mehr Ausflüge zu Kunden oder veranstaltete gemeinsame Seminare für Verbesserungsvorschläge etc.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung top! Guter Umgang.

Kommunikation

In Ordnung. Vieles befindet sich gerade im Wandel.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung top! Außerhalb teilweise schwierige Zusammenarbeit. Generell aber in Ordnung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Kurzfristige Urlaube meist kein Problem. Auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen. Home-Office sollte aber selbstverständlicher werden.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gefordert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Ausreichend Handlungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Möbel. Höhenverstellbare Tische + Geschäfts- Smartphones sind leider nicht selbstverständlich, sollte aber Standard sein. Hier gibt es deutliche Unterschiede zwischen Verwaltung und Produktion.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair. Nach IG-Metall Tarif.

Image

In der Region aus meiner Sicht ein TOP-Arbeitgeber!

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Seminare werden in der Regel bewilligt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Sie gerne bei WEBER-HYDRAULIK arbeiten. Ein zentraler Wert für uns als Familienunternehmen ist die Eigenverantwortung. Daher finden wir es toll, dass Sie diesen Aspekt bei uns besonders schätzen.

Ihren Verbesserungsvorschlag bzw. Wunsch nach mehr Gleichberechtigung zwischen Produktion und Verwaltung nehmen wir gerne auf. Bereits im Jahr 2023 haben wir durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Roadshows, Einführung einer Mitarbeiter-App, Bildschirme in der Produktion) erreicht, dass unsere Mitarbeitenden im direkten Bereich mehr in unsere Unternehmensprozesse einbezogen werden. Wir versuchen hierbei den besten Weg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

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