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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEBO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEBO
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEBO
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    70%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist ok, war aber auch schon deutlich besser.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige kurze Betriebsversammlungen statt wo man alle relevanten Informationen bekommt.
Ansonsten funktioniert auch der Flurfunk hervorragend.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz auf die Abteilung an. Im PM ganz ok.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden Woche mit Kernarbeitszeit wie woanders auch. Homeoffice ist eher weniger erwünscht dafür muss am Wochenende nicht gearbeitet werden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt wieder ganz auf die Abteilung an.
Im PM ganz ok.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein klassischer Werkzeugbau im Bereich der Blechumformung daher sind abwechslungsreiche Aufgaben eher begrenzt.

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