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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Start, dann Schweigen
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Consultant für agile Transformation & Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess optimimieren
Zeitige Terminkoordination mit Rückmeldungen und Termineinladungen
Wenn Bewerber am Tag des vorgesehenen Interviews schreiben, dass sie keine Einladung erhalten haben, sollte man nicht erst eine Woche später mit eine Absage reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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