10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation zentralizieren
Dashboard Fixen
Englishe Mitarbeiter besser einbinden
Vernünftiges Onboarding
- Alle Systeme zeigen
- Aktives Buddy System
- Feedbackbogen vor dem Monatlichen Review (in der Probezeit) sodass beide Seiten auch schriftlich sehen was gut/schlecht läuft, vor 3 chefs und 1 Assistent ist es schwer den Mund richtig zu öffnen
Keine Absprachen treffen und diese nach kurzer Zeit zu überdenken und ändern.
Hier sollte bedachter vorgegangen werden.
Es geht kaum besser, 10/10
Mit einer Kernarbeitszeit von 4 Stunden (welche meistens auch nicht in Stein gemeißelt ist) kann der Tag perfekt gestaltet werden.
+ Hardware wird wie angefordert gestellt.
- Einrichtung und Lizenzen ziehen sich leicht.
+ Bei defekter Hardware wird direkt und schnell gehandelt
- Frontend entwicklung wirkte nicht gut durchdacht
- Das selbst gebaute Dashboard ist fehlerreich.
-- Die Kommunikation wird über Asana, Whats-App, Linear, Discord, Outlook und ein weiteres Ticket System aufgeteilt und ist damit häufig unübersichtlich.
- Häufige Soundboard Verwendung im allgemeinen Sprachchat.
+ Zentraler VPN
Die sozial Leistungen sind gut und vielfältig.
Das Gehalt angemessen und spiegelt die Wertschätzung wieder
English Sprachige Mitarbeiter im Meeting mussten sich mit deutsch zurecht finden, bis sie direkt auf english angesprochen wurden.
Eine sehr lockere Arbeitsatmosphäre, wo ich mich heimisch fühle. Alle sind sehr nett und hilfsbereit. Jeder im Unternehm weiß was er zu tun hat und man ergänzt sich gegenseitig perfekt mit seinen Fähigkeiten. Die Harmonie stimmt zu 100%. Die Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr und versuchen ihr bestes um sich im Unternehmen wohlzufühlen.
Alle Kunden sind sehr zufrieden und jeder ist in seinem Fachbereich sehr gut. Deswegen wird immer gute Arbeit geliefert.
Genau so ein Unternehmen wünscht man sich, wo man seine Aufgaben bekommt und es so einteilen kann wie es passt. Besser kann es nicht sein. Wann man das tut ist aber meistens egal, solange diese erledigt werden. Es ist auch also auch kein Problem, mal während der regulären Arbeitszeit, private Erledigungen zu machen.
Ein Wort reicht, Freunschaftlich.
Mit der Arbeitsbedingung bin ich sehr zu frienden. Sehr offen, sehr locker und was für mich extrem wichtig ist das Work-Life Balance, was bei Webimpact zu 100% passt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehms ist sehr offen, jeder redet offen miteinander. Falls es Probleme gibt, wird offen darüber gesporchen. Bei Aufgaben die Erfolgreich abgeschlossen wurden, wird immer ein Lob ausgesprochen, was ein sehr motiviert.
Sehr Abwechslungsreich von E-Commerce bis tiefe IT Aufgaben.
Meine Arbeiten und die der Kollegen wurde bisher immer wertgeschätzt. Vertraut wurde mir seit der ersten Stunde, die Arbeitsergebnisse bewertet man auch gern gemeinsam im Team.
Die Belegschaft ist stolz darauf was man gemeinsam leistet. Von den Kunden spürt man regelmäßig die Wertschätzung der eigenen Arbeit, und dass dort eine hohe Zufriedenheit über unsere Arbeit herrscht.
Da ich mir die Arbeitszeit selbst einteilen kann bin ich flexibel für alle privaten Angelegenheiten. Die Urlaubsplanung hat bisher noch nie ein Problem dargestellt und war immer möglich. Auch die Planung von längeren Urlaubszeiten von mehr als 2 Wochen war problemlos.
Auf die eigene Familie, Notfälle oder (Kinder-)Arztbesuche wird ohne wenn und aber Rücksicht genommen.
Eine direkte Karriereleiter zu der man auf klettern kann, um sich mit tollen Titeln zu schmücken, gibt es tatsächlich bisher nicht.
Vielleicht kann man in den Weiterbildungen weitere Angebote schaffen, das würde ich gern sehen und daran teilnehmen.
Mein Gehalt ist sehr gut und orientiert sich an meiner Leistung. Verhandlungen oder Gehaltsboni wurden proaktiv vom Arbeitgeber nach angemessener Zeit angeboten.
Die Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen möchte ich besonders hervorheben.
Der bewusste Umgang mit Ressourcen ist bisher ein größerer Gesichtspunkt als ich es bei anderen Arbeitgebern gewohnt war. Ich finde es gut dass ich dadurch unbewusst durch meinen Arbeitgeber sensibilisiert wurde.
Das Thema Umwelt ist nie aufdringlich, aber stets ein stiller Passagier auf den man achtet.
Ich habe inzwischen mehrfach erlebt dass der Arbeitgeber für soziale Projekte Geld gespendet hat. Das macht mich stolz und zeigt mir dass das Herz des Unternehmens an der richtigen Stelle sitzt.
Auf den kann man sich verlassen! Egal ob bei Mitfahrgelegenheiten zu Firmenevents, Fragen oder Problem während der Arbeit, Urlaubsvertratungen oder gelegentliche Spieleabende. Hier wurde ich noch nie enttäuscht!
Der war bisher nie besonders oder anders. Im Gegenteil, es ist auffrischend ältere Kollegen im Team zu haben.
Bisher wurde bei allen Entscheidungen in meinem Bereich nach meiner Einschätzung gefragt. Keine Entscheidung über meinen Kopf hinweg, jedes Feedback wird gern gesehen und notfalls auch ausführlich besprochen.
Wenn es Kritik gibt, geht man dieser nicht aus dem Weg, sondern versucht sie aus der Welt zu schaffen.
Bei Schwierigkeiten mit Auftraggebern und Kunden wurde ich nicht allein gelassen. Notfalls hat man mich auch aktiv aus der Schussbahn rausgeholt. Das hat mein Vertrauen in den Arbeitgeber sehr gestärkt.
Wenn ich aktuellere oder stärkere Technik benötige, wird sie auf meinen Wunsch hin beschafft. Mein Schreibtisch und Bürostuhl wurde nach ergonomisch Gesichtspunkten ausgewählt.
Es gibt jeden Vormittag ein Meeting um die geplante und geleistete Arbeit des vorherigen Tages zu besprechen. Wenn Ziele erreicht oder gar übertroffen wurden wird das offen und feierlich zelebriert.
Jeder Kollege und Vorgesetzte ist direkt erreichbar, egal über welchen Kanal.
Um Büro-Flair im Homeoffice aufkommen zu lassen gibt es einen Sprachchat, eine virtuelle Kaffeeküche. Dort trifft man permanent Kollegen, um sich mal gesellig auszutauschen.
Hier habe ich bisher nur gleiche Chancen für alle erlebt. Unabhängig des Alters, Geschlechts und Zugehörigkeit.
Im Prinzip kann ich sehr oft neue Dinge lernen. Oftmals reicht es schon aus wenn ich selbst ein interessantes Thema einwerfe, um so den Stein ins Rollen zu bringen.
Durch die Vielfalt der Anforderung und Wünsche der Kunden gleicht selten eine Aufgabenstellung der nächsten.
Offenheit, Freiheiten, Arbeitsatmosphäre
Es herscht eine sehr lockere, fast schon familäre Arbeitsatmosphäre. Jeder weiß was er zu tun hat und man ergänzt sich gegenseitig perfekt mit seinen Fähigkeiten.
Was mir besonders gefällt ist, das man immer ein offenes Ohr für Ideen hat und es auch immer Platz für einen offenen Dialog ist.
Unsere Firma genießt sowohl bei unseren Partnern, Kunden als auch bei der Konkurenz einen sehr guten Ruf.
Besser kann es nicht sein. Man hat seine Aufgaben, die erledigt werden müssen. Wann man das tut ist aber meistens egal, solange diese erledigt werden. Es ist auch also auch kein Problem, mal während der regulären Arbeitszeit, private Erledigungen zu machen, solange es nicht dem Unternehmen schadet. ;-)
Man ist hier immer sehr offen für Weiterbildungen, welche auch dem Unternehmen helfen und voran bringen.
Branchenübliches Gehalt, aber für ein junges Unternehmen schon sehr ordentlich. Durch die dezentrale Arbeitsweise (überwiegend im Home-Office arbeitende Kollegen, ist es auch kaum möglich Sozialleistungen wie Obstkörbe, etc. anzubieten).
Wie eine zweite Familie!
Immer ein offenes Ohr, offen für neue Vorschläge und auch das Verhalten der Vorgesetzten ist eher so, dass es sich eher anfühlt, als seien es ganz normale Kollegen. (Natürlich greifen diese auch dann durch, wenn es mal sein muss, aber ansonsten eine sehr partnerliche Zusammenarbeit).
Es wird über sehr viele Themen offen gesprochen und es ist kein "von oben herab", sowie man es von anderen Firmen kennt.
Durch die Branche hat man es immer wieder mit neuen spannenden und herausfordernen Projekten zu tun, es wird also einem nie langweilig.
Das Arbeitsklima ist hervorragend und der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Gerne kann das Unternehmen noch weiter wachsen in komplementären Bereichen.
Es herrscht immer ein positiv, motivierendes Klima im Unternehmen und es wird immer freundschaftlich mit den Mitarbeitern kommuniziert. Im Vordergrund steht die immer gute Zusammenarbeit und auch der Spaß bei der Arbeit ist ein wichtiger Pfeiler, auch bei komplexen Aufgabenstellungen.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Man kann sich seine Arbeitszeiten meist kommplett frei einteilen. Auch remote arbeiten ist kein Problem.
Die Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig und sind immer bereit ihren vollen Erfahrungschatz für den anderen einzubringen, bzw. wenn nötig zu recherchieren.
Die Hirarchie ist sehr flach, d.h. die Mitarbeiter werden immer einbezogen. Es gibt immer offenes und freundschaftliches Feedback. Die gesetzten Ziele sind erreichbar. Sollten Ziele einmal nicht gleich schaffbar sein, kann jederzeit mit dem Vorgesetzten kommuniziert werden und immer eine positive Lösung gefunden werden.
Sowohl zwischen den Kollegen, als auch durch den Vorgesetzten, ist die Kommunikation immer sowohl freundschaftlich als auch ausgiebig, d.h. Aufgaben werden perfekt umfassend übergeben, sodass man mit allen Infos gleich sein Projekt starten kann. Über Unternehmensergebnisse herrscht totale Transparenz und diese werden regelmäßig besprochen.
Die Aufgaben sind so interessant und vielfältig wie die Kunden und das gesamt Feld "E-Commerce" mit allen seinen spannenden Bereichen.
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