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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 3 Wochen keine Eingangsbestätigung ist Geringwertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mindestmaß an Wertschätzung: Bewerbern eine Eingangsbestätigung zusenden.

Bewerbungsfragen

In einem Telefonat im Vorfeld teilte mir der Gesprächspartner am anderen Ende der Leitung mit, dass meine erste Email "angeblich" untergegangen sei. Aus diesem Grund hatte ich die Unterlagen neu verschickt. Dann immerhin drei Wochen ins Land gezogen. Auch hier wieder keine Bestätigung für den Erhalt der Unterlagen. Ich empfinde es als "lächerlich" welche Ansprüche dieser Arbeitgeber in seinen Ausschreibungen usw. formuliert (Zitat "Ausgeprägte Kundenorientierung & Kommunikationsstärke", wenn er selbst nicht in der Lage ist simple Textbausteine im Bewerbungsprozess zu nutzen. Ein Zeichen von Geringwertschätzung schon im Vorfeld. Ich habe dem Unternehmen dann meine Absage gemailt. Darauf habe ich allerdings auch keine Antwort erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franz BucheckerGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber

leider können wir nicht nachvollziehen um welche Bewerbung es hier ging.

Franz Buchecker

Alles versprechen - nichts bekommen

1,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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