Kommunikation sollte verbessert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Abbau von Überstunden durch Freizeit. Teamevents wie etwa Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder Wiesn-Besuche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Unterstützung z. B. durch Jobticket. Viele andere Arbeitgeber bieten das heutzutage an.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation über große Veränderungsprozesse sollte stark verbessert werden, damit das System einheitlich gepflegt werden kann. Feedback aus den Sekretariaten sollte nicht als "belangloses Gejammere" abgeschmettert werden.
Viele Mitarbeiter leben außerhalb von München, da sie sich München mit dem Gehalt nicht mehr leisten können. Unterstützung in Form von Jobtickets oder Home Office wären hilfreich und zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise herrscht ein rauer Umgangston
Kommunikation
Geplante Veränderungen werden schlecht bis gar nicht kommuniziert. Man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Beim Versuch auf mögliche resultierende Probleme hinzuweisen, wird man müde belächelt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen findet kaum bis gar nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Variiert je nach Abteilung und Kollege. Zwischen Hilfsbereitschaft und Haifischbecken ist alles möglich.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen an, können aber abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Eine pauschale Aussage ist hier nicht möglich, da dies stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängt. Manche Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, andere wiederum möchten nicht mit "Belanglosigkeiten" "belästigt" werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind schon lange dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Branchen gut, innerhalb der Branche allerdings nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Im Sekretariat hat man einfach nur zu funktionieren.