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Weckenmann 
Anlagentechnik 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Arbeitgeber ohne großes Interesse an dem "einfachen" Produktions-Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Weckenmann Anlagentechnik GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht bzw. wenig geschätzt, sie sind eher Mittel zum Zweck

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsleistung mehr anerkennen, gegebene Versprechen z.B. für Bonuszahlungen o. Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld einhalten, wobei letzteres gibt es gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung seitens der Firma wenig bis gar nicht vorhanden

Kommunikation

Eingereichte Vorschläge werden ignoriert oder nach kurzer Zeit als eigene ausgegeben
Mitarbeiter erhalten keinerlei Vorabinfos über die aktuelle Situation der Firma oder sich abzeichnende Veränderungen z.B. in der Auftragslage

Kollegenzusammenhalt

Angenehmes arbeiten nur unter den Kollegen möglich

Work-Life-Balance

Überstunden werden teilweise von jetzt auf gleich angeordnet, in der Regel mit wenig Rücksicht auf den Arbeitnehmer,
dabei herrscht durchaus Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Teilweise völlig überzogene Forderungen der machbaren Arbeitsleistung durch den Vorgesetzten, was aus der Fehlbesetzung selbiger resultiert,
da ihnen einfach das nötige Vorwissen bzw. auch die praktische Erfahrung fehlt um jeweilige Arbeitsabläufe fachlich realistisch beurteilen zu können.

Interessante Aufgaben

Sehr oft monotone Arbeitstage durch immer wiederkehrende Abläufe, welche sich Wochen oder auch Monate hinziehen können.
Kaum ein Wechsel zu anderen Arbeiten dann möglich gleicht dann eher Fließbandarbeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden kaum eingestellt, die, die schon länger dabei sind, werden neu eingestellten jüngeren Kollegen hinten angestellt, z.B. in der Lohngestaltung. Erfahrung wird zwar eingefordert, aber nicht honoriert.
Längere Krankenzeiten älterer Kollegen enden auch gern in Entlassungen, aus betrieblichen Gründen.

Arbeitsbedingungen

Es werden nur die gesetzlichen geforderten Maßnahmen halbherzig umgesetzt, nach den meist angekündigten Kontrollen werde Sie auch gern ignoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden nur die gesetzlichen geforderten Maßnahmen halbherzig umgesetzt, nach den meist angekündigten Kontrollen werde Sie auch gern ignoriert. Soziales Bewusstsein seitens Arbeitgeber wenig bzw. nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Lohnzahlungen
Lohnzahlungen bewegen sich allerdings eher kurz über dem Mindestlohn, zumindest für den Produktionsarbeiter

Image

Mehr Schein als Sein, nach außen hin hui, nach innen eher pfui.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, ist auch nicht gewünscht.


Gleichberechtigung

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