2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestmaß an Wertschätzung: Bewerbern eine Eingangsbestätigung zusenden.
In einem Telefonat im Vorfeld teilte mir der Gesprächspartner am anderen Ende der Leitung mit, dass meine erste Email "angeblich" untergegangen sei. Aus diesem Grund hatte ich die Unterlagen neu verschickt. Dann immerhin drei Wochen ins Land gezogen. Auch hier wieder keine Bestätigung für den Erhalt der Unterlagen. Ich empfinde es als "lächerlich" welche Ansprüche dieser Arbeitgeber in seinen Ausschreibungen usw. formuliert (Zitat "Ausgeprägte Kundenorientierung & Kommunikationsstärke", wenn er selbst nicht in der Lage ist simple Textbausteine im Bewerbungsprozess zu nutzen. Ein Zeichen von Geringwertschätzung schon im Vorfeld. Ich habe dem Unternehmen dann meine Absage gemailt. Darauf habe ich allerdings auch keine Antwort erwartet.