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Wehl 
& 
Partner 
GmbH 
Muster 
und 
Prototypen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wehl & Partner Muster und Prototypen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wehl & Partner Muster und Prototypen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenlose Getränke.
Bewertung lesen
Zahlte immer pünktlich. Waren immer dankbar wenn man etwas fertig machen musste und länger blieb.
Wer gut Arbeitet wurde geschätzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch Kameras fühlt man sich überall beobachtet. Kein Vertrauen an die Arbeiter vorhanden. Geschäftsleitung und Produktionsleiter gestehen keine Fehler ein und wälzen die Schuld auf den Arbeitnehmer ab, in vieler Hinsicht.
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Stimmungsschwankungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit offenen Karten spielen (vor allem wenn es ums Finanzelle geht).
Versprochenes einhalten wäre mal ein Anfang.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wehl & Partner Muster und Prototypen ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Branche eine Nummer
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wehl & Partner Muster und Prototypen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Halten nicht ein was sie versprechen (kein Einzelfall bei mir). Chefs und Produktionsleitung spielen nicht mit offenen Karten.
1
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Stimmungsschwankungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mich hat man bei meiner Technikerarbeit sehr gut unterstützt
5
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Nicht vorhanden.
1
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Gibt es da nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wehl & Partner Muster und Prototypen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wehl & Partner Muster und Prototypen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Wehl & Partner Muster und Prototypen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wehl & Partner Muster und Prototypen als eher modern.
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