Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten professioneller arbeiten und sich nicht gegenseitig ausspielen wollen.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr schön. Abteilungsübergreifend ist man nur nach außen hin nett zueinander.
Kommunikation
Vieles erfährt man nur über den Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern wieder gut. Obwohl die Kollegen Angst vor der Führungskraft haben und bevor sie ihn verärgern, würden sie lieber die Kollegen in die Pfanne hauen
Work-Life-Balance
Ist okay. HO ist möglich, wenn man es braucht. Teilzeit ist möglich und Gleitzeit ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist nicht professionell sondern sehr persönlich. Überreagiert zu schnell und fährt schnell aus der Haut.
Interessante Aufgaben
Wenn man anmerkt, dass man gerne andere Tätigkeiten übernehmen möchte, wird darauf nicht eingegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es zum Vorteil der Firma ist, werden auch ältere Kollegen zu ihrem Nachteil behandelt. Keine Teilzeitarbeit im Alter trotz Erkrankung nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Zum Arbeiten alles ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet. Sozial nicht so sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter, auch Abteilungsintern mit den gleichen Aufgaben und Erfahrungen, bekommt ein anderes Gehalt. Da geht es nach Verhandlungsgeschick und persönlichem Gefallen.
Image
Ich hatte vor meiner Einstellung dich die Bewertungen schon einen kleinen Einblick und wollte mir selbst ein Bild machen. Ich kann den anderen Bewertungen nur zustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Auch nach mehrmaliger Ansprache wird auf solche Wünsche nicht eingegangen.