Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei weframe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Führungskräfte war grauenhaft. Wir haben erst zwei Wochen nach dem unsere Gehälter nicht gezahlt worden sind erfahren, dass wir in ein Insolvenzantragsverfahren gelandet sind. Gar nicht gut! Nie mehr wieder! Da kamen die Zukunftsängste hoch!
Jedoch war die Kommunikation unter den Teams sehr toll. Mit Morning Calls und Weeklies wusste jeder von jedem Bescheid! Das war toll!
Fantastisch! Weframe AG hatten echt die besten Kollegen unter sich. Der Zusammenhalt war so gut, dass jeder miteinander offen und ehrlich über Ängste, Gefühle und Zukunftsperspektiven sprachen. Man hat sich untereinander sehr gut geholfen, weitere Jobs zu finden.
Meine Vorgesetzte war TOLL! Ich danke ihr. Für alle Vorgesetzten in der Mittelschicht waren alle top Personen!
Jedoch aber ab der Mittelschicht ging es gar nicht gut! Sehr schade!
Aufgaben, Projekte und Kunden waren alle top! Das finde ich nie mehr wieder.
Zwischen den Teammitglieder war es super. Die obere Führung war eher führungslos.
Unter den verschiedenen Teams gab es eine tolle Arbeitsatmosphäre. Tolle Kollegen, Arbeitsmaterialien (MacBook Pro und Iphone) und eine Weitsicht für verschiedenste Anwendungsmöglichkeiten hatte für eine starke Motivation gesorgt. Alle Kollegen waren motiviert einen Impact zu geben.