19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird immer besser!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weber Ultrasonics AG in Karlsbad gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wird für die Zukunft fit gemacht - die strategische Ausrichtung passt!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Nicht alle sind auf dem gleichen Stand.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten wird groß geschrieben. Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Man erhält Vertrauen und Feedback.
Image
Es kamen schon einige Mitarbeiter, die gegangen waren, wieder zurück.
Das sagt viel aus...
Work-Life-Balance
Es wird unglaublich viel für Mitarbeiter getan wie z.B. kostenlose Getränke, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitstage, gesponserte Ausflüge, Feste, kostenloser Weihnachtsbaum für alle usw...
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert - hier habe ich nur positives erlebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht - Zahlungen immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet gerade an der ISO 14001 für Umweltschutz - auf freiwilliger Basis. Das freut mich sehr!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, tolle Kollegen, es macht einfach Spaß zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert klar Ihre Vorstellungen und Ziele. Ergebnisse werden nachverfolgt und in persönlichen Gesprächen über die Zielerreichung gesprochen. Für mich persönlich fair und nachvollziehbar. Gemeinsam wird über Regelungen und Änderungen informiert, debattiert und entschieden.
Arbeitsbedingungen
Es wurde schon viel getan und sukzessive werden Arbeitsplätze neu gestaltet. Gerade das neue Gebäude ist toll geworden. Dennoch muss noch mehr gemacht werden, aber da ist die GF dran.
Kommunikation
Entwicklungen, Trends und monatliche Ergebnisse werden kommuniziert, Kommunikation läuft noch nicht perfekt aber immer besser
Gleichberechtigung
Es gibt einige Beispiele im Unternehmen, wo ehemalige Azubis oder Werksstudenten mittlerweile Team- oder Abteilungsleiterfunktionen übernommen haben. Wer will, der darf...
Es gibt eine Vielzahl an Kulturen im Unternehmen, das ist schön zu sehen!
Interessante Aufgaben
Man kann sich wirklich einbringen und Verbesserungen erarbeiten. Die meisten Vorgesetzten haben Vertrauen und lassen einen "machen". Wie so oft gibt es natürlich Schwankungen bei der Arbeitsbelastung, aber das kommt letztlich ja durch die Kunden...
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Optimale Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weber Ultrasonics AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichem Verhältnissen zueinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Freitags Möglichkeit ab 14 Uhr Feierabend zu machen. Auch kurzfristig einzelne Urlaubstage Möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte sind Umschulungen oder Weiterbildungen möglich und werden auch Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird verhältnismäßig früh ausgezahlt. Lohn ist leicht über dem Durchschnitt. VWL, JobRad und mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird getrennt und je nach Müllart auch direkt vom Recycler abgeholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Renter kommen gerne noch und machen kleinere Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Teilweise langsame Rechner je nach dem wie viel gleichzeitig gemacht wird. Moderne Geräte können auch kurzfristig beschafft werden
Kommunikation
Ab und an kommen Änderungen welche nicht so kommuniziert werden wie sie sollten aber an sich in Ordnung.
Gleichberechtigung
Männer in typisch Bereichen mehr vertreten aber jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
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Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Unternehmenskultur, tolle Kollegen und flache Hierarchien!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weber Ultrasonics AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes, offenes und unterstützendes Arbeitsklima. Sehr bemerkenswert, das gibt es nicht in jedem Unternehmen!
Image
Ich kann nur von meiner subjektiven Wahrnehmung des Unternehmens sprechen und dem was mir erzählt wurde. Ich persönlich finde, dass Weber stolz auf ihr Arbeitsklima und Unternehmenskultur sein kann und das ruhig stärker nach außen kommunizieren könnte. Oft habe ich aber auch mitbekommen, das Mitarbeiter gerne mehr monetär wertgeschätzt werden würden, als nur immateriell.
Work-Life-Balance
Bei Weber gibt es verschiedene Events die bspw. das Gesundheitliche fördern. Während der Arbeit gibt es so auch Yoga am Arbeitsplatz oder super spannende Events wie z.B. ein Pilzworkshop. Abgesehen davon gibt es verschiedene Corporate Benefits darunter Fitnessclub-Bezuschussungen etc.
Sehr zu betonen sind die Mitarbeiter- und Unternehmensfeiern, die sind sehr gut organisiert und machen sehr viel Spaß. Dort lernt man auch die anderen Kollegen kennen mit denen man sonst nichts zu tun hätte.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nicht kommentieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden korrekt und pünktlich ausgezahlt. Das Gehalt an sich könnte sich allerdings etwas an Inflation und Fähigkeiten besser anpassen. Das ist aber oft bedingt möglich bei mittelständischen Unternehmen, weshalb ich das nicht zu 100% beurteilen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich hatte eine super Mentorin im Marketing und aus meiner Erfahrung heraus, ist der Ausbildungsleiter in puncto Azubis super kompetent. Alle Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe, waren engagiert und es hat immer harmoniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt, denn Sie kennen viele Prozesse und die Technologie. Allgemein werden die Mitarbeiter bei Weber meiner Ansicht nach sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat sich in jeder Situation, ob positiv oder negativ konstruktiv und lösungsorientiert verhalten. Entscheidungen ihrerseits waren nachvollziehbar getroffen und begründet.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Abteilung macht eine tolle Arbeit und arbeitet mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Mitteln äußerst effizient. Überwiegend habe die Büros elektrisch verstellbare Schreibtische, technisch im Office wie auch im Home-Office ausreichend ausgestattet, so dass man seine Arbeit problemlos erfüllen kann.
Kommunikation
Im insgesamten ist die Kommunikation gut, könnte etwas dynamischer verlaufen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives zu äußern, es gibt viele Mitarbeiterinnen, die eine höhere Position haben.
Interessante Aufgaben
Mir wurde viel Verantwortung übertragen für eine Werkstudentenstelle, was mich sehr gefreut hat. Man durfte Out-of-the-box denken und ich wurde bezüglich des Ausabuens meiner Stärken und das Verbessern meiner Schwächen immer unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma ohne klare Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weber Ultrasonics AG in Karlstal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind sehr motivierte Mitarbeiter vorhanden, die sehr gut miteinander umgehen und ein hohes Maß an Fachwissen , Mut und Verantwortung für ihr Handeln einbringen ( würden ) . Man muss sie nur lassen und ihnen das Vertrauen schenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie der Geschäftsführung.Teilweise sehr unzuverlässige Zusagen . Mitarbeiter in Führungspositionen zu setzen denen sie nicht gewachsen sind . Zudem sollte jeder seine Meinung sagen können, ohne Angst um seinen Arbeitsplatz zu haben
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Unternehmensausrichtung zeigen und aufhören sich durch Selbstdarstellung zu präsentieren. Dazu kommt die Verlässlichkeit des Vorstand stark zu verbessern, zu seinen Worten stehen und Absprachen auch ohne Vertragswerk einhalten und ganz schnell dafür sorgen das das Zahlenwerk stimmig wird .
Arbeitsatmosphäre
Hier benötigt man eigentlich 2 Spalten, da die Firma auch 2 Bereiche hat . In meinem Bereich war es eine super tolle , vor allem offene und ehrliche Atmosphäre was auch den tollen Führungskräften für diesen Bereich geschuldet war .
Work-Life-Balance
Ausgewogen gut
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist sehr am unteren Level angesiedelt . Ganz schlecht ist es das man das Gehalt an Positionen fest macht . Dadurch kommen Mitarbeiter in eine Position mit Personalverantwortung der sie nicht gewachsen sind .
Kollegenzusammenhalt
Toll im Bereich Schweißen /Schneiden . Akzeptabel im und mit dem Bereich Reinigen . Schlimm ist das manche nicht ihre Meinung sagen weil sie Angst vor Konsequenzen haben
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das Problem im Unternehmen , aber nicht in der unteren oder mittleren Führungsebene . Es fehlt in vielen Dingen der Sachverstand, was ja nicht tragisch ist . Tragisch ist, das die Personen die diesen haben als Besserwisser abgehandelt werden, um diese eigene Schwäche zu überspielen. Stark wäre es sich diesem Sachverstand zu bedienen und somit sich auf die Dinge konzentrieren zu können die man selber kann . Wer alles 4-5 Monate eine neue „Strategie“ ausruft ist ein „Kurvenfahrer“ und darf sich nicht Führungskraft nennen . Das dazu noch eine gewisse Art von Mobbing kommt, macht die Sache nicht besser
Kommunikation
Auch hier muss man die beiden Bereiche unterscheiden . Generell muss man feststellen das der Zusammenschluss des Reinigungsbereich und des Schweiß-Schneidbereich komplett in den Sand gesetzt wurde
Gleichberechtigung
Da gibts es keine großen Unterschiede in der Behandlung zwischen den Geschlechtern. Ausnahmen gibt es immer
Interessante Aufgaben
Es ist ein Aufgabenfeld in dem man noch sehr viel bewegen kann, wenn man darf. Gefährlich ist es sich in einen neuen Markt zu begeben, aus dem sich andere Unternehmen schon längst zurück gezogen haben . Generell muss man aber sagen das jede Schweißt/ Schneidaufgabe eine neue Herausforderung ist .
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für Studenten sehr zu empfehlen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber Ultrasonics GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice. Einbringen eigener Ideen → Entfaltungsmöglichkeiten als Student. Möglichkeiten sich auszuprobieren. Wenig steife Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Anreiz für eine Vollzeitbeschäftigung nach dem Studium.
Fehlendes Führungskonzept der Geschäftsleitung, wodurch mir eine "Bestimmung" des Unternehmens fehlte.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Team war sehr offen und gut.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir meine Zeit so einteilen, wie ich es für mich am besten war.
Arbeitsbedingungen
Sehr entspannte Arbeitsbedingungen.
Kleinere Büros, welche alle gut ausgestattet sind.
Kommunikation
Kommunikation mit Arbeitskollegen und direkten Vorgesetzten war hervorragend.
Kommunikation vom Management aus empfand ich als ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sicher ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Wer bereits als Student Verantwortung übernehmen möchte, ist hier an der richtigen Stelle.
Es ist erwünscht, eigene Ideen einzubringen, was für mich die Tätigkeiten stets sehr interessant machte.
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Ausbildung in einem Unternehmen mit besonderem Wohlfühlfaktor
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weber Ultrasonics AG abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
In der gesamten Firma ist ein tolles Arbeitsklima, auch wenn man während der Ausbildung natürlich seine Lieblingsabteilungen findet. :)
Karrierechancen
Im Anschluss an meine Ausbildung wurde ich unbefristet übernommen, generell sind die Übernahmechancen bei Weber sehr gut.
Arbeitszeiten
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man als Azubi sowohl Schule und Arbeit als auch Freizeit gut unter einen Hut bekommen.
Ausbildungsvergütung
Beim Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es als Azubi die Möglichkeit dies durch die eigene Leistung on top positiv zu beeinflussen.
Die Ausbilder
Alle Ansprechpartner sind freundlich und immer hilfsbereit. Ich konnte jederzeit Fragen stellen und es wurde sich Zeit genommen Dinge zu erklären. Mein Ausbilder hatte immer ein offenes Ohr, auch bei Problemen konnte man sich auf seine Unterstützung verlassen.
Spaßfaktor
Ich hatte Spaß an meiner Ausbildung und habe mich immer gefreut nach einem Schulblock wieder im Betrieb sein zu können. :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei Weber Ultrasonics bekommt man bereits in der Ausbildung eigene Aufgaben und Verantwortung übertragen. Die Arbeit eines Auszubildenden wird hier sehr geschätzt.
Variation
Man bekommt einen Einblick in viele Abteilungen und kann so herausfinden in welche Richtung man sich beruflich weiterentwicklen möchte.
Respekt
Egal in welcher Abteilung ich war, ich wurde immer respektvoll behandelt.
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Ich bin froh bei Weber Ultrasonics gelandet zu sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weber Ultrasonics AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder spannende Angebote, wie gemeinsame Läufe (bzw. Laufgruppen), Radteams, andere sportliche Mitmachaktionen. Zum Geburtstag habe ich eine Aufmerksamkeit von der Geschäftsführung bekommen, das finde ich sehr lobenswert!
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsklima! Da kommt man gerne zur Arbeit :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bienenstöcke und Pilzstämme im Garten. Nächstes Jahr sollen noch Hochbeete dazu kommen. Es wird einiges für die Umwelt gemacht, wovon dann auch die Mitarbeiter profitieren können (eigener Honig, Pilze, Gemüse, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht. Alle sind hilfsbereit und freundlich.
Kommunikation
Sowohl mit meiner Vorgesetzten, als auch mit allen anderen kann man sich nett unterhalten. Auch Gespräche rund um die Arbeit sind immer sehr locker.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall fair!
Interessante Aufgaben
Es wird immer die Chance geboten neue Aufgaben zu übernehmen und dazu zu lernen.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Potenzial Verspielt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber Ultrasonics AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien Freundlich
Verbesserungsvorschläge
Bitte in Zukunft mehr aufpassen wenn Ihr als Teamleiter/Vorgesätzte aussucht, dass kann die Arbeitsmoral einer ganzen Abteilung zerstören. Sich nicht von Schönen Worte und Lächeln blenden lassen. Nicht nur "Ja-Sager" bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
ständiger Zeitdrück
sehr stressiges Arbeitsklima
die ganze Arbeitsweise ist nicht besonders Professionell
Work-Life-Balance
positiv: Kindergarten zuschuss, viele Veranstaltungen, Famielengerechte Regelungen
negativ: mann muss viele Überstunden machen, Urlaub ist nicht immer leicht zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnitt nicht gut und nicht schlecht.
in der Produktion wird es vermutlich unterduchschnittlich sein
Kollegenzusammenhalt
ist in Ordnung aber auch nicht besonders gut.
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsfürher sind in Ordnung und wir Mitarbeiter sind Ihnen nicht egal. Auch in Krisenzeiten wurde versucht das niemand gekündigt wird.
Negativ ist das manche Teamleiter/Vorgesätzte ihre Position ausnutzen und von Fairness und respect gegenüber ihre Mitarbeiter kein blassen schimmer haben. Bei so einen Verhalten kann man nicht erwarten das man dan von seinen Mitarbeiter respektiert wird.
Arbeitsbedingungen
darüber könnte man viel schreiben...die Platzverhältnisse sind teilweise Katastrophal
Kommunikation
es wird viel kommuniziert leider kommt bei denen die schlussändlich die Arbeit machen nicht an.
Gleichberechtigung
das ist so weit in Ordnung; es gibt nichts negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
es gibt interesante Aufgaben blöd nur das man oft nur mit "Vitamin B" oder "A.....kriechen" in der Firma weiterkommt. Ok dies Trift nicht immer zu aber schon relativ oft.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Ultrasonics AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steht nicht der Profit des Unternehmen im Vordergrund sondern gemeinsam ein attraktives Arbeitsleben zu haben. Hierfür wird einiges getan. Mitarbeitern mit persönlichen Problemen wird individuell geholfen. Man versteht sich als Team und geht die Dinge gemeinsam an, nicht nach Status oder Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Firmengröße fehlt an der ein oder anderen Stelle eine gewisse Professionalität die man aus größeren Unternehmen kennt. Manche Kollegen übernehmen verschiedenste Aufgaben und können sich daher nicht in der Tiefe und im Detail mit dem Thema auseinandersetzten.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann der Gedanke des "Wir" nicht in alle Bereiche getragen werden und kommt nicht bei allen so an wie er gedacht ist. Das Unternehmen wird immer größer und es wird immer schwieriger, diesen Spirit aufrecht zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Weber Ultrasonics ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Hierarchie und Status stehen nicht im Vordergrund, man versteht sich als Team das gemeinsam daran Arbeitet das Unternehmen voran zu bringen.
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In der Branche ist Weber Ultrasonics ein angesehenes, innovatives Ultraschallunternehmen, als Arbeitgeber aufgrund der Firmengröße und dem Standort leider noch etwas unbekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt diverse Angebote für alle Mitarbeiter, um das Arbeiten und die Arbeitsatmosphäre modern und attraktiv zu gestalten. Durch Firmenveranstaltungen, Ausflüge oder Feiern bei denen die ganze Familie eingeladen ist kann man sich auch außerhalb der Arbeit kennen lernen und zusammen Spaß zu haben. Homeoffice, Teilzeitangebote, flexible Arbeitszeiten werden angeboten um auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen. Es gibt einen Kindergartenzuschuss der junge Eltern unterstützt.
Selten wird so viel geboten! Die Geschäftsleitung setzt sich mit den Wünschen der Mitarbeiter auseinander und versucht dies nach Möglichkeit umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden der diese wahrnehmen möchte (Techniker, Meister, duale Studiengänge, diverse Ausbildungsberufe und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten) Jeder der sich weiterentwickeln möchte und entsprechendes Engagement zeigt, bekommt die Möglichkeit hierzu - ob als Experte in dem Fachbereich oder als Führungskraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Sozialleistungen (betr. Altersvorsorge, VWL, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss usw.) werden Angeboten. Man ist aber auch immer offen für neue Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist in den meisten Abteilungen super! Man unterstützt sich gegenseitig und lernt voneinander. Es gibt kein Statusdenken / Überheblichkeit oder Arroganz.
Umgang mit älteren Kollegen
Reduktion der Arbeitszeit möglich.
Kollegen helfen bei schwereren Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Wachstums in den letzten Jahren ist räumlich leider aktuell alles etwas beengt, aber ein Neubau ist aktuell in Planung.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt um allen die nötigen Infos zu geben. Dennoch bleibt die ein oder andere Info hängen.
Gleichberechtigung
Es zählt das Wissen und das Können, nicht das Geschlecht! In den verschiedensten Hierarchieebenen gibt es sowohl Frauen als auch Männer.
Interessante Aufgaben
Weber Ultrasonics ist ein wachsendes mittelständisches Unternehmen - hier gibt es immer was zu tun. Es gibt immer wieder interessante Aufgaben/ Projekte und alle Mitarbeiter können sich einbringen. Jeder der Lust hat und motiviert ist sich über das übliche Tagesgeschäft einzubringen und weiterzuentwickeln, kann dies in verschiedensten Projekten tun. Jeder kann in Projekten Verantwortung übernehmen und das Unternehmen so voran bringen. Engagement wird sehr geschätzt und auch entsprechend honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Hier möchte ich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weber Ultrasonics AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld, lockere Atmosphäre, viele Angebote für Mitarbeiter und enge Familienmitglieder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Enger mit den Mitarbeitern Arbeiten, nicht nur den Zusammenhalt mit Events versuchen, sondern auch mal in direkten Gesprächen die Kollegen nach Ihrem Wohlbefinden ersuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weber Ultrasonics durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Weber Ultrasonics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weber Ultrasonics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.