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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzender Umgang und sehr gute Arbeitsbedingungen. Man arbeitet mit sympathischen, hilfsbereiten und sehr kompetenten Menschen zusammen.
Bei WTL erlebt man authentische, ernstgemeinte und umfangreiche Wertschätzung für den Beitrag, den man leistet. Die Arbeit geschieht stets auf hohem professionellem Niveau, wobei das Miteinander und Mensch-sein nicht verloren geht. Die Führungskräfte unterstützen alle Teammitglieder in ihrem persönlichem und beruflichem Wachstum und stellen steht's einen Anlaufpunkt für alle Belange dar. Außerdem wird nicht auf Kosten der Mitarbeitenden entschieden (z.B. im Projektkontext), Überstunden sind die absolute Ausnahme und die verschiedenen Projekte sind interessant.
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit jedem. Hier arbeiten einfach tolle Menschen, die interessant und kompetent aber auch warmherzig und verständnisvoll sind <3
Kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten. Viele Gestaltungsmöglichkeiten. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Offen, flache Hirachien, auch außerhalb der Arbeit sehr hilfsbereit
Gibt eigentlich keine gravierenden Fehler.
Die Außendarstellung könnte verbessert werden, hier verkauft man sich m.M. unter Wert.
Evntl. bessere Werbung für mehr Personal?
Der am besten bewertete Faktor von WEBTEAM LEIPZIG ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alle Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und immer offen für Fragen. Professionalität und gegenseitige Unterstützung zeichnen das Team aus.
Ich kann wirklich kein schlechtes Wort über nur eine(n) meiner ehemaligen Kollegen und Kolleginnen verlieren. Hier man man als Mensch und Individuum behandelt. Die verschriftlichten Werte wie Menschlichkeit, Authentizität sind nicht nur hohle Phrasen sondern werden auch gelebt. Eine tolle Geschäftsführung und ein wirklich tolles Team das seinesgleichen sucht!
Alle Teammitglieder gehen wohlwollend und unterstützend miteinander um. Im Rahmen der verschiedenen regelmäßigem Teamevents merkt man, dass wir ein echtes Team sind und nicht nur eine Gruppe die zusammen arbeitet.
Alle Kollegen/ Kolleginnen sind untereinander sehr hilfsbereit; man kann jederzeit fragen. Wenn fachliche oder menschliche Konflikte auftreten, versuchen wird diese offen anzusprechen und zu lösen. Insgesamt geht's aber sehr harmonisch zu.
Sehr nette Kollegen, die sich bei Problemen untereinander helfen und mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas unternimmt. Durch regelmäßige Teamevents arbeitet man nicht nur zusammen, es passt auch persönlicher Ebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEBTEAM LEIPZIG ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer nach Möglichkeiten und Themen zur Weiterbildung fragt wird dabei unterstützt. Durch die gute Kommunikation in den Projektteams und stattfindende "Lunch&Learn"-Sessions bzw. "Academy Days", in denen Mitarbeiter neue Technologien erkunden oder Expertenwissen präsentieren, kann man viel von den Kollegen lernen.
Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße limitiert. Fachliche Führung innerhalb der Projekte kann erarbeitet werden.
Wer hinterher ist hat hier gute Chance was zu lernen. Es gibt Weiterbildungsbudgets und interne Talks über tolle Themen.
Da sehr flache Hierachien, ist hier nicht viel mit Aufstieg. In den Projekten selber kann man sich jedoch fachliche Führungspositionen erarbeiten.
Theoretisch sehr gut, allerdings fällt es schwer durch den Personalmangel die Zeit zu entbehren für gezielte Fortbildung.
Hier müsste das Weiterbildungsbudget schon in den Verhandlungen mit Kunden eingeplant werden
