Viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag Vieles an Weicon. Ich denke, dass man nicht überall eine Firma findet, bei der das Konzept so aussieht, wie hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts pauschal schlecht, sonst würde ich dort auch nicht mehr arbeiten. Ich sehe Kununu als eine Chance der GL mitzuteilen, dass es einige Punkte gibt, über die man sich einfach mal Gedanken machen sollte, diese Punkte sollten nur nicht unterschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
An die GL gerichtet:
1. Das Gehalt. Das ist kein Geheimnis, das Thema ist bekannt. Mit einem ,,Klecks mehr'' ist es hier nicht getan.
2. Bitte Situationen objektiver betrachten. Das wird mit Sicherheit dazu beitragen, schnellere, effizientere und hauptsächlich langfristige Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Anfang des Jahres sehr gekippt. Zwischendurch könnte man meinen, dass es sich wieder ein wenig bessert, bis der nächste Hammer kommt. Es ist fast durchgehend angespannt. Ich sehe die Arbeitsatmosphäre aktuell bei 2,5 Sternen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung bin ich zufrieden. Wir werden immer zeitnah über alles informiert. Abteilungsübergreifend kann ich mich auch nicht beschweren, dauert häufig etwas länger.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen sehr guten Kollegenzusammenhalt, das habe ich schon anders erlebt.
Work-Life-Balance
Wir haben viele Freiheiten.
Wir können Homeoffice machen und wenn man mal eher nach Hause gehen muss und/oder einen Termin hat, dann ist das nie ein Problem.
Vernünftige Absprachen sind hier einfach der Schlüssel zum Glück!
Solange man sein Soll erfüllt und sich an die Absprachen hält, dann sollte das hier nie zu einem Problem führen!
Was mich allerdings dazu verleitet nur 3 Sterne zu vergeben ist hier, dass man doch einige Themen in der letzten Zeit mit nach Hause nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte mir vorstellen, dass es ganz abhängig davon ist, wen man vor sich sitzen hat. Viele Leute in dieser Firma lassen sich meiner Meinung nach in Konfliktsituationen von Ihren Emotionen leiten, das gehört sich als Führungskraft einfach nicht. (Hiermit meine ich ausnahmslos jede Stufe der Hierarchie)
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht beschweren, Abwechslung ist vorhanden, zwischendurch bekommt man neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe nie etwas negatives mitbekommen oder erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Chemieunternehmen, werden sich hier wahnsinnig viele Gedanken gemacht. Die Entwicklung ist bemerkenswert!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Appell an die GL:
An dem Gehalt muss sich KURZFRISTIG etwas ändern! Bitte macht euch dazu nochmal ausführlich Gedanken, ich möchte es mir auch zukünftig leisten können, hier zu arbeiten. Eine entsprechende Gehaltsanpassung würde vermutlich Einiges bewirken (Work-Life-Balance) -> positive Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und somit auch die allgemeine Performance steigern.
Zu dem Punkt Sozialleistungen:
Hier kann man sich nicht beschweren. Zahnzusatzversicherung, Kostenübernahme einer Brille, Möglichkeiten vergünstigt Sportangebote wahrzunehmen, hier gibt es Einiges, was von der Firma aus angeboten wird.
-> Und trotzdem, JA, die Zusätze sind toll und nicht selbstverständlich, aber am Ende des Tages arbeiten wir, um zu leben, nicht andersrum.
Image
Das Marketing macht einen sehr guten Job, wir haben tolle und qualifizierte Mitarbeiter, die dieses Unternehmen nach außen hin toll repräsentieren, sei es in Deutschland, oder auf der ganzen Welt.
Das firmeninterne Image wird anscheinend durch diese perfekte Außendarstellung vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmöglichkeiten:
Sind mehr als ausreichend vorhanden.
Weicon bietet viele interne Schulungen an, an denen man als Mitarbeiter regelmäßig teilnehmen kann, wenn man das möchte.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Für die, die es auch wollen. Hier wird einem kein Riegel vor die Nase geschoben und die Firma beteiligt sich auch daran, wenn es sinnvoll ist.
Karrierechancen:
Sind ebenfalls gegeben, manchmal stelle ich mir aber die Frage, ob unsere Abteilungsleiter woanders einen vergleichbaren Job bekommen hätten. Ich würde nicht zu 100% unterschreiben, dass die Wahl immer so gut durchdacht ist. Erfahrung und/oder Feingefühl teilweise Fehlanzeige.