Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEBSALE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Wir werden regelmäßig im Brezlfrühstück vom Vorstand, den Teamleitern oder auch aus dem Teams heraus informiert, wenn es was Interessantes gibt.
Ganz aktuell der Vorstandswechsel wurde meiner Meinung nach perfekt kommuniziert und das Team hat die Überlegungen und Hintergründe nachvollziehbar verstanden.
Der ist absolut top! Selten so ein tolles Team erlebt und das trotz sehr unterschiedlicher Charaktere. Mit Team meine ich auch explizit alle - inkl. Management.
Wenn man Work-Life-Balance nicht als "möglichst wenig arbeiten" auslegt, dann ist das bei WEBSALE super geregelt. Es gibt 30 Tage Urlaub, Überstunden werden erfasst und können mit Freizeitausgleich wieder "abgefeiert" werden. Es gibt absolut humane Kernarbeitszeiten von 9:30 bis 15:30. Dieser als Kooperationszeit bezeichnete Zeitraum ist für mich sehr wichtig, da ich da sicher sein kann, meine Kolleginnen und Kollegen zu erreichen - egal ob im Office oder im Home Office. Gleichzeitig ist es auch kein Problem, jederzeit mal für einen wichtigen Termin (Arzt, Kindergarten und andere familiäre Gründe, Wohnungsübergabe, etc.) frei zu bekommen.
Ich kann mich Null beklagen. Im Gegenteil: ich habe bei anderen Arbeitgebern ganz anderes Verhalten erlebt. Alles läuft in einem korrekten Rahmen ab und Kritik war immer konstruktiv. Wenn's mal Probleme im privaten/persönlichen Bereich gab, hatte meine Teamleitung IMMER ein offenes Ohr, hat mich ernstgenommen und mit mir nach einer Lösung gesucht.
Ich find's super! Jeden Tag habe ich was Interessantes zu tun und mein Aufgabengebiet ist sehr breit angelegt.
Vom ersten Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt, weil ich von allen gut aufgenommen wurde. Die Team-Atmosphäre ist entspannt und familiär ohne aufdringlich zu sein (man "muss" bei nichts mitmachen, kann aber). Ich persönlich empfinde auch die Arbeitsatmosphäre als absolut gut: man muss schon seine Leistung bringen, Engagement zeigen und auch Mitdenken ist erlaubt. Sinnloser Druck o.ä. wird aber nicht erzeugt.