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WeberHaus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Der Schein trügt, alles nur Fassade

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WeberHaus GmbH & Co. KG in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts mehr!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hin sich als vorzeige Familienunternehmen präsentieren dabei merkt man als Mitarbeiter aber nichts davon

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte und geschulte Vorgesetzte implementieren

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogen Taktik, Vorgesetzte teilweise unterirdisch

Kommunikation

Findet nach unten nicht statt, die Führungsriege macht aus allem eine Top Secret Akte

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Urlaub nur in den Betriebsferien

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe nicht ausreichend oder überhaupt nicht geschulter Vorgesetzter. Hat technische Ausbildung sonst nichts und wird auf Mitarbeiter los gelassen kein Wunder das dann so ne Grütze dabei raus kommt. Beleidigungen oder sonstige Gesten gehören auch dazu

Interessante Aufgaben

Diejenigen die was können werden mit aufwendigen Projekten belagert und diejenigen die seit Jahrzehnten mitgeschleift werden dürfen sich an quadratisch praktisch gut austoben

Gleichberechtigung

Frauen werden klein gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren sehr respektlos, nach jahrzehntelangem Fleiß wird man einfach abgeschoben

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet, Firma versucht Anschluss an digitalem Zeitalter zu finden doch leider hinkt die Firma 10 Jahre hinterher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen stellt man sich als die Umweltbewussten schlecht hin dar, bekommt man aber Einblick merkt man schnell das alles nur eine Blendung ist

Gehalt/Sozialleistungen

Als Eigengewächs schaut man in die Röhre, externe werden bei gleicher Qualifikation viel besser bezahlt

Image

Ramponiert, zehren von alten Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniele CammalleriPersonalleitung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Stellungnahme und die Schilderung Ihrer Erfahrungen in unserem Unternehmen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie WeberHaus als Arbeitgeber und Ihre derzeitige Arbeitssituation nicht positiv beurteilen können.
Um Ihre Bedenken besser zu verstehen und mögliche Lösungen zu erarbeiten, möchten wir gerne ein gemeinsames Gespräch führen. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Ihre Anliegen gehört und ernst genommen werden.

Falls Sie interessiert sind, ein solches Gespräch zu führen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail an Personal.Abteilung@weberhaus.de, damit wir einen Termin vereinbaren können. Bitte beachten Sie, dass Ihre Anonymität jederzeit gewahrt bleibt.

Mit freundlichen Grüßen,
Daniele Cammalleri

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