Ich fühle mich wohl, die Mitarbeit lohnt sich und macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeiten und die der Kollegen wurde bisher immer wertgeschätzt. Vertraut wurde mir seit der ersten Stunde, die Arbeitsergebnisse bewertet man auch gern gemeinsam im Team.
Kommunikation
Es gibt jeden Vormittag ein Meeting um die geplante und geleistete Arbeit des vorherigen Tages zu besprechen. Wenn Ziele erreicht oder gar übertroffen wurden wird das offen und feierlich zelebriert.
Jeder Kollege und Vorgesetzte ist direkt erreichbar, egal über welchen Kanal.
Um Büro-Flair im Homeoffice aufkommen zu lassen gibt es einen Sprachchat, eine virtuelle Kaffeeküche. Dort trifft man permanent Kollegen, um sich mal gesellig auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Auf den kann man sich verlassen! Egal ob bei Mitfahrgelegenheiten zu Firmenevents, Fragen oder Problem während der Arbeit, Urlaubsvertratungen oder gelegentliche Spieleabende. Hier wurde ich noch nie enttäuscht!
Work-Life-Balance
Da ich mir die Arbeitszeit selbst einteilen kann bin ich flexibel für alle privaten Angelegenheiten. Die Urlaubsplanung hat bisher noch nie ein Problem dargestellt und war immer möglich. Auch die Planung von längeren Urlaubszeiten von mehr als 2 Wochen war problemlos.
Auf die eigene Familie, Notfälle oder (Kinder-)Arztbesuche wird ohne wenn und aber Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wurde bei allen Entscheidungen in meinem Bereich nach meiner Einschätzung gefragt. Keine Entscheidung über meinen Kopf hinweg, jedes Feedback wird gern gesehen und notfalls auch ausführlich besprochen.
Wenn es Kritik gibt, geht man dieser nicht aus dem Weg, sondern versucht sie aus der Welt zu schaffen.
Bei Schwierigkeiten mit Auftraggebern und Kunden wurde ich nicht allein gelassen. Notfalls hat man mich auch aktiv aus der Schussbahn rausgeholt. Das hat mein Vertrauen in den Arbeitgeber sehr gestärkt.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip kann ich sehr oft neue Dinge lernen. Oftmals reicht es schon aus wenn ich selbst ein interessantes Thema einwerfe, um so den Stein ins Rollen zu bringen.
Durch die Vielfalt der Anforderung und Wünsche der Kunden gleicht selten eine Aufgabenstellung der nächsten.
Gleichberechtigung
Hier habe ich bisher nur gleiche Chancen für alle erlebt. Unabhängig des Alters, Geschlechts und Zugehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der war bisher nie besonders oder anders. Im Gegenteil, es ist auffrischend ältere Kollegen im Team zu haben.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich aktuellere oder stärkere Technik benötige, wird sie auf meinen Wunsch hin beschafft. Mein Schreibtisch und Bürostuhl wurde nach ergonomisch Gesichtspunkten ausgewählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der bewusste Umgang mit Ressourcen ist bisher ein größerer Gesichtspunkt als ich es bei anderen Arbeitgebern gewohnt war. Ich finde es gut dass ich dadurch unbewusst durch meinen Arbeitgeber sensibilisiert wurde.
Das Thema Umwelt ist nie aufdringlich, aber stets ein stiller Passagier auf den man achtet.
Ich habe inzwischen mehrfach erlebt dass der Arbeitgeber für soziale Projekte Geld gespendet hat. Das macht mich stolz und zeigt mir dass das Herz des Unternehmens an der richtigen Stelle sitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist sehr gut und orientiert sich an meiner Leistung. Verhandlungen oder Gehaltsboni wurden proaktiv vom Arbeitgeber nach angemessener Zeit angeboten.
Die Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen möchte ich besonders hervorheben.
Image
Die Belegschaft ist stolz darauf was man gemeinsam leistet. Von den Kunden spürt man regelmäßig die Wertschätzung der eigenen Arbeit, und dass dort eine hohe Zufriedenheit über unsere Arbeit herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Eine direkte Karriereleiter zu der man auf klettern kann, um sich mit tollen Titeln zu schmücken, gibt es tatsächlich bisher nicht.
Vielleicht kann man in den Weiterbildungen weitere Angebote schaffen, das würde ich gern sehen und daran teilnehmen.