3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wehl & Partner GmbH Muster und Prototypen Bewertungen
Wehl
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Kameras fühlt man sich überall beobachtet. Kein Vertrauen an die Arbeiter vorhanden. Geschäftsleitung und Produktionsleiter gestehen keine Fehler ein und wälzen die Schuld auf den Arbeitnehmer ab, in vieler Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen (vor allem wenn es ums Finanzelle geht).
Versprochenes einhalten wäre mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen sehr gut. Sobald Chefs und Produktionsleiter anwesend sind/waren, nicht mehr.
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit. Gleitzeitkonto hat man, jedoch muss ständig ein Grund genannt werden weshalb man frei haben möchte. Bei der Genehmigung bekommt man meist einen dummen Spruch zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man frisch ankommt, ist kein Zusammenhalt da. Sobald man sich umdreht wird über einen geredet. Erst nachdem man sich bewiesen hat, flacht es vielleicht ab, außer die Geschäftsleitung/Produktionsleitung kann einen nicht leiden.
Vorgesetztenverhalten
Halten nicht ein was sie versprechen (kein Einzelfall bei mir). Chefs und Produktionsleitung spielen nicht mit offenen Karten.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen ein paar Kleinigkeiten, welche die Arbeit erleichtern würden. Vorhandenes ist teils in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Täglich Besprechung, besprochenes wird über den Tag nach Laune der Chefs und Produktionsleiter über den Bord geworfen. Ständig Zeitdruck und auf den letzten Drücker.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt bis schlecht.
Interessante Aufgaben
Da Prototypenbau - verschiedene Aufträge. Die Arbeit bleibt aber täglich die selbe.
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Unzumutbar
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unzufrieden
Image
Lachen über Kunden
Work-Life-Balance
Das kenn die Chefs nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es da nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geizig
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistig
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsschwankungen
Kommunikation
Anschreien Beleidigen
Gleichberechtigung
Das kenn die Chefs nicht
Interessante Aufgaben
Basteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber. Stimmung war Top. Flache Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlte immer pünktlich. Waren immer dankbar wenn man etwas fertig machen musste und länger blieb.
Wer gut Arbeitet wurde geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmungsschwankungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wehl & Partner Muster und Prototypen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wehl & Partner Muster und Prototypen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wehl & Partner Muster und Prototypen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.