14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzender Umgang und sehr gute Arbeitsbedingungen. Man arbeitet mit sympathischen, hilfsbereiten und sehr kompetenten Menschen zusammen.
Es herrscht eine angenehme und wirklich wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die motiviert & inspiriert. Die Stimmung im Team ist entspannt und vom gegenseitigen Respekt geprägt.
Im Team ist eine gute Identifikation mit dem Unternehmen vorhanden, die sich darin zeigt, dass die Werte und Vorstellungen tatsächlich gelebt werden. Bei den Kunden wird WTL für seine Leistungen und bewährte, top funktionierende Strukturen geschätzt. Insgesamt ist aber die Reichweite nicht so hoch.
Dank der guten Organisation ist die Work-Life-Balance bei WTL sehr gut. Man spürt, dass Projektmanagement und Geschäftsführung stets darauf achten. Zu den Überstunden kommt es wirklich selten und wenn, dann werden die Überstunden flexibel und unkompliziert abgebaut.
Beim Thema Weiterbildung wird man unterstützt. Ich fühle mich in meinen Kompetenzen und Interessen gefördert. Top!
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und immer offen für Fragen. Professionalität und gegenseitige Unterstützung zeichnen das Team aus.
Die beiden Vorgesetzten sind authentische, offene und kompetente Menschen, die einen netten wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe pflegen. Sie kümmern sich um das Team und gutes Arbeitsklima. Die Kommunikation ist transparent und die Verbesserungsvorschläge bzw. Feedback oder neue Ideen werden wahrgenommen.
Ich fühle mich im Büro wohl. Hier ist nie laut, es gibt viele Pflanzen, kostenlose Getränke und Snacks für jeden Geschmack. Man kann sehr gut konzentriert arbeiten. Auch mit meiner Arbeitsausstattung bin ich sehr zufrieden. Die ganze Technik ist auf dem neusten Stand und vieles davon konnte ich selber aussuchen.
Die Kommunikation ist offen und das auf allen Ebenen. Die Meetings verlaufen produktiv und sind nicht zu viele. Außerdem finde ich toll, dass es auch regelmäßige 1:1 Meetings gibt. Bei diesem Format kann man verschiedene Themen ansprechen und man fühlt sich stetig gehört und gefördert.
Es gibt genug Abwechslung aber auch nicht zu viel - sodass man sich gut auf die Aufgaben fokussieren kann. Man kann viel mitgestalten und neue Ideen generieren und umsetzten.
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit jedem. Hier arbeiten einfach tolle Menschen, die interessant und kompetent aber auch warmherzig und verständnisvoll sind <3
Umgang ist immer freundlich. Wer es manchmal lustig/albern mag kommt hier auch nicht zu kurz. Außerhalb der Arbeitszeit gibt es hier neben den üblichen Firmenfeiern auch Laufgruppen, gemeinsame Film- oder Spieleabende und Magic-Turniere für alle die gerne wollen.
Hat durch die Unternehmensgröße natürlich nicht den gleichen Bekanntheitsgrad und Reichweite wie sehr viel größere Unternehmen. Kunden die mit WTL gearbeitet haben sprechen aber von der geleisteten Arbeit in der Regel in höchsten Tönen.
Auf die Work-Life-Balance der Angestellten wird bei WTL viel Rücksicht genommen. Wenn mal Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten gefragt ist wird damit sehr verständnisvoll umgegangen. Und das bleibt auch so, wenn mal viel zu tun ist.
Großzügige Regelung: 10% der Arbeitszeit durften hier zu Weiterbildung verwendet werden. Kam nur leider manchmal zu kurz, weil zu viel in den Projekten zu tun war. Es ist gibt kleine Hackathons in Form von "Academy Days" und beim "Lunch & Learn" gibt es von den Kollegen Wissen vermittelt und von der Firma das Mittagessen bezahlt :)
Gehalt ist immer pünktlich und für die Region und Größe des Unternehmens voll in Ordnung.
Ich kann wirklich kein schlechtes Wort über nur eine(n) meiner ehemaligen Kollegen und Kolleginnen verlieren. Hier man man als Mensch und Individuum behandelt. Die verschriftlichten Werte wie Menschlichkeit, Authentizität sind nicht nur hohle Phrasen sondern werden auch gelebt. Eine tolle Geschäftsführung und ein wirklich tolles Team das seinesgleichen sucht!
Der Umgangs ist sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Vorschläge zur Verbesserung werden beherzigt. Generell gilt hier der Ansatz der stetigen Verbesserung. Gibt es Herausforderungen im Projekt hat man hier von Vorgesetzten und Kollegen immer Rückendeckung und auch wenn man mal nur ein bisschen Meckern muss hat man hierfür ein offenes Ohr.
Schönes Büro in guter Lage in Leipzig. Hardware ist der Tätigkeit angemessen. Flexibler Umgang mit Home Office und Arbeitszeiten. Die Projektlage erfordert manchmal einen Kontextwechsel innerhalb des Arbeitstages, was ich als kleines Manko sehe. Hier wäre es wünschenswert wenn künftig mehr Überzeugungsarbeit beim Kunde geleistet werden würde, um das zu verhindern.
Kommunikation klappt gut unabhängig davon, ob man vor Ort oder remote arbeitet. Durch wöchentliche All-Hands-Meetings bleibt man über das Geschehen im Unternehmen und in anderen Projekten informiert. Es gibt regelmäßige 1:1 Meetings und so hat man auch stets das Gefühl ein offenes Ohr für die eigenen Anliegen zu haben. Wenn es mal nichts zu aktutes zu besprechen gibt wird halt ein bisschen gefachsimpelt.
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft wird hier mit allen respektvoll umgegangen.
Es gibt vielfältige und interessante Projekte. Natürlich gibt es auch Bestandprojekte die eher "Business as usual" als Pionierarbeit sind. Seitens der Projektplanung wird aber versucht jedem Mitarbeiter einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu ermöglichen.
Bei WTL erlebt man authentische, ernstgemeinte und umfangreiche Wertschätzung für den Beitrag, den man leistet. Die Arbeit geschieht stets auf hohem professionellem Niveau, wobei das Miteinander und Mensch-sein nicht verloren geht. Die Führungskräfte unterstützen alle Teammitglieder in ihrem persönlichem und beruflichem Wachstum und stellen steht's einen Anlaufpunkt für alle Belange dar. Außerdem wird nicht auf Kosten der Mitarbeitenden entschieden (z.B. im Projektkontext), Überstunden sind die absolute Ausnahme und die verschiedenen Projekte sind interessant.
Führungskräfte und Mitarbeitende begegnen sich auf Augenhöhe, bringen sich Respekt und Vertrauen entgegen und sind wertschätzend im Umgang miteinander. Anstrengung und Engagement werden belohnt und gesehen. Ich bin wirklich rundum zufrieden.
Leider ist die Firma nicht so bekannt, wie sie es sein sollte. Jedoch stimmt das Bild, dass die Mitarbeitenden und Führungskräfte über WTL zeichnen definitiv mit der Realität überein.
Hier ist Wochenende Wochenende und Feierabend Feierabend. Niemand erwartet, dass man außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit hinaus erreichbar ist. Urlaube können in Absprache flexibel genommen werden. Persönliche Dinge können gut mit dem Arbeitsalltag koordiniert werden.
Auf Grund der flachen Hierarchie ist Karriere in dem traditionellen Sinne nicht möglich. Jedoch werden alle Mitarbeitenden in ihren Interessen und Wünschen gefördert und es wird geschaut, wo sie ihre individuellen Fähigkeiten zum Einsatz bringen können. Regelmäßige Coachings biete eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung, vor allem für die Führungskräfte.
Pünktliche Auszahlung des Qualifikations-angemessenen Gehalts.
Alle Teammitglieder gehen wohlwollend und unterstützend miteinander um. Im Rahmen der verschiedenen regelmäßigem Teamevents merkt man, dass wir ein echtes Team sind und nicht nur eine Gruppe die zusammen arbeitet.
Noch nie bin ich Führungskräften begegnet, die so authentisch Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitenden zeigen. Sie kommunizieren transparent, sind reflektiert und stehen hinter allen einzelnen Teammitgliedern (oder schützend davor, wenn es die Situation verlangt).
Das Büro ist modern und einladend gestaltet. Ich komme gern zum Arbeiten hierher. Die Arbeitsgeräte sind stets auf dem neuesten Stand und man kann sie frei wählen.
In verschiedenen Meetingformaten werden aktuelle Geschehnisse und Neuigkeiten transparent und proaktiv kommuniziert. Es gibt 1:1-Gespräche mit den direkten Vorgesetzten in denen man offen über verschiedene Themen sprechen kann.
Das Geschlecht spielt weder bei der Einstellung noch beim Umgang eine Rolle.
Die verschiedenen Projekte und Aufgaben sind interessant. Die Mitarbeitenden können Themen aus ihren Bereichen nach Absprache tiefer ergründen und sich in neue Dinge einarbeiten.
Offen, flache Hirachien, auch außerhalb der Arbeit sehr hilfsbereit
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Alle Mitarbeiter*innen sind sehr offen und hilfsbereit. Aufgrund von Corona war der Büroalltag leider eingeschränkt.
Ich freue mich aber drauf, wenn sich das Büro wieder etwas mehr füllt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Der Arbeitgeber hat bisher noch keinerlei Überstunden von mir gefordert. Wenn man gelegentlich Überstunden aus freiem Willen macht, können dies unkompliziert abgebaut werden.
Alle Miterarbeiter*innen haben eine Weiterbildungszeit. Für 5 Sterne würde ich mir wünschen, dass die Verwendung dieser Zeit etwas besser kommuniziert und gefordert wird. Das bedeutet, dass der Arbeitergeber von den Mitarbeiter*innen erwartet, dass sie sich fortbilden.
Das Gehalt ist sehr fair.
Für das Umweltbewusstsein würde ich 3 Sterne geben, da dass meiner Meinung nach an der ein oder anderen Stelle ein größere Rolle spielen könnte. Für das Sozialbewusstsein würde ich 5 Sterne geben.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, da man jeden kennt und mag. Zusätzliche Events wirken sich sehr positiv auf den Zusammenhalt aus.
Durch die flachen Hirachien habe ich nie das Gefühl gehabt einen klaren Vorgesetzten zu haben. Die Geschäftführung pflegt einen sehr netten und umgänglichen Umgang mit den Mitarbeiter*innen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm, da der Arbeitstag von einem selbst mit gestaltet werden kann.
Aufgrund der Unternehmensgröße lernt man sehr schnell an wen man sich bei Fragen wenden muss. Alle Miterarbeiter*innen sind offen gegenüber Fragen. Aber auch ein gelegentliches Gespräch abseits der Arbeit macht den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Geschlechter spielen keine Rolle. Die Gleichberechtigung ist meiner Meinung nach voll gegeben.
Die Aufgaben sind sehr vielfälltig, aufgrund der unterschiedlichen Projekte.
Super Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt
Viel gegenseitige Unterstützung im Team, flache Hierarchien, offen für neue Ideen
Es wird von der Geschäftsführung stets darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet und stressige Projektsituationen (in denen es manchmal zu Überstunden kommen könnte) entsprechend kompensiert werden.
Wer nach Möglichkeiten und Themen zur Weiterbildung fragt wird dabei unterstützt. Durch die gute Kommunikation in den Projektteams und stattfindende "Lunch&Learn"-Sessions bzw. "Academy Days", in denen Mitarbeiter neue Technologien erkunden oder Expertenwissen präsentieren, kann man viel von den Kollegen lernen.
Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße limitiert. Fachliche Führung innerhalb der Projekte kann erarbeitet werden.
Top. - Regelmäßige Events, gemeinsame Mittagspausen, Gruppen für Sport & Spiele, etc. ...
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, demokratische Entscheidungsfindung.
Es gibt eine freie Auswahl der Arbeitsmittel (wo immer möglich). Die Technik mit der gearbeitet wird ist immer "state of the art" und wird bei Bedarf ausgetauscht/aktualisiert.
Durch (je nach Projekt) stärkere Eingliederung in die Unternehmensstrukturen der Kunden können die Projekte die Arbeitsbedingungen beeinflussen.
Es gibt regelmäßige 1:1 Meetings mit allen Mitarbeitern. Herausforderungen und Erfolge werden regelmäßig im Unternehmen (in wöchentlichen All-Hands-Meetings) Kommuniziert.
Der Region und Unternehmensgröße entsprechend ein marktübliches Gehalt.
Jedes Projekt ist unterschiedlich und auf eine andere Art und Weise herausfordernd. Es wird Wert darauf gelegt spannende Projekte zu finden und keine 0815-Software zu Entwickeln.
Kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten. Viele Gestaltungsmöglichkeiten. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Sehr angenehm. Man kann alles offen ansprechen und mitgestalten und fühlt sich von den Vorgesetzten "gesehen" und wertgeschätzt. Die Stimmung unter den Kollegen ist gut und humorvoll.
Image und Realität stimmen in meinen Augen überein. Einer unserer Werte ist Authentizität: Wir versprechen nichts, was wir nicht leisten können und verbiegen uns nicht, sondern sind wir selbst.
Teilzeitarbeit wird ermöglicht und wird von einigen Kollegen gern genutzt. Überstunden können - sofern sie überhaupt anfallen - flexibel abgebaut werden. Die Personaleinsatzplanung achtet aber darauf, dass wir Mitarbeiter/innen nur im Rahmen der vereinbarten Wochenstunden verplant werden. Auf private Verpflichtungen (Kinder, Termine etc.) wird in Absprache mit Projektmanagement und Geschäftsführung Rücksicht genommen.
Ein Teil der Arbeitszeit steht für Weiterbildung zur Verfügung. Es gibt regelmäßig sog. Academy Days, an denen das gesamte Team einen Tag an einem gemeinsamen Projekt werkelt. Regelmäßig finden auch Lunch& Learns statt, bei denen ein Teammitglied dem Team während des Mittagessens ein interessantes Thema vorstellt.
Es gibt keine formalisierte Karriereleiter. Wir haben flache Hierarchien, sodass ein Aufstieg nach "oben" relativ begrenzt ist. Jedoch kann man durch überzeugende Arbeit fachliche und disziplinarische Führungspositionen erreichen.
Gehälter werden immer (über-)pünktlich bezahlt. Es wird ein der Qualifikation angemessenes Gehalt gezahlt, das z.T. über den marktüblichen Gehältern liegt.
Der Kaffee stammt aus fairem Handel und die Getränke werden überwiegend in Glasflaschen gekauft. Bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben. Es wird zudem darauf geachtet, wenig Papier zu verschwenden (bei uns ist ohnehin das meiste digital).
Alle Kollegen/ Kolleginnen sind untereinander sehr hilfsbereit; man kann jederzeit fragen. Wenn fachliche oder menschliche Konflikte auftreten, versuchen wird diese offen anzusprechen und zu lösen. Insgesamt geht's aber sehr harmonisch zu.
Unsere Mitarbeiter/innen sind aktuell zwischen 22 und 45 Jahre alt.
Nach gemischten Erfahrungen mit Vorgesetzten bei früheren Arbeitgebern bin ich mit meinen beiden Vorgesetzten nun total zufrieden. Die Chefs sind fachlich kompetent, entscheidungsfreudig, menschlich, nahbar, stellen sich vor das Team, sind transparent in ihrer Kommunikation und packen selbst mit an. Sie sind sehr bemüht um ein gutes Arbeitsklima, sind großzügig, wertschätzend und organisieren regelmäßig Teamevents.
Alle Mitarbeiter/innen haben regelmäßige 1:1 Meetings mit ihren Vorgesetzten, in denen die Themen des Mitarbeiters/ der Mitarbeiterin (fachliche und persönliche) besprochen werden.
Die Büroräume sind modern und hochwertig ausgestattet; es gibt viele Pflanzen, die für ein gutes Raumklima sorgen. Computer und Zubehör werden für neue Mitarbeiter/innen unter Einbeziehung der OS-Präferenzen neu angeschafft. Für heiße Tage gibt es Ventilatoren. Entwickler/innen und Projektmanager/innen sitzen in einem Großraumbüro zusammen.
Für die Arbeit notwendige Informationen sind transparent und allen zugänglich. Geschäftszahlen werden im Detail nicht mit den Mitarbeiter/innen besprochen, sondern verbleiben im Führungskreis.
Da die IT-Branche insgesamt noch vergleichweise männerdominiert ist, gibt es auch bei uns überwiegend männliche Angestellte. Wir freuen uns aber über jede Bewerberin und räumen allen Menschen, die fachlich qualifiziert sind, die gleichen Chancen ein. Frauen werden selbstverständlich gleichermaßen respektiert, gefördert und geschätzt wie männliche Kollegen.
Wechselnde Projekte aus unterschiedlichen Branchen sorgen für Abwechslung und Weitblick. Wir denken bei unseren internen und externen Projekten mit, können viel gestalten, Ideen einbringen und Wünsche äußern. Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht, jedem/ jeder Mitarbeiter/in passende Projekte zu ermöglichen.
Kollegen, Atmosphäre, Teamevents, Professionalität, Führung,...
Nix
Evntl. bessere Werbung für mehr Personal?
Super entspannt, aber zielstrebig.
Gegenseitiger Respekt auf allen Ebenen und Richtungen.
Kenne keinen innerhalb der Allgemein die Qualität und Leistung die geliefert wird als ungenügend oder schlecht bewertet
Urlaub lässt sich fast immer kurzfristig einplanen, Feierabend wird als solcher betrachtet und Stress sowie Überstunden wird vom Entwickler ferngehalten.
Wenn man dann mal sich entscheided mehr zu Arbeiten wird alles aufgezeichnet und abgefeiert/bezahlt
Theoretisch sehr gut, allerdings fällt es schwer durch den Personalmangel die Zeit zu entbehren für gezielte Fortbildung.
Hier müsste das Weiterbildungsbudget schon in den Verhandlungen mit Kunden eingeplant werden
Für die Region gutes gehalt. Nur im Deutschlangweiten Vergleich hinkt es ein wenig hinterher
Generell wird darauf geachtet allerdings sind wenige Berührungspunkte auser Konsumgüter und Arbeitsgeräte vorhanden.
Noch nie in einer Firma gearbeitet wo man ALLE Kollegen ( Chefs eingeschlossen) gut leiden kann.
Schwer zu sagen da alle so jung sind :D
Vorgesetzte sind zugleich Kollegen und Chefs. Man fühlt sich immer verstanden und es wird zugehört wenn es Probleme gibt und gemeinsam Lösungen gefunden
Neue Laptops alle paar Jahre, schönes Büro, Homeoffice wer will ( und kann ). Vieles wird hier unternommen um das Büro leiser, schöner und gemütlicher zu gestalten
Erliche Kommunikation wird groß geschrieben. Hier darf man sagen was man denkt und sein wer man ist
Passt
Eine Mischung aus Startup/Mittelstand und Einzelprojekten sorgt für ein wenig abwechslung auf der technologischen Seite.
Generell sind aber viele Projekte Webbasierte Lösungen zur Verwaltung/Vertrieb.
Wenn ein Projekt zu langweilig/belastend wirkt besteht aber oft die Möglichkeit zu wechseln.
Super Team, so macht Arbeiten Spaß.
In einem Wort: "Perfekt"
Die eigenen Werte und Vorstellungen gelebt.
In einem Wort: "Perfekt"
Spenden für gemeinnützige Projekte.
Durch sehr flache Hierarchien führt der Karrierepfad in Richtung "Expertenwissen".
Sehr nette Kollegen, die sich bei Problemen untereinander helfen und mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas unternimmt. Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass es auch auf persönlicher Ebene passt.
Auch in Zeiten von Corona und Homeoffice ein sehr angenehmes Umfeld.
Transparenter Umgang mit Themen die das Unternehmen betreffen.
Super Team, hier geht man gerne Arbeiten.
Gibt eigentlich keine gravierenden Fehler.
Die Außendarstellung könnte verbessert werden, hier verkauft man sich m.M. unter Wert.
Geschäftsführung und Projektleitung sorgen trotz Corona und Homeoffice für ein angenehmes Umfeld. Es finden regelmäßig Feedbackrunden statt, um weiterhin eine gute Arbeitsatmosphäre zu behalten.
Innerhalb der Firma ist das Image gut und die eigenen Werte und Vorstellungen werden auch größtenteils eingehalten. Nach außen kommt davon leider m.M. wenig an und das Unternehmen ist unbekannt.
Geschäftsführung und Projektleitung nehmen trotz hohem Auftragsvolumen viel Rücksicht auf die Mitarbeiter und passen auf das niemand verheizt wird. Auch bei kurzfristigen Problemen (Familie/Krankheit etc..) wird immer eine Lösung gefunden.
Wer sich aktiv um Weiterbildung kümmert wird dabei auch unterstützt. Aufstiegschancen sind durch die Größe des Unternehmens sehr begrenzt, fachlich kann man aber viel dazulernen und Expertenwissen auf unterschiedlichen Gebieten sammeln.
Die Bezahlung ist gut und es wird stets pünktlich gezahlt. In einem Großkonzern könnte man sicher noch mehr verdienen.
Ausgediente Hardware wird für gemeinnützige Projekte gespendet, ansonsten spielt das Thema in der IT weniger eine Rolle.
Sehr nette Kollegen, die sich bei Problemen untereinander helfen und mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas unternimmt. Durch regelmäßige Teamevents arbeitet man nicht nur zusammen, es passt auch persönlicher Ebene.
Ältere Kollegen werden geschätzt und stehen Jüngeren bei Problemen zur Seite.
Flache Hierarchien, viele Sachen werden im Team besprochen und entschieden.
Großraumbüro, es gibt außerdem Getränke und Snacks. Lautstärke ist noch angenehm. Es gibt schlimmeres. Wer möchte kann auch im Homeoffice bleiben. Neue Hardware wird gestellt.
Die Geschäftsleitung teilt regelmäßig über die aktuelle Geschäftsentwicklung und neue Projekt mit.
Geschlecht spielt keine Rolle, es wird nur nach fachlichen Aspekten entschieden.
Je nach Projekt unterschiedlich. Es gibt spannende Sachen bei denen man dazulernt. Aber auch das "Pflichtprogramm" bei dem man einfach
Top. Gerade natürlich viel Homeoffice, aber wir probieren uns durch verschiedene Möglichkeiten die Atmosphäre in allen Offices zu schaffen.
Super! Ich habe mir angewöhnt zu kommunizieren wann Work und wann Life ansteht, so dass es auch für beide Seiten gut passt.
Wer hinterher ist hat hier gute Chance was zu lernen. Es gibt Weiterbildungsbudgets und interne Talks über tolle Themen.
Da sehr flache Hierachien, ist hier nicht viel mit Aufstieg. In den Projekten selber kann man sich jedoch fachliche Führungspositionen erarbeiten.
Alles da was man braucht.
Luft nach oben, aber alles in allen in Ordnung.
außergewöhnlich
Nix zu meckern.
Top Ausstattung und regelmäßige Umfragen und Optimierungen im Büro und Homeoffice.
Passt aus meiner Sicht, sollte etwas fehlen reicht ein kurzes Nachhaken und man ist on track.
Hier gibt es ein "mal so, mal so." Es gibt oft spannende Sachen, aber natürlich auch immer mal normale Sachen.
So verdient kununu Geld.