37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gute Mischung aus Leistungsanspruch und Menschlichkeit.
Kann nichts negatives sagen.
Wir müssen bekannter werden, damit unsere engagierte und tolle Arbeit mehr Anklang findet. Ich hoffe auf eine klare Unternehmensstrategie für die Zukunft. Mit dem Vorstandswechsel sollten aber die Weichen dafür gestellt sein.
Vom ersten Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt, weil ich von allen gut aufgenommen wurde. Die Team-Atmosphäre ist entspannt und familiär ohne aufdringlich zu sein (man "muss" bei nichts mitmachen, kann aber). Ich persönlich empfinde auch die Arbeitsatmosphäre als absolut gut: man muss schon seine Leistung bringen, Engagement zeigen und auch Mitdenken ist erlaubt. Sinnloser Druck o.ä. wird aber nicht erzeugt.
Das Image ist m.E. sehr gut. Es hapert eher an der Bekanntheit. Und das ist sehr schade, weil wir ein geiles Produkt mit einem tollen Service haben. Das sollten viel mehr E-Commerce-Treibende wissen. Da arbeitet aber wohl das Marketing gerade daran, das wieder zu verbessern.
Wenn man Work-Life-Balance nicht als "möglichst wenig arbeiten" auslegt, dann ist das bei WEBSALE super geregelt. Es gibt 30 Tage Urlaub, Überstunden werden erfasst und können mit Freizeitausgleich wieder "abgefeiert" werden. Es gibt absolut humane Kernarbeitszeiten von 9:30 bis 15:30. Dieser als Kooperationszeit bezeichnete Zeitraum ist für mich sehr wichtig, da ich da sicher sein kann, meine Kolleginnen und Kollegen zu erreichen - egal ob im Office oder im Home Office. Gleichzeitig ist es auch kein Problem, jederzeit mal für einen wichtigen Termin (Arzt, Kindergarten und andere familiäre Gründe, Wohnungsübergabe, etc.) frei zu bekommen.
Willst du dich weiterbilden, wirst du gefördert. So einfach.
Gehälter können gerne immer höher sein. So wie es sehe, liegen die bei WEBSALE aber im völlig angemessenen Rahmen bzw. sind sogar ganz gut.
Es gab den steuerfreien Corona-Bonus, es wurde ein Zuschuss zum Kindergartenbeitrag eingeführt, damit sich Arbeit und Familie besser unter einen Hut bringen lassen. Es gibt einen steuerfreien Bonus jeden Monat in Form einer Gutscheinkarte (die hat den Tankzuschuss abgelöst, der MA ohne Auto nichts gebracht hat). Gesetzliche Standards wie BAV sowieso.
2013 war WEBSALE das weltweit erste klimaneutrale Shopsystem und das wird seitdem jedes Jahr aufs neue zertifiziert. Wir können CO2-Emissionen nicht vermeiden, aber wenigsten sorgt das Unternehmen wir einen 100% Ausgleich über Umweltschutzaktivitäten.
Der ist absolut top! Selten so ein tolles Team erlebt und das trotz sehr unterschiedlicher Charaktere. Mit Team meine ich auch explizit alle - inkl. Management.
Wie im Kapitel Gleichberechtigung verhält es sich auch im Umfang mit älteren Kollegen. Du bist im Team. PUNKT. Und wir haben auch keine "Alten", die sich irgendwie seltsam aufführen.
Ich kann mich Null beklagen. Im Gegenteil: ich habe bei anderen Arbeitgebern ganz anderes Verhalten erlebt. Alles läuft in einem korrekten Rahmen ab und Kritik war immer konstruktiv. Wenn's mal Probleme im privaten/persönlichen Bereich gab, hatte meine Teamleitung IMMER ein offenes Ohr, hat mich ernstgenommen und mit mir nach einer Lösung gesucht.
Die Büroräume sind jetzt nicht übermäßig "fancy" ausgestattet oder designed. Aber alles ist hell, freundlich, sauber. Mein Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet: höhenverstellbarer Schreibtisch (bis Stehhöhe), guter Stuhl, passendes Laptop, zwei große Zusatzmonitore, Zimmerpflanzen, Bürohunde... so kann man gut arbeiten. Leider hat das Bürogebäude keine Klimaanlage. Die heutige "Standards" sind alle da: free Coffee, kostenlos Wasser, regelmäßig frisches Obst und Gemüse in der Küche und das Backoffice oder andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um Essensbestellungen (Pizza, Indisch usw.). Am letzten Freitag im Montag gibt es Pizza für alle "aufs Haus".
Noch eines zu den Hunden: Ich habe zwar selbst keinen, aber das läuft mit allen völlig problemlos.
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Wir werden regelmäßig im Brezlfrühstück vom Vorstand, den Teamleitern oder auch aus dem Teams heraus informiert, wenn es was Interessantes gibt.
Ganz aktuell der Vorstandswechsel wurde meiner Meinung nach perfekt kommuniziert und das Team hat die Überlegungen und Hintergründe nachvollziehbar verstanden.
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Bei WEBSALE ist es völlig egal was bei dir mit Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion oder sonstwas ist. Du musst ins Team passen und deine Job machen - beides am besten mit Spaß.
Ich find's super! Jeden Tag habe ich was Interessantes zu tun und mein Aufgabengebiet ist sehr breit angelegt.
Sehr freundliches Miteinander.
Service und Leistungen werden oft unterschätzt.
Home Office ist jederzeit möglich und kann frei gestaltet werden. Gleitzeit macht den Start in den Arbeitsalltag flexibel und entspannt.
Man kann sich frei entwickeln. Es werden Weiterbildungen gezahlt, wenn diese einen Mehrwert haben. Bei Interesse an anderen Aufgabenbereichen kann man sogar die Abteilung wechseln.
Mehr geht bekanntlich immer.
CO2 Ausgleich wird geleistet. Verschiedene Projekte für Umwelt und Soziales.
Hier hilft man sich, auch abteilungsübergreifend.
Hier wird jeder mit Respekt behandelt, unabhängig vom Alter.
Sehr freundlicher Umgang. Immer ein offenes Ohr, auch für privates.
Schönes modernes Büro.
Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation bei internen Themen wünschenswert. Allerdings kann man offen kommunizieren und alles fragen was einen interessiert. Jede Frage wird beantwortet.
Jeder wird gleich behandelt.
In der sich ständig ändernden Branche gibt es immer interessante Aufgaben.
nichts
Alles. Von Vorstand über alle Abteilungen hinweg. Intrigen, Lästereien sind an der Tagesordnung und stehen wahrscheinlich in den Hausregeln. Im Büro werden nur die Insider gegrüßt. Zusammenhalt gleich 0. Home Office kaum möglich, sodass man gezwungen ist, das Büro zu ertragen.
Am besten einfach aufgeben.
Ich fühle mich hier sehr wohl, die Atmosphäre ist familiär und locker, sofern man sich darauf einlässt. Natürlich wird Leistung gefordert, aber ich habe dabei noch nie Druck von oben erfahren.
Das Unternehmen ist leider nicht sehr bekannt.
Soweit ich weiß steht WEBSALE bei den Kunden sehr gut da.
Auf Bewertungsseiten werden leider immer wieder Meinungen veröffentlicht, die dem Image schaden, und die ich einfach nicht nachvollziehen kann.
Egal was privat bei mir bisher anstand, ich hatte immer die Möglichkeit mir frei zunehmen oder auch spontan mal früher zu gehen. Einfach darüber reden und im Team abstimmten reicht bereits. Und wenn ich bei einem Notfall spontan los muss oder ich aus familiären Gründen längere Zeit nicht persönlich ins Office kommen konnte, war das überhaupt kein Thema.
Soweit ich das beurteilen kann, achtet WEBSALE auf Klimaneutralität und unterstützt dafür verschieden Klimaschutzprojekte.
Beim Thema Weiterbildung kann ich nur sagen, dass ich bisher gefördert wurde, wenn ich es wollte.
Karriere ist so eine Sache, durch die relativ flache Hierarchie kann es eben nicht 20 führende Positionen für 40 Mitarbeiter geben.
Für mich das BESTE Team, was mir hätte passieren können.
Kollegen sind bei mir zu Freunden geworden, mehr kann ich mir nicht wünschen.
Ich bin bisher selten auf taube Ohren gestoßen, bei meinen aktuellen Vorgesetzten noch nie. Egal was ist, ob professionell oder privat, konnte ich bisher immer das Gespräch suchen. Vorschläge werden ernst genommen und Einwände ernsthaft diskutiert.
Und wenn eine Meinungsverschiedenheit vorliegt, lässt sich das mit einem klärenden Gespräch lösen.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, wenn man etwas benötigt bekommt man es, sofern es sich im Rahmen hält. Die Laptops sind auch ausreichend dimensioniert und sofern es doch zu Problemen kommt, wird nach Lösungen oder Alternativen gesucht.
Es gibt kostenlos Wasser und Kaffee zum trinken, regelmäßig frisches Obst und Gemüse, einmal im Monat kostenlos Pizza.
Im Sommer wird es leider relativ warm im Gebäude, es wird zwar für Ventilatoren gesorgt, allerdings tragen die zum Aufheizen des Raumes bei.
Dafür kann man sich mit kostenlosem Eis abkühlen.
Das Thema Kommunikation gibt es schon, seit dem ich hier bin. Ich habe aber das Gefühl, dass daran stetig gearbeitet wird.
Mehr Gehalt geht immer :)
Mal ernsthaft, ich kann mich nicht beschweren und wenn es Grunde für eine Gehalterhöhung gab, wurde dies bei mir bisher nicht einfach abgeschmettert.
Ich wüsste nicht, dass jemand auf Grund von Geschlecht, Religion, Herkunft oder sonstigen Merkmalen oder Weltanschauungen diskriminiert wurde.
Natürlich ist nicht jede Aufgabe und jeder Tag unheimlich spannend, aber gerade mit den aktuellen Änderungen in meinem Bereich fallen viele neue und interessante Tätigkeiten an. Erfahrungsgemäß kann man sich auch mal aus Eigeninteresse mit einem Thema beschäftigen, solange es das laufende Geschäft zulässt.
Wie schon in der Überschrift, dass Klima unter den Kollegen kann man als überwiegend TOP bezeichnen. Sowohl beruflich aus auch im privaten Bereich.
Das hat in den letzten 2 Jahren etwas gelitten, aber der richtige Weg wurde wieder eingeschlagen.
Möchte man eine Weiterbildung, dann kann man darüber jederzeit sprechen.
Und erfahrungsgemäß wurde das bisher meines Wissens noch nie einfach abgeblockt oder ignoriert.
Meines Erachtens sind wir hier in einem guten Level, und es gibt ja auch immer Anpassungen
An der Stelle alles ok und im grünen Bereich
Kurz und knackig, TOP
Die alten Hasen hier haben die volle Wertschätzung der Kollegen, sowie des Management und Vorstands
Stets fair.
Fehler passieren, werden einem aber NICHT vorgehalten.
Und das sehe ich allgemein, nicht nur für mich.
Man hat alles, was man benötigt. Vom Laptop, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen. Geht was kaputt, wird es umgehend getauscht/repariert.
Braucht man was, bekommt man es. Klar, wenn es im Rahmen bleibt.
Kaffee und Wasser for free.
Jede Woche frisches Obst, auch immer wieder freies Mittagessen.
Klar, man kann immer was verbessern.
Jedoch sehe ich persönlich an der Stelle das dies sich stetig verbessert.
Und fragen kann man immer jeden, habe noch nie erlebt, dass einem nicht geholfen wurde.
Sehe nichts, was ich aus meiner Perspektive da beanstanden könnte.
Es wird nie langweilig, man wächst mit seinen Aufgaben und Herausforderungen. Und hat immer dabei immer Rückendeckung und steht nicht alleine da!!!!!!
Man darf seine Hunde mitbringen. Es wird oft Essen bestellt. Der Wille der Verbesserung ist definitiv da. Man arbeitet auf einem "Schiff" (oder sowas ähnlichem)
Die Sachen, die ich vor kurzem noch anzumerken gehabt hätte, wurden mittlerweile erkannt und Besserung gelobt.
Die Arbeitsatmosphäre war leider in den letzten Monaten nicht optimal, aber das ist Vergangenheit.
Es wurde in allen Bereichen Besserung gelobt, so dass ich sehr optimisch in die Zukunft blicke..
Leider echt nicht so gut. Ich glaube kein Mensch außerhalb der Websale-Bubble hat je von Websale gehört. Jedenfalls hat bisher jeder, dem ich erzählt habe wo ich arbeite, gesagt "Häh, wo?"
Da könnte man wirklich noch extrem aufpolieren.
Die Arbeitszeiten sind wirklich irre flexibel. Man kann zwischen 6 Uhr und 23 Uhr arbeiten wann immer man will, muss nur in die Meetings kommen und die gesetztlichen Ruhezeiten einhalten.
Wenn man mal abends feststellt, dass man am nächsten Tag dringend Urlaub braucht, wird der auch so gut wie immer genehmigt.
Dringend Überstunden schieben musste ich noch nie. Aber wenn man doch welche machen will, kann man bis zu 60 in den nächsten Monat mitnehmen und an bis zu 24 Tagen im Jahr Freizeitausgleich nehmen. Was will man mehr?
Weiterbildung gibt's jetzt nicht standardmäßig, aber wenn jemand sagt, dass er eine SChulung bgzl. Thema XY braucht, bekommt er sie wohl auch.
Einige Kollegen in leitenden Posten sind in der Firma gewachsen, also prinzipiell die Möglichkeit für Karriere hat man schon.
Aber es ist auch eine kleine Firma mit flacher Hierarchie, da gibt es schon von Haus aus wenig Aufstiegschancen. Also wenn man wirklich Karriere machen will, sollte man sich wohl besser ein anderes Unternehmen suchen.
Beim Nachbarn ist das Gehalt immer höher, die Sozialleistungen immer besser, das Gras immer grüner, usw.
Aber hey, wir bekommen Tankkarten! Wobei das vielleicht auch blöd ist für die Kollegen, die gar kein Auto haben. Und dann sind wir auch wieder beim Umweltaspekt. Also da gibt's vielleicht doch noch etwas Potential.
Davon hab ich jetzt absolut keine Ahnung. Aber wir machen irgendwas mit Umwelt, also wird schon passen.
Mit den meisten Kollegen kannst du echt durch dick und dünn gehen. Mit vielen bist du dann auch wirklich eng befreundet.
Ein paar nicht so tolle Leute gibt es natürlich, aber die gibts wohl überall. Und meistens sind die auch schnell wieder weg.
Hier gibt es ein paar "Urgesteine", die quasi seit Anbeginn der Firma dabei sind. Die werden von allen geliebt und geschätzt.
Ein Punkt abzug wegen dem, was in der Vergangenheit gelaufen ist, aber hoffentlich nie wieder so passiert.
Im Team absolut keine Klagen. Alle 3 Wochen gibt es ein persönliches Einzelgespräch wo alles auf den Tisch kommt. Da bekommt man natürlich Kritik, wenn irgendwas nicht so passt, aber auch Lob wenn man gut gearbeitet hat. Find ich mal richtig gut.
Klar, die Hardware könnte immer noch etwas besser sein, die Büroräume könnten noch etwas schöner gestaltet sein, aber insgesamt kann ich gut damit arbeiten und für die Umgestaltung der Räume gibt es auch Möglichkeiten.
Die Kommunikation insbesondere zwischen Teamleitern, Vorständen und Aufsichtsrat war in den letzten Monaten offenbar ziemlich mies, so dass es zu einigen Missverständnissen und Missmut kam. Aber das Problem wurde erkannt und Besserung gelobt, so dass ich optimistisch in die Zukunft blicke.
Zwischen Kollegen gab es leider öfter mal Flurfunk und blöde Gerüchte. Aber ich habe den Eindruck, dass ich das auch zum Positiven wandelt.
Ist mir noch nix negatives zu Ohren gekommen.
Zumindest bei mir in der Abteilung find ich die Aufgaben wirklich sehr interessant.
Man kann auch gut seine eigenen Ideen und Interessen einbringen, so dass eigentlich jeder seine Nische findet, aber trotzdem immer wieder neue Herausforderungen bekommt.
Immer ein offenes Ohr, Kommunikation auf Augenhöhe, Fair, Stabilität
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr gut. Natürlich gibt es auch mal schlechte oder stressige Tage, hält sich aber in Grenzen. Und hey, wir haben Eis, haufenweise Naschkram und ein extrem gutes, vierbeiniges, Wohlfühlmanagement.
WEBSALE braucht sich nicht zu verstecken!
Wir haben Gleitzeit! Außerdem ist es i.d.R. immer möglich auch notwendige, wichtige Termine, mal in die eigentliche Arbeitszeit zu legen. Wichtig sind hier die Absprachen im Team. 1 Stern Abzug gibts für die Kernarbeitszeiten (=Öffnungszeiten) die m.E. diskussionswürdig sind.
Kann ich nicht beurteilen. Jedoch wird es auch nicht gleich abgelehnt wenn man davon spricht. Insofern denke ich, dass externe Weiterbildungen möglich sind sofern sie für die eigene Tätigkeit förderlich sind.
Echte "Aufstiegschancen" gibt es weniger da entweder die Stellen gar nicht vorhanden sind oder potentielle MitarbeiterInnen keine Möglichkeit haben sich intern auf bessere Positionen zu bewerben (zumindest habe ich das noch nicht erlebt)
Ein Wechsel innerhalb der Abteilungen ist jedoch möglich/ kann angestrebt werden.
Gehalt: OK mit Luft nach oben, pünktliche Auszahlung
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Freizeitausgleich bei angefallenen Überstunden möglich.
1 Stern Abzug gibts für die Tankkarte. Ist zwar ein tolles Benefit, allerdings für Mitarbeiter*innen ohne Auto suboptimal. Die Tankkarte kann jedoch inzwischen an der Tankstelle gegen Produkte oder Geschenkkarten eingetauscht werden. Ich würde mir hier eher eine Beteiligung an meinem ÖPNV-Ticket wünschen oder gleich die Möglichkeit haben zwischen Tankkarte, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss zu wählen.
Außerdem:
Rabatte bei verschiedenen Onlineshops
Pros:
+ Schrittweise Umstellung zu weniger Papierverbrauch
+ Klimaneutralität durch Unterstützung diverser "Ausgleichsprojekte"
Contra:
- zu hoher Papierverbrauch
Das Team ist maßgeblich für den Erfolg verantwortlich. Der Zusammenhalt untereinder ist sehr gut.
Einwandfrei!
4 Sterne gibts für die Möglichkeit den Arbeitsplatz mit zu gestalten.
Interne Kommunikation ist immer ein präsentes Thema da es meistens subjektiv wahrgenommen wird. Dank unseres offenen Miteinander optimieren wir uns hier ständig ;)
Ist leider noch vorhanden, allerdings möchte ich hier betonen, dass sich das in den letzten zwei Jahren bereits deutlich verbessert hat! Das Thema Gleichberechtigung ist noch ein etwas längerer Prozess und ich bin sicher, dass die verbleibenen 2 Sterne nicht mehr lange auf sich warten lassen.
In meinem Team gleicht kein Fall dem anderen. Dennoch wünsche ich mir manchmal etwas mehr Abwechslung oder Möglichkeiten (allerdings fehlt mir persönlich auch die Zeit dafür)
Kollegen, Herz für Tiere (fast jeder bringt seinen Hund mit :-)), Arbeitszeiten, Raum für Fehler,
Mehr Sozialleistungen, mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen
Phasenweise etwas angespannt, weil die Arbeitsauslastung bei einzelnen Kolleginnen und Kollegen teilweise sehr hoch ist. Aber der Großteil der Zeit haben wir eine sehr angenehme Atmosphäre.
Manchmal regt man sich auf, keine Frage. Allerdings sind wir ein sehr leistungsstarkes Unternehmen und können mehr, als wir es teilweise kommunizieren.
Einige ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Auffassung, dass das Unternehmen nicht gut genug und dem Untergang geweiht ist. Das sind aber genau die, die selber nicht viel auf dem Kasten haben und sich in ein gemachtes Nest setzen wollen. Ich finde, wir haben sehr viel Potenzial, welches wir nur richtig ausschöpfen müssen.
Arbeitszeiten sind mittlerweile sehr flexibel (Gleitzeit von 6:00 - 23:00 Uhr). Private Termine (Arztbesuche, Handwerker usw.) können jederzeit mit Absprache gesetzt werden, hier hat man schon viele Freiheiten. Es gibt 30 Urlaubstage, von denen jeder genehmigt wird. Überstunden muss man glücklicherweise nicht machen (außer es wirklich notwendig, was sehr selten vorkommt). Man kann bis zu 60 Über- und Minusstunden aufbauen, die dann entsprechend nachgeholt oder abgefeiert werden können.
Home Office ist (nur) für zwei Tage pro Woche möglich, obwohl es Kolleginnen und Kollegen gibt, die komplett Remote arbeiten (da nicht aus der Region). Zugegeben, das ist etwas unfair und nicht mehr zeitgemäß.
Bei unserer Unternehmensgröße und den flachen Hierarchien gibt es natürlich nicht viel Möglichkeiten, eine führende Position einzunehmen und die Karriereleiter hochzuklettern. Allerdings wird jeder / jedem die Möglichkeit geboten, sich persönlich weiterzuentwickeln, andere Abteilungen auszuprobieren / wechseln und Weiterbildungen wahrzunehmen.
Die Aussage mancher ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass Weiterbildungen im Sand verlaufen, kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Man muss schon selber am Ball bleiben und darf nicht erwarten, dass jeden Tag gefragt wird, ob man eine Weiterbildung machen will.
Gehalt finde ich in Ordnung, wird immer pünktlich gezahlt. Ich würde mir etwas mehr (oder mehr Auswahl an) Sozialleistungen wünschen. Die Konditionen der betrieblichen Altersvorsorge und der Vermögenswirksamen Leistungen sind nicht attraktiv.
Klimaneutrale Shops und verschiedene Umweltprojekte finde ich gut. Es wird auch versucht, weniger Papier zu benutzen und mehr digital zu arbeiten.
Es wird sich immer geholfen. Sei es in der eigenen Abteilung oder abteilungsübergreifend. Manchmal muss man sich etwas gedulden, bis man eine Antwort bekommt, aber man bekommt eine.
Auch hier gibt es keine Unterscheidung zwischen Alter oder Länge der Betriebszugehörigkeit. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen und geben ihr Wissen weiter.
Manchmal wird mit zweierlei Maß gemessen, was etwas frustrierend sein kann. Hin und wieder ein Lob wäre auch nicht schlecht. Hier fehlt oftmals die Zeit bei den Vorgesetzten, zu sehen was die einzelnen Mitarbeiter machen um überhaupt Feedback zu geben.
Die Arbeitsbedingungen finde ich super. Wir sind in einem modernen Gebäude und haben (meiner Meinung) auch eine tolle Einrichtung. Es gibt höhenverstellbare Tische, man bekommt ergonomische Arbeitsgeräte (Maus, Tastatur, Stühle...), wenn etwas fehlt wird es besorgt. Im Sommer teilweise etwas warm, da keine Klimaanlage im Gebäude, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation ist ein komplexes Thema und wird heutzutage leider in vielen Lebensbereichen nicht gut ausgeführt. In der Vergangenheit wurde oftmals intransparent von der Geschäftsleitung und Management kommuniziert und das hat zur Interpretation viel Freiraum gelassen. Allerdings kann man mit jeder / jedem (!) im Unternehmen reden und solche Themen ansprechen. Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.
Hier werden keine Unterscheidungen zwischen Geschlechtern gemacht. Es herrschen die gleichen Anforderungen und Chancen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind sehr interessant, da es neben den vorgefertigten Methoden des Unternehmens auch Raum für eigene Ideen und Entwicklungen gibt. Man hat die Möglichkeit, neue Dinge auszuprobieren. Wenn sie nicht funktionieren, wird das als Weiterbildung verbucht und weiter gehts. Eigeninitiative und innovative Ideen werden hier gerne gesehen und wahrgenommen.
Die Arbeitsbelastung ist angemessen. Es gibt Phasen, in denen man etwas mehr unter Strom steht, aber hier unterstützen die Kolleginnen und Kollegen.
Das Arbeiten im Bürogebäude direkt am Kanal ist gut.
Die Raumaufteilung und Gestaltung der Räume könnte deutlich moderner umgesetzt werden.
Das Arbeitsklima im allgemeinen ist gut und das Arbeiten macht spaß.
Das Image wirkt von außen leider nicht so gut.
Die Firma geht unter den Global Playern unter, obwohl die Technologie viel zu bieten hat.
Urlaub wurde immer genehmigt und auch Termine in der eigenen Wohnung können dank Gleitzeit wahrgenommen werden.
Über die 40 Stunden Woche und mehr Urlaubstage kann diskutiert werden.
Richtige Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht.
Weiterbildungen werden gelegentlich Angeboten und verlaufen dann im Sand.
Die selbstständige Weiterbildung wird jedoch sehr geschätzt und anerkannt.
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich ausbezahlt.
Luft nach oben ist natürlich vorhanden.
Monatlich wird eine Tankkarte als Benefit ausgeteilt.
Da die Shops Klimaneutral betrieben werden, gehe ich schon davon aus, dass sich diesbezüglich Gedanken gemacht werden.
Kollegen sind hier nicht nur Kollegen, sondern mittlerweile auch Freunde.
Die älteren Kollegen sind enorm wichtig für das tägliche Arbeiten.
Der Wissensstand und die Weitergabe dessen wird sehr geschätzt.
Hier habe ich bisher zum Glück noch keine schlechten Erfahrungen machen müssen.
Sicherlich wird nicht die High-End Hardware besorgt.
Sollte jedoch etwas benötigt werden, wurde sich sehr bemüht etwas richtiges auf den Tisch zu stellen.
Die Kommunikation im Team ist super und hier gab es noch nie Probleme. Leider gibt es viel Flurfunk wodurch Gerüchte oder ähnliches entstehen können. Es wird sich jedoch bemüht offener zu Kommunizieren.
Bisher keine negativen Erfahrungen.
Durch das Arbeiten mit vielen verschiedenen Kunden und der ständigen Veränderung im eCommerce kommen regelmäßig neue, spannende und interessante Aufgaben hinzu.
Atmosphäre war sehr angenehm. Der Kontakt zwischen den Teams wurde durch team-übergreifende Meetings und Veranstaltungen gefördert und es wurde "Wert darauf gelegt", dass man miteinander spricht. Die Firmeninhaber waren nicht unnahbar und mischten sich auch "unter das normale Volk"
Mit dem heutigen Abstand kann ich sagen, dass man vieles als selbstverständlich hinnimmt und es nicht zu schätzen weiß. Es waren eher "Luxusprobleme", die ich heute nicht mehr so auf die Goldwaage legen würde. Deswegen denke ich, dass das "gefühlte" Image schlechter ist als wie es eigentlich ist.
Überstunden hielten sich in Grenzen und waren nur bedingt bei Livegängen notwendig. Ich hätte mir mehr Flexibilität bei der Gleitzeit gewünscht - das muss sich wohl aber mittlerweile geändert haben.
Da hätte es definitiv mehr Potential nach oben gegeben, aber war okay.
Im Standardbereich, hätte besser sein können und vor allem individueller. Obwohl man kein Auto hat, bekam man als Wertgutschein eine Tankkarte.
Der Kollegenzusammenhalt bei WEBSALE war einmalig und habe ich so leider in anderen Unternehmen nicht mehr erlebt.
Es wurde kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht. Es ist an dieser Stelle eher zu erwähnen, dass junge Mitarbeiter ernst genommen und als "Fachkräfte" anerkannt werden.
Einwandfrei - es gab nur eine flache Hierarchie und die Vorgesetzten spielten sich zu meiner Zeit nicht als Vorgesetzte auf, sondern waren Teil des Teams, die bei Fragen und Problemen immer zur Verfügung standen.
Alles top. Büros hätten für meinen Geschmack moderner sein können, aber das ist eher subjektiv. Objektiv betrachtet, wurde alles zur Verfügung gestellt, was man zum Arbeiten gebraucht hat.
Die Kommunikation verlief in der Regel ganz gut - ein bisschen früher und umfangreicher wäre aber manchmal besser gewesen.
Ja, obwohl die Frauenquote zu meiner Zeit leider noch sehr gering war. Ist aber sicherlich im IT-Bereich nicht ungewöhnlich :-)
Wir haben viele unterschiedliche Kunden betreut und dadurch war das Aufgabengebiet sehr vielfältig und immer wieder neu. Im Bereich Webdesign verändert sich sowieso ständig alles, insofern ist der Job an sich ohnehin nie langweilig.
So verdient kununu Geld.