446 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
446 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum zufrieden
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe Dortmund in Dortmund als Vertriebler für Bauelemente - Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
War ein angenehmes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht vor "Jobzusage" im Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als Digital Commerce - Implementation Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich befand mich im Bewerbungsprozess, der auch wirklich positiv verlief. Man muss hier anmerken, dass die Gesprächspartner sowohl virtuell, als auch im persönlichem Gespräch sehr positiv gegenüberstanden.
Allerdings muss hier einfach die Seriosität angezweifelt werden. Das Stellenausschreibungen akut und schnell besetzt werden müssen, ist jedem klar. Jedoch ist es eine Frechheit, dass ein Jobangebot ausgesprochen und keine Bedenkzeit gegeben wird. Man erhält eine Zusage, bittet um 2-3 tage bedenkzeit, ruft erneut an um eine Zusage zu erteilen und wird ignoriert, bis man anonym anruft und einer abhebt. Danach wird mittgeteilt, dass das Angebot nicht mehr existiert und man sich anderweitig entschieden hat. Darüber hinaus wurde nicht darüber in Kenntnis gesetzt, dass jemand anderes gefunden wurde. Anstelle Kommunikation wurde Ignoranz gewählt. Dies sollte jeder Bewerber/Bewerberin hier beachten. Wenn ein Bewerbungsprozess so endet, ist fraglich, wie die berufliche Zusammenarbeit erst laufen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner Recruiting
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bemühen uns als Unternehmen, wie auch in diesem konkreten Fall, neben der beschriebenen positiven Gesprächsatmosphäre, unseren Bewerbern
mit größtmöglichem Respekt und der notwendigen Transparenz zu begegnen. Wenn wir einem Bewerber ein Angebot aussprechen, dann tun wir dies
basierend auf unseren guten Eindrücken und verbunden mit dem Gefühl, dass wir das perfekte Mitglied für unser Team gefunden haben. Sofern uns,
wie in diesem Fall, ein Bewerber rückmeldet, dass er oder sie erst den Ausgang anderer Gespräche abwarten möchte und sich dann nicht innerhalb
der hier beschriebenen 2-3 Tage zurückmeldet, fühlen wir uns als Unternehmen frei die Stelle einer anderen überzeugenden Person anzubieten. Dieses
geplante Vorgehen wurde dem Kandidaten / der Kandidatin mit Blick auf die Länge, der selbst gewählten Bedenkzeit, vorab transparent kommuniziert.
Wenn weiterer Bedarf an einem Austausch besteht, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter 06181 6711 620.
Gespräch
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als IT Systemadministrator (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Stimme/Audio während das Gespräch war sehr schlecht. Ich konnte der Ansprechpartner kaum hören. Die Verbindung war nicht so gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einwandfreies Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als IT Systemadministrator (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hervorzuheben sind vor allem die einwandfreie Gesprächsführung und die realitätsnahe Ausschreibung. Alles in Allem sehr gut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlich
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe Dortmund in Dortmund als Vertriebler für Bauelemente - Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von Beginn an wird man auf die nächsten Schritte hingewiesen und zur nächsten Station weitergeleitet. Die Zusagen mit Angabe der Kalenderwoche bezüglich einer Rückinfo über den weiteren Ablauf werden eingehalten.Auch eine Entschuldigung für einen längeren Bewerbungsprozess aufgrund der Weihnachtspause fand ich super.
Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner Recruiting
Vielen Dank für das tolle Feedback - das freut uns wirklich sehr!
Keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hamburg als Business Controller / Referent Controlling (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis heute keine Rückmeldung/Absage nach dem Gespräch erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Gespräch mit Wego
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Berlin als Niederlassungsleitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste "persönliche" Gespräch fand in Form eines sehr angenehmen und offenen Teams Call statt. Vorher gab es zur Terminbestätigung nicht nur eine E-Mail, sondern einen Anruf, was ich ebenfalls als sehr angenehm empfand. Auch hier wurde sich Zeit genommen und nicht nur kurz bestätigt. Ich kann es daher nur mit 5 Sternen bewerten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Top Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Köln als Vertriebsinnendienst für Baustoffe (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Genau so sollte ein digitales Bewerbungsgespräch ablaufen. Von A bis Z perfekt und sehr professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Keinerlei Rückmeldung nach Gespräch
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als E-Commerce Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrfacher Nachfrage keinerlei Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung zum Niederlassungsleiter
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Stuttgart als Niederlassungsleitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Aufgabe mit weitreichender Perspektive.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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