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Das Gehalt ist in Relation zur Unternehmensgröße mehr als in Ordnung, außerdem gibt es eine Essenszulage für die Kantinen von MDS. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, dafür aber einen Jahresbonus, der sich an dem Gewinn des Vorjahres orientiert und auf die Betriebszugehörigkeit des einzelenen Mitarbeiters abgestimmt wird. Sozialleistungen sind auf Nachfrage möglich.