104 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
WEICON GmbH & Co. KG Bewertungen
WEICON
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außenwirkung ist alles, Hauptsache die Mitarbeiter schwimmen mit unterm Zepter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEICON GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So einiges sollte mal überdacht und angenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich auf den ersten Blick sehr gut alle sind nett, leider fehlt der Team Zusammenhalt immer mehr , der Begriff TEAM steht für ( T)oll ( E)in ( A)anderer ( M)acht es - Aufwendige Aufgaben und Aufgaben wo es an Schulung fehlt werden hin und hergeschoben jeder hofft das sich ein Anderer findet der sich kümmert oder dem es aufgetragen wird . Neue Mitarbeiter die anfangs motiviert sind merken schnell das sie Einzelkämpfer sind .
Image
Aussenwirkung ist dem Unternehmen extrem wichtig . Kritik wird gern ausgeblendet von Verbesserungsvorschlägen möchte man nichts wissen (auch wenn man dies vorgibt) , man ist ( zu) überzeugt
Work-Life-Balance
Die neue Homeoffice Regelung ist absolut fragwürdig . Man wirbt groß mit flexible und modern Work bei Abwesenheit durch Krankheit und Urlaub sind die angepriesen 50% Homeoffice plötzlich unflexibel nicht mehr gültig vielleicht sollte man mal überlegen welche Schiene man fahren will und dazu stehen das man die Leute wieder mehr zurück ins Büro holen will aber bitte konsequent für alle . Auch wenn man Angst vor einer noch höheren Fluktuationswelle hat SO verärgert man sich die Mitarbeiter .
Karriere/Weiterbildung
Wenn es dem Unternehmen einen Nutzen bringt oder die Aussenwirkung bestärkt wird dies unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Weicon profitiert von gut ausgebildeten Berufsanfängern und Studienabgängern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr gut , Sozialbewusstsein kommt drauf an
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut das oben beschriebene ist ein Problem mangelnder Führung durch die Abteilungsleitung !
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, Alter spielt bei Weicon keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Führung die keine ist inzwischen hat man das Gefühl die Führungskräfte resignieren . Organisation + Überblick über die Abteilung der Führungskräfte ist katastrophal. Als Führungskraft kann man nicht erwarten das sich das Team an Regeln hält die für alle gelten wenn man sie selber nicht vorlebt ! Jeder macht was er will die Führungskräfte bekommen kaum etwas mit , Konsequenzen folgen nicht da wo sie angebracht wären oder nur wenn der Druck von oben zu groß wird aus Hilflosigkeit.
Arbeitsbedingungen
Alles was man tuen kann wird umgesetzt da gibt es nichts zu meckern .
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird erwartet das man ständig kommuniziert von Seiten der Führungskräfte und darüber hackt es jedoch , einiges erfährt man beiläufig oder erst als vollendete Tatsache
Gleichberechtigung
Friends und Vitamin B bevorteilt, sonst ausgeglichen
Interessante Aufgaben
An Aufgaben mangelt es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War früher ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Gehalt ist einfach nicht tragbar. Da helfen auch die ganzen Benefits nicht.
Arbeitsatmosphäre
Früher (vor 2-3 Jahren) war die wirklich gut. Seit das Unternehmen in nächster Generation geführt wird, geht es bergab
Image
Nach außen deutlich besser als die Mitarbeiter vor Ort es wahrnehmen
Work-Life-Balance
Die Regelung mit den Home Office Tagen (weiter unten schon erwähnt) macht gar keine Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn man sich sehr gut mit den Geschäftsführern stellt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich unterdurchschnittlich und der größte Grund wieso die Fluktuation in letzter Zeit so gestiegen ist. Von 2023 auf 2024 gab es keine Gehaltserhöhung aufgrund der gezahlten Inflationszahlung. Das hat viele Mitarbeiter sehr wütend gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEICON GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen….
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlecht. Gewisse Mitarbeiter gehören der GL an und haben Sonderbestimmung
Image
Nach Außen viel Show. Es herrscht hier eine Cliquengemeinschaft
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung im Betrieb an
Karriere/Weiterbildung
Lasst es lieber. In einem Familienbetrieb gibt es leider keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Kaum Gehaltserhöhung. Schlechter Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok. Mehr Investieren soweit
Kollegenzusammenhalt
Immer schlechter, seit eine neue Generation das Geschäft leitet
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ganz in Ordnung. Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf dem Mitarbeiter an
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Druck und Umsatzsteigerung. Bei denn Gehältern komplett leider nicht viel an
Kommunikation
Garnicht gut. Viele im Homeoffice und selten zu erreichen
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht. Die neue GL hat ihr eigenes ,,Team,, gegründet
Interessante Aufgaben
Man könnte 40 % der Belegschaft kündigen, da man als Mitarbeiter von mind. 3 Mitarbeiter immer auf einem Kunden angesprochen wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei WEICON GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lockerer Umgang
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Bistro
- generell die vielen Benefits
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung 5 Sterne, im gesamten Unternehmen etwas durchwachsener, da man mitbekommt, wie bei einigen Mitarbeiter*innen oder Abteilungen die Unzufriedenheit gewachsen ist.
Grundsätzlich wird viel auf die Mitarbeiter*innen eingegangen und es werden Mitbestimmungsmöglichkeiten gegeben, die ich so von anderen Unternehmen nicht kenne. Insgesamt herrscht ein lockerer, familiärer Umgang miteinander. Fehler und Schwächen hat WEICON wie jedes Unternehmen, und was man tolerieren kann oder nicht variiert von Mensch zu Mensch. Es ist jedoch viel wert, wenn die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen sich nicht grundsätzlich vor Verbesserungen verschließen, sondern der Wille da ist, das Arbeitsumfeld im Sinne des Unternehmens UND der Belegschaft zu verbessern. Ich kann die Schwächen verzeihen, weil ich von den zahlreichen Benefits profitiere und gerade wegen der guten Atmosphäre unter den meisten Kollegen gerne zur Arbeit gehe.
Image
Nach außen sehr gut, dabei helfen viele Auszeichnungen und Zertifikate.
Work-Life-Balance
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Urlaubsabsprachen sind bei uns in der Abteilung kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Scheint von Bereich zu Bereich unterschiedlich und ohne „Vitamin B“ eher schwierig zu sein. Trotzdem sind Beförderungen grundsätzlich möglich. Für Weiterbildungen gibt es ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meinen Bereich angemessen. Mehr geht natürlich immer, aber da mir wichtiger ist, gerne zur Arbeit zu gehen, als das bestmögliche Gehalt zu haben, bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Produktbereichs und der vielen internationalen Niederlassungen sind der Nachhaltigkeit zwar Grenzen gesetzt, aber es ist vorhanden und wird stetig verbessert. Es gibt diverse Sponsorings für Sportvereine und soziale Engagements.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich mich nicht beschweren, sowohl auf meine direkten Kollegen als auch auf diejenigen aus anderen Abteilungen, mit denen ich zusammenarbeite, kann ich mich verlassen. Der Umgang miteinander ist locker, und wenn auch mal etwas schiefläuft, bleibt es immer konstruktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch nichts Negatives im Umgang mit älteren Kollegen festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung ist sehr zuverlässig, engagiert und gibt ein hohes Qualitätsbewusstsein an die Mitarbeiter*innen weiter. Es gibt ein offenes Ohr für alles und bei Problemen wird man unterstützt.
Die Geschäftsführung macht sehr viel richtig und ich bin dankbar, dass hier so viel für das Wohl der Belegschaft getan wird: das Bistro, likeminded, Hansefit, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Abteilungsfeiern, und die vielen kleinen Aufmerksamkeiten, die sich im Jahr so ansammeln – da fühlt man sich schon wertgeschätzt.
Nichtsdestotrotz gibt es gelegentlich Probleme im Umgangston, sei es gegenüber bestimmten Abteilungen, Mitarbeiter, oder bei bestimmten Vorkommnissen. Hier wäre manchmal etwas mehr Sachlichkeit und weniger Emotionen angebracht. Aber "nobody’s perfect"!
Arbeitsbedingungen
Im Büro überall ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Technik ist einwandfrei, moderne Einrichtung.
Und da unser Bistro hier in vielen Bewertungen nicht so gut davonkommt, muss ich es an dieser Stelle einmal besonders lobend erwähnen. Die hochwertigen (vegetarischen) Gerichte sind super abwechslungsreich, machen satt und ich (als Fleischesser) vermisse da nichts.
Kommunikation
Mit den direkten Vorgesetzten läuft die Kommunikation sehr gut und auf kurzem Weg. Es gibt ein- bis zweimal im Jahr ausführliche Feedbackgespräche.
Über Teams-Kanäle, das interne Info-Center oder per Mail wird man regelmäßig mit den wichtigsten Informationen versorgt, alles läuft digitalisiert ab.
Gleichberechtigung
Hier herrscht Gleichberechtigung, es gibt viele Abteilungsleiterinnen.
Interessante Aufgaben
Zwar nicht allzu abwechslungsreich, aber meistens spaßig, nicht zuletzt durch die gute Arbeit im Team.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsumgebung, nette Kollegen, Feste, Benefits, Bistro, Fokus auf Gesundheit, Umfragen, Hund kann bei Bedarf mitgebracht werden
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen. Gerade wenn positives zugetragen wird und sich Mitarbeiter gut weiterentwickeln. Manche hängen sich wirklich rein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEICON GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schraubt bitte das Gehalt für alle nach oben.
Dadurch gibt es eine geringere Mitarbeiter Fluktuation, dass dürfte euch aber durch meinen Beitrag schon bekannt geworden sein.
Dies ist in vielen Abteilungen das größte Thema und wirkt sich schlecht auf die Motivation aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich echt gut, ich denke wir mögen alle unseren Job und sind gut ausgelastet.
Image
Ich würde mal sagen, von außen betrachtet ist ein gutes Image aufgebaut worden, mit den ganzen Auszeichnungen und über LinkedIn.
Von innen allerdings betrachtet reden viele schlecht über das Unternehmen da wir oben genannt das Gehalt absolut schlecht ist und sich dies auch auf das Gemüt der angestellten ausübt.
Work-Life-Balance
Mit der neuen Homeoffice Regelung überlege ich mir mittlerweile zweimal ob und wann ich Urlaub nehme. Es gelten zwar 50%, aber wenn man bspw. 20 Arbeitstage hat und 10 davon im Urlaub ist, darf man von den übrigen 10 kein 50% Homeoffice mehr machen. Dies war vor der Änderung noch möglich und wesentlich besser. So wie es jetzt ist, überlegt man sich dann einen ganzen Monat frei zunehmen, oder erst gegen Ende des Monats. Sollte vielleicht nochmal überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gesagt das man Weiterbildungs-Chancen hat, allerdings wird hier auch nicht bei der Suche geholfen oder bekommt keinerlei Vorschläge, wenn man selbst mit der Suche erfolglos war, aber dennoch Interesse besteht.
Ich schätze jeder will sich und die Firma weiterbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Beazhlung ist außertariflich da es natürlich billiger für das Unternehmen ist.
Meiner Meinung nach nicht der Richtige weg, da es durch schlechte Bezahlung zur oben genannten höheren Mitarbeiter Fluktuation kommt.
Die Mehrheit kündigt aufgrund der Bezahlung, da diese absolut nicht gerechtfertigt ist. Eine Erhöhung bleibt im 2-Stelligen Bereich, was Netto natürlich nichts bringt. Hier sollten ALLE eine deutliche Erhöhung bekommen.
Vom Jahr 2023 auf 2024 gab es für niemanden eine Erhöhung. Dies wurde damit begründet, dass wir ja den Inflationsausgleich bekommen würden. Diese Begründung hat ziemlich viele und auch mich echt sauer gemacht. Alles wird teurer und wir bleiben auf der Strecke liegen. 1 Jahr keine Gehaltserhöhung = 1 Jahr weniger in die Rentenkasse einzahlen. Top!
Von 2024 auf 2025 muss es eine deutliche und gerechte Erhöhung geben. Und sollte sich im unteren bis mittleren 3-Stelligen Bereich befinden meiner Meinung nach. Mehr wäre nicht realistisch bei einem außertariflichen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine große Familie, mit jedem kann man über alles sprechen, ob Privat oder geschäftlich.
Regelmäßige Spaziergänge oder zusammen in die Kantine gehen gehört auch mit dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind natürlich ein großer Pluspunkt für jedes Unternehmen. Hier sollte sich Weicon vielleicht auch mal ein Beispiel dran nehmen und sich drum kümmern die Mitarbeiter Fluktuation nach unten zu schrauben. Ältere oder auch Langjährige Mitarbeiter sind wie ein Lexikon oder ein Infopool, sie können dir in fast jeder Situation helfen. Da aber mittlerweile so viele kündigen und mehr neue und Junge Leute dazu kommen, dünnt sich das ganze hier etwas aus. Sehr schade!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation ist sehr wichtig. Diese findet auch statt. Man kann immer mit dem/der Vorgesetzten reden.
4/5 Sternen, da wir seit dem neuen ERP System feststellen mussten, dass wir kontrolliert und nicht wie vorher die Arbeit im Vertrauen stattgefunden hat. Finde ich sehr schade und übt nur Druck aus.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle sind hier Gang und gebe.
Man darf sogar in kurzer Hose oder Kleid zur Arbeit kommen. Eine Klimaanlage ist ebenfalls vorhanden. Sitzplätze werden täglich oder auch im Voraus gebucht. Einen festen Arbeitsplatz gibt es demnach nicht. Dies stärkt den Teamzusammenhalt, da man immer mit unterschiedlichen Kollegen in einem Büro sitzt.
Kommunikation
Da gibt es klare 5 Sterne. Hier mangelt es nicht an Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings und News.
Gleichberechtigung
Hier würde ich sagen, dass mittlerweile die Frauen mehr bevorzugt werden und keine Gleichberechtigung mehr besteht.
Nicht unbedingt auf den Vertrieb bezogen sondern eher allgemein.
Interessante Aufgaben
Ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet ist gegeben. Wenn man Interesse an neuen Aufgaben zeigt und dies auch anspricht dann steht der Umsetzung nichts im Wege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Team Top, GF fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Mitarbeiter sind wunderbar herzlich und freundlich. Neue Kollegen werden offen empfangen, bei jeglichen Fragen unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch den flexiblen Arbeitsbeginn ab 6 Uhr und der Home Office Möglichkeit (50%) kann man seinen für sich besten Weg gut finden.
Kollegenzusammenhalt
Auch, wenn man während seiner Einarbeitung viele verschiedene Abteilungen durchläuft, alle empfangen einen sehr herzlich und man ist überall willkommen.
Vorgesetztenverhalten
So gut das Team auch ist, so negativ ist der Eindruck über die Vorgesetzten. Der erste Eindruck war auch hier offen und freundlich. Doch bereits nach kurzer Zeit werden Kündigungen mit haltlosen und vor allem nicht korrekten Gründen ausgesprochen. Man wird als Lügner dargestellt, es werden einem verdrehte Tatsachen vorgeworfen und man bekommt den Eindruck, es interessiert gar nicht, was der MA dazu zu sagen hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEICON GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und solides Familienunternehmen. Schätzt ihre MitarbeiterInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es auch, aber die guten Punkte überwiegen. Bitte nur das Thema AL ernst nehmen. Ich und auch andere Kollegen machen sich sorgen um unsere Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Alles in einem eig gut. Vor ca. 6 Monaten hätte ich auch noch 5/5 Sterne vergeben, jedoch bin ich/ wir mit unsere jetzigen AL nicht zufrieden. Hier gehe ich aber später beim Punkt Vorgesetztenverhalten näher drauf ein.
Image
Sehr gut. Weiter so.
Work-Life-Balance
Ja.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte wird gefördert und unterstützt. Danke
Kollegenzusammenhalt
War auch mal besser. Man ist in eigenem Team bemüht, jedoch war es viel besser, als wir noch eine große Abteilung waren. Unsere AL hat sehr viel Wert auf den Zusammenhalt gelegt, jetzt ist es eher jeder für sich. Sehr Schade. Wir versuchen es aber trotzdem für die Rückkehr aufrecht zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut!
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nur ein Stern, jedoch sind die beiden bemüht. Es fehlt einfach die Erfahrung, Wissen, Ausstrahlung und Akzeptanz, welche man sich von einer Führungskraft wünscht. Wie heißt es leider so schön: "Vieles lernt man erst zu schätzen, wenn man es nicht mehr hat." Dies trifft leider auf unsere Abteilung zu. Leider bekommen wir dieses Feedback auch aus anderen Abteilungen und das ist auch echt schade. Hier sollte bitte gehandelt werden. Die jetzigen beiden sind bemüht, aber sie haben leider nicht die Punkte, welche eine FK mitbringen sollte.
Arbeitsbedingungen
Wir sind sehr gut ausgestattet und man ist sehr auf das Wohl der Mitarbeiter aus.
Kommunikation
Wirklich sehr gut und transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, geht aber immer besser. Gehört hier aber nicht hin.
Gleichberechtigung
zu 100%, hier legt unsere GF viel Wert drauf und wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Habe ich und kann mich hier nicht beklagen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes und faireres Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Sachen bei Weicon. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und erhält auch viel zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Punkte, aber die guten überwiegen. Ich/ wir würden uns nur wünschen, dass die genannten Negativen Punkte ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma selbst ist gut und solide zum arbeiten. Vor 6 Monaten hätte ich noch 5/5 Sternen vergeben, aber durch unsere neue AL ist die gute Stimmung usw verloren gegangen. Mehr bei der Bewertung FK.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist da.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser. Abe gehört hier nicht hin.
Kollegenzusammenhalt
Auch gut. War mal besser, als wir noch zusammen eine große Abteilung waren, da unsere AL sehr viel Wert darauf gelegt hat und es auch selbst zu 100% vorgelebt hat. Fehlt einfach. Und nicht nur mir. Trotzdem 3 Sterne, weil alle sich Mühe geben dies aufrecht zu erhalten bis sie wiederkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird akzeptiert, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Wie sagt man leider so schön: „Vieles lernt man erst zu schätzen, wenn man es nicht mehr hat.“ Dies trifft leider zu 100% zu und ich stehe hier mit meiner Meinung nicht alleine. Die beiden neuen AL sind zwar bemüht, aber bemüht reicht öfter nicht. Es fehlt an Wissen, Erfahrung, Anerkennung und Akzeptanz. Wir waren zwar durch die beiden Bereiche eine große Abteilung, aber unsere AL war immer für uns da. Auch in den anderen Abteilungen hört man aufgrund unserer Änderung nicht viel gutes. Wir wünschen uns sehr, dass es irgendwann wieder so ist wie früher.
Arbeitsbedingungen
Kann man sich nicht beklagen.
Kommunikation
Ist gut. Man erhält viele Informationen.
Gleichberechtigung
Zu 100%. Hier legt unsere GF auch viel wert drauf. Klasse!
Interessante Aufgaben
Ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenhalt top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er stets an sich arbeitet und Kritik ernst nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas übertriebener Optimismus,man sollte auch zugeben können,wenn mal etwas mies läuft.
Verbesserungsvorschläge
Den Blick für das Wesentliche nicht verlieren. Expansion ist nicht alles.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein freundschaftliches Miteinander
Image
Wir haben eine gute Außenwirkung und darauf bin ich als Teil des Unternehmens auch stolz.
Work-Life-Balance
Top ausgewogenes Verhältnis möglich, wenn man es nutzt
Karriere/Weiterbildung
Da glaube ich nur an ausgewählte Personenkreise
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gesamtverhältnis eine runde Sache , allerdings gäbe es Abteilungen,die meiner Meinung nach eine bessere Bezahlung verdient hätten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Chemie Unternehmen im Rahmen der Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wenn's drauf an kommt, steht jeder für den anderen ein
Vorgesetztenverhalten
Bis zum direkten Vorgesetzten auf jeden Fall mehr als fair,darüber hinaus ausbaufähig
Kommunikation
Noch etwas verbesserungswürdig aber durchaus ausgebaut
Interessante Aufgaben
Ein absolut spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEICON durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 61% der Bewertenden würden WEICON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEICON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.