438 Bewertungen von Bewerbern
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiv:
es war mein erstes Telefon Bewerbungsinterview
entspannte, freundliche, vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre
keine Fangfragen
sachliches, Aufgaben bezogenes Interesse am Bewerber
gute detaillierte Informationen über das Unternehmen
Kritik: von Bewerbung bis Interview Termin waren es 2 Monate ohne Information über Stand der Bewerbung.
Sehr gute Atmosphäre, wertschätzend, informativ, Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet, Firma wurde umfassend dargestellt.
Informatives, interessantes und offenes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Das Unternehmen und die ausgeschriebene Position wurden gut und transparent vorgestellt. Es wurden durchweg faire Fragen gestellt, manche hätte man zwar im Nachhinein gerne etwas anders beantwortet, aber das ist ja immer so.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, der Ablauf, Menschlichkeit sowie die Wertschätzung, haben mich beeindruckt.
Vielen Dank
Nach der Online-Bewerbung hat es ca 6 Wochen gedauert, bis sich der Personal-Recruiter telefonisch gemeldet hat. Dann wurde ein Telefontermin vereinbart. In diesem Telefontermin wurde ein Bewerbungsgesprächstermin vereinbart und per Mail bestätigt. In der selben Mail wurde der vorgeschlagene Termin um 1 Woche verschoben.
Der Abend vor dem vereinbarten Gesprächstermin wurde telefonisch aus Urlaubs- und Krankheitsgründen von einem der beiden Gesprächspartner abgesagt. "Man meldet sich zwecks neuem Termin!". Dazu ist es nie gekommen, denn wiederum 3 Wochen später kam die Absage per Mail - ohne Kontaktdaten/Abbinder der Firma - Absolut unprofessionell!!!
Ansprechpartner und Kontaktdaten zur Verfügung stellen statt Pseudo transparentes Programm zur Verfügung stellen
Ein Bewerber ist (k)eine Ware?
Ich habe mich auch bei der WeGo Marketing beworben und kann nicht behaupten, dass diese Firma unseriös arbeitet. Ganz im Gegenteil, das Unternehmen hat klasse Referenzen und gibt dem Vertriebspartner von Beginn an sehr gute Hilfsmittel an die Hand, um die Produkte erfolgreich vermarkten zu können und das ohne jegliche Kosten. Deshalb kann ich auch nicht verstehen wieso so etwas behauptet wird. Vermutlich versucht hier ein Wettbewerber das neue Projekt "We Go Green" zu torpedieren. Ich selbst arbeite jetzt schon seit mehreren Wochen im Unternehmen und habe ein sehr vertrauenswürdiges Arbeitsverhältnis aufbauen können. Bevor ich mit dem Verkauf der Produkte begonnen habe, wurde ich umfangreich geschult. Ich kanns nur empfehlen sich bei dem Unternehmen zu bewerben, da hier die Projekte, das Unternehmen und der Verdienst passen.
Es fand lediglich ein recht wirres Telefoninterview statt. Das einzige was an halbwegs verwertbaren Informationen rüberkam war, dass die Stelle auf selbstständiger Basis ist und voll Provisionsabhängig vergütet wird. Dies war so absolut nicht aus der Stellenanzeige ersichtlich. Zudem wären Kosten durch die Schaffung eines Heimarbeitsplatzes entstanden.
Das Projekt, für das man suchte, hatte der Gesprächspartner scheinbar selbst nicht verstanden. Es sollte wohl um irgendetwas mit Gesundheit und Umweltschutz gehen.
Das Ganze machte auf mich den Eindruck einer Drückerkolonne am Telefon.
Vielleicht hätte auch schon der geniale Satz "Eine bessere Gesundheit für Mensch und Umwelt garantiert eine ganzheitliche Lebensqualität" (was muss der genommen haben, der das formuliert hat ;-)) stutzig machen sollen.
Ich wurde auf meine Bewerbung auf eine als Angestellter mit Fixum ausgeschriebene Stelle angerufen und ein "erstes Bewerbungsgespräch" als Telefon durchgeführt. Innehalb diesem wurde mir erklärt, daß man zwar die Stelle wie angeg. ausgeschrieben habe - kurzfristig jedoch entschied, nur selbstständige Partner zu beschäftigen und pro Abschluß eine Provision zu zahlen. Die Arbeitsmittel sollten selbst gestellt werden. Ein Voice-Over-IP-Anschluß sei vonnöten, der selbst zu finanzieren sei und man würde an einen Dialer angeschlossen.
So verdient kununu Geld.