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WEBER-HYDRAULIK 
GmbH
Bewertung

Hier steht der Mensch NICHT im Mittelpunkt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WEBER-HYDRAULIK GmbH in Güglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros bis auf den Aufzug, der immer hängen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Investiert an eure Führungskräfte!

Arbeitsatmosphäre

Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und angenehm, aber das Verhalten der Vorgesetze und die allgemeine Führungskultur ist leider nicht so gut. Die Stimmung ist ziemlich mies momentan..

Kommunikation

Es wird sehr wenig von oben kommuniziert, man erfährt alles durch Flurfunk. Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe gibt es leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten gibt es zwar schon, aber privat lassen sie sich nicht vereinbaren. Es wird hier so gearbeitet wie in anderen Firmen vor 30 Jahren..

Vorgesetztenverhalten

Nicht auf Augenhöhe und nicht wertschätzend

Interessante Aufgaben

Es wird so ziemlich alles gestrichen aktuell wegen Sparmaßnahmen..

Gleichberechtigung

Sehr wenig Frauen in Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

Im Werk ist es 35 Grad Hitze im Sommer. Ob das tolle Arbeitsbedingungen sind, weiß ich nicht.. Kantine wird geschlossen aber essen darf man nicht in den Pausenräumen warm machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge

Image

Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, die Image als sicheres, stabiles Familienunternehmen wird so nicht wahrgenommen. Die gepredigten Werte wie "WIR" und "Respekt" sind nur schöne Worte an der Wand.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt dazu leider nichts..


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

danke für das offene Feedback. Wir bedauern lesen zu müssen, dass Sie vor allem Kritik am Verhalten der Führungskräfte, der Arbeitsatmosphäre sowie der Kommunikation äußern.
Unsere Unternehmensgrundsätze sind geprägt von Respekt und Fairness gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Führungsverhalten und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind für uns essenziell.

Zudem streben wir stets eine offene und direkte Kommunikation an. Nur so können wir gemeinsam Ideen und Verbesserungsvorschläge zu Prozessen, Zusammenarbeit und Führungskultur teilen.

Gerne möchten wir zu Ihrem Kritikpunkt bezüglich der Kantine Stellung beziehen: Die Räumlichkeiten der Kantine inkl. Küchenzeile mit Mikrowellen sowie die neu installierten Pausencontainer nahe der Produktion stehen den Mitarbeitenden uneingeschränkt für ihre Pausen zur Verfügung.

Wenn Sie die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte persönlich besprechen möchten, können Sie uns gerne kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

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