Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageIch liebe meinen Job. Es macht Spaß bei Websline zu arbeiten. Ein absolut tolles Unternehmen. Mehr kann ich hier nicht sagen.
Offenes Ohr für jedes Problem, flexibel, wertschätzend
Die Menschlichkeit! Man fühlt sich wie in einer großen Familie und freut sich, jeden Tag in die Arbeit zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Homeoffice, angemessenes Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Diese Menschlichkeit, die sich von der Geschäftsleitung bis in die Teams zieht, ist für mich der enorme Pluspunkt des ganzen Unternehmens. Gut finde ich auch die Vielfältigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen. Ja und natürlich wie oben bereits erwähnt unser Arbeitszeitmodell.
Es sollte mehr für die Außenwirkung gemacht werden um die Firma als Arbeitgeber sichtbarer zu machen.
Überhaupt gar nichts!
siehe Verbesserungsvorschläge
-Schlechte Arbeitsbedingungen
-Schlechte Unternehmensführung
-Keine Faire Mitarbeiterbehandlung
-Gehalt wird oft erst gegen Mitte des Monats ausbezahlt
-Außerdem sollte das Unternehmen nicht versuchen jede kritische Bewertung auf Kununu zu entfernen, sondern vielmehr konstruktiv damit umgehen.
Kundenwünsche ordentlich einplanen statt direkt umsetzen, generell eine stabilere Planung und mehr Zeit für die Organisation nehmen. Pünktlichere Meetings.
Stärker an der Außenwirkung/Markenpräsenz arbeiten. So wird das Unternehmen auch für potenzielle Kollegen besser sichtbar.
Kommunikation intern könnte verbessert werden, sowie der organisatorische Ablauf einiger Projekte.
größeres Büro wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von websLINE internet & marketing ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Absolut freie Zeiteinteilung. Absolut familienfreundlich!
Sehr flexible Arbeitszeiten. Es gibt keine Kernzeiten die eingehalten werden müssen. Somit kann man sich die Arbeitszeit flexibel einplanen. Home Office ist kein Problem und kann auch sehr flexibel eingetragen werden. Dies ist gerade mit Familie ein großer Pluspunkt!
Absolut top, flexible Arbeitszeit (4 Stunden pro Tag Minimum, aber egal wann, heißt keine Kernzeit), Homeoffice (Derzeit Minimum 1 Tag in der Woche, wird aber scheinbar noch ausgeweitet), Teilzeit etc. alles kein Problem.
Wir können uns den Tag komplett frei einteilen. Mindestvorgabe sind nur 4 Stunden pro Tag und man muß halt am Ende der Woche auf sein Stundensoll kommen. Natürlich gibt's auch Homeoffice. Absolut super für mich.
Die Arbeitszeiten sind absolut nicht flexibel, wenn Sie aus guten Gründen später kommen oder früher gehen mussten oder nur, weil Sie gestern zehn Stunden gearbeitet haben, sehen Sie zumindest schlecht aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von websLINE internet & marketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mülltrennung und so ... ich denke hier wäre es falsch 5* herzugeben, denn das kann noch verbessert werden > sollte ein Gemeinschaftsprojekt von uns allen werden.
Da gibt es noch Luft nach oben
Da wird absolut nix gemacht.
Wird zunehmend besser. Ein Projekt von uns allen :-)
Außer, dass das Unternehmen im Grünen steht, gibt es keinen Umwelt- bzw. Sozialgedanken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegschancen und Weiterbildungen sind auf jeden Fall vorhanden.
Das ist für mich persönlich ein ganz wichtiger Punkt, denn ich will ja ständig Neues dazulernen und mich weiterentwickeln.
Sie können Konferenzen, Kurse und Veranstaltungen besuchen, aber wenn Sie versuchen, das, was Sie dort gelernt haben, in der täglichen Arbeit zu nutzen, finden Sie geschlossene Ohren.
Weiterbildung wird auf alle Fälle gefördert.
Absolutes Plus. Workshops, Trainings sind nie ein Problem und werden sogar gefördert.
