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Weber 
Shandwick 
- 
IPG 
DXTRA 
(Germany) 
GmbH
Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Start in einem freundlichen Umfeld

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Kontaktaufnahme nach Bekundung des Interesses, viel Zeit für ein erstes Kennenlernen,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Weber Shandwick - IPG DXTRA (Germany) GmbH in Köln als Senior Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein super netter und angenehmer Bewerbungsprozess, bei dem ich mich sofort wohlgefühlt und gut aufgenommen gefühlt habe. Beide Gesprächspartner haben in beiden Bewerbungsgesprächen ein deutliches Interesse an meiner Person und meinem Werdegang gezeigt, waren aber mindestens genauso darauf bedacht mir interne Prozesse, Ziele, Arbeitsgebiete und mögliche Aufgaben darzulegen. Zu keinem Zeitpunkt gab es eine wirkliche "Interviewatmosphäre", sondern vielmehr ein interessiertes Gespräch zwischen zwei Personen.
Im Anschluss an die zwei Bewerbungsgesprächen wurde ich noch gebeten eine Aufgabe aus dem direkten Arbeitsleben von Weber Shandwick als "Arbeitsprobe" zu erledigen.
Die Kommunikation vor, zwischen und nach den Bewerbungsgesprächen war immer klar und freundlich und lief entweder direkt mit dem Senior Management bei Weber Shandwick oder über die hauseigene Rekruitmentabteilung.

Bewerbungsfragen

Auch hier werden selbstverständlich zunächst Standardfragen gestellt wie zum Beispiel sich vorzustellen. Danach war es ein angenehmes Gespräch zwischen zwei Personen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspannter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Weber Shandwick - IPG DXTRA (Germany) GmbH in Köln als Art Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief unerwartet entspannt und locker ab. Man hat sich sehr für meine Person und meinen Werdegang interessiert und die Fähigkeiten, die man mitbringt, wertgeschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kontaktaufnahme per Whatsapp möglich, entspanntes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Weber Shandwick in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat Spaß gemacht

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie privat eine bestimmte Leidenschaft
  • Was für Musik hören Sie gerne
  • Haben Sie bestimmte Ziele im Leben
  • Nähere Infos zu abgeleisteten Praktika
  • Details zu meiner Backpacking-Tour

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Weber Shandwick - IPG DXTRA (Germany) GmbH in Köln als Executive Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller Prozess auf Augenhöhe, ohne 0815-Fragen oder Stressinterviews. Alles lief sehr strukturiert und geordnet ab und man hatte als Bewerber die Möglichkeit durch die verschiedenen Aufgaben im Bewerbungsprozess, das Unternehmen Weber Shandwick gut kennen zu lernen. Sehr vorbildlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professioneller und schneller Bewerbungsprozess, TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Weber Shandwick in Berlin als Office Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vor dem Bewerbungsgespräch bestand ein intensiver Kontakt, sehr schnelle Entscheidungsfindung nach dem Bewerbungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Prozess, immer auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Weber Shandwick in Berlin als Junior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nicht direkt beworben, sondern bin durch eine Freundin empfohlen worden. Ich hatte zuerst ein Telefoninterview, das von der Atmosphäre her von Beginn an sehr positiv und total auf Augenhöhe war! Ich hatte nie das Gefühl, mich verstellen zu müssen, ganz im Gegenteil. Anschließend hatte ich ein persönliches Gespräch vor Ort, das ebenfalls sehr sehr angenehm war. Ich hatte vorher eine Aufgabe bekommen, die wir sehr angeregt diskutierten - hier wurde keine Aussage von mir auf die Goldwaage gelegt, tatsächlich war man wirklich interessiert an meinen Gedanken zu der gestellten Aufgabe und neue Impulse zu dem Thema. Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, ich erhalte im Laufe der nächsten Woche eine Antwort- bereits am selben Tag hatte ich einen Anruf, dass ich ein Angebot bekomme! Es kam sogar noch zu einem weiteren Telefongespräch, in dem richtig für mich gekämpft wurde - toll!

Fazit: Der gesamte Prozess war nicht nur hochgradig professionell, verbindlich und wertschätzend, ich fühlte mich auch zu jedem Zeitpunkt auf Augenhöhe behandelt - egal, mit wem ich es gerade zu tun hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So machen Bewerbungen Spaß

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Weber Shandwick (München/Frankfurt) in Frankfurt am Main als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Auftreten in sehr angenehmer Atmosphäre. Insgesamt authentisch, lebhaft und sympathisch. Sehr engagierte Mitarbeiterin im Personalbüro.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Vorlieben und weniger bevorzugten Tätigkeiten innerhalb der aktuellen Position.
  • Frage nach Begründung für den beabsichtigten Jobwechsel.
  • Frage nach Prioritäten bezüglich der Hobbies (vor allem Nachfrage zu dem ausgeübten Mannschaftssport).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, nette Atmosphäre und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Weber Shandwick - IPG DXTRA (Germany) GmbH in Köln als Trainee Corporate Communications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine überaus schnelle und sehr nette Rückmeldung auf meine Initiativbewerbung. Das Bewerbungsgespräch diente einem gegenseitigen Kennenlernen und fand in angenehmer, menschlicher Atmosphäre statt, in der alle offenen Fragen geklärt werden konnten. Insgesamt hat mir sowohl der Bewerbungsprozess als auch die Agentur und ihre Mitarbeiter selbst sehr gut gefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz schlechte Personalarbeit!

1,8
Bewerber/inHat sich 2011 bei Weber Shandwick - IPG DXTRA (Germany) GmbH in Köln als PR Volontär beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider musste ich meine Bewertung beschönigen, da kununu nicht daran glaubt, dass alles schlecht ist...

Obwohl laut Stellenausschreibung "ab sofort" gesucht wurde, hat man - abgesehen von einer computergenerierten Antwort sich gar nicht mehr gemeldet. Vier Wochen nach Bewerbungseingang habe ich versucht mich telefonisch über den Stand der Dinge zu informieren. Zunächst wurde ich nach München verbunden, wo mir eine Dame erklärte, das Personalteam sei momentan nicht zu sprechen. Auf Nachdruck - sie hat offenbar im Raum nachgefragt - sagte sie, ich sollte mich doch in Geduld üben, die Entscheidung fiele in den nächsten 10 Tagen.

Was soll ich sagen? Die Bewerbung liegt mittlerweile über 3 Monate zurück und mich hat weder ein Anruf noch eine Email erreicht.

Fazit: Professionalität? Fail!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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