Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Das Unternehmen, das seine Mitarbeiter als seinen größten Schatz betrachtet, hat immer einen Vorsprung. Bei der Weissen Flotte ist dies nicht nur ein Glaubenssatz, sondern auch unsere gelebte Praxis.
Wer wir sind
Die Weisse Flotte ist nicht nur ein Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Wir sind ein Team von Personen, die sich jeden Tag für das Wohl unserer Kunden und Mitarbeiter einsetzen. Unsere Investitionen in die Mitarbeiterführung und Ausbildung sind ein Zeugnis unserer tiefen Überzeugung, dass gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind.
Unsere Bemühungen sind nicht unbemerkt geblieben. 2016 wurden wir mit dem Niedersächsischen Wirtschaftspreis im Bereich Mittelstand für unsere "ausgezeichnete Mitarbeiterbindung" gewürdigt.
2018 wurden wir mit dem VR-Award in der Kategorie „Ausbildung und Karriere" geehrt, eine besondere Anerkennung, da dieser Preis erstmals an Transport- und Logistikunternehmen vergeben wurde.
Die jüngste Auszeichnung, der DocStop Award 2023, hat eine besondere Bedeutung für uns. Es ist ein Zeugnis für unser Engagement für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die allgemeinen Lebensumstände unserer Berufskraftfahrer. Ein Preis, der erstmalig verliehen wurde und den wir mit Stolz entgegennehmen.
Was wir bieten
Mitarbeiter bei der Weissen Flotte zu sein bedeutet nicht nur, Teil eines renommierten Unternehmens zu sein. Es bedeutet auch, von modernsten Einrichtungen und Technologien profitieren zu können. Unser neues Bürogebäude mit seinem hochmodernen Design und Technologie steht als Symbol für unsere zukunftsorientierte Vision.
Darüber hinaus ist unser Team unser wertvollstes Gut. Mit bestens ausgebildeten und freundlichen Kollegen wirst du eine Arbeitsumgebung erleben, die sowohl professionell als auch familiär ist. Und weil wir glauben, dass Lernen nie aufhört, bieten wir ständige Weiterbildungsmöglichkeiten und suchen immer nach Wegen, die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern.
Lerne uns kennen
Worte können nur so viel vermitteln. Der beste Weg, uns wirklich zu verstehen, ist, uns persönlich kennenzulernen. Trete unserem Team bei und erlebe, was es bedeutet, Weigander zu sein.
Seit 1971 steht unser Familienunternehmen für logistische Exzellenz. Als Experten in der Tanklogistik haben wir uns auf den Transport von Futtermitteln, Chemikalien, Bioenergie, Abfällen und Containern spezialisiert. Doch unsere Leistungen gehen über den reinen Transport hinaus:
Mit all diesen Services garantieren wir nicht nur zuverlässige Logistiklösungen, sondern auch einen ganzheitlichen Service rund um den Transport.
Titel: Ein Unternehmen, das wächst wie ein mächtiger Eichenbaum
In meiner Zeit hier haben wir festgestellt, dass die Verantwortung, die dieses Unternehmen übernimmt, tatsächlich größer ist als das Unternehmen selbst.
Unser Leitbild – der Baum – ist eine perfekte Darstellung dessen, wofür wir stehen und wie wir wachsen. Wie ein mächtiger Eichenbaum mit tiefen Wurzeln, die in der Erde verankert sind, sind auch wir fest in unseren Grundprinzipien und Werten verankert. Der Begriff der Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern etwas, das in die DNA dieses Unternehmens eingebettet ist – genau wie die starke Rinde eines Baumes.
Unsere Vision und Strategie, repräsentiert durch die Äste und Zweige des Baumes, sind vielfältig und flexibel, ständig sich anpassend, aber immer fokussiert auf den Kern des Unternehmens – Qualität und Exzellenz. Es ist beeindruckend zu sehen, wie jeder Bereich des Unternehmens, ob Technologie, Geschäftsbereich oder Initiative, wie ein Blatt am Baum beiträgt. Es gibt Zeiten des lebhaften Wachstums und Zeiten der Ruhe, aber das Unternehmen bleibt beständig und zukunftsorientiert.
Es ist wirklich inspirierend, Teil eines solchen Unternehmens zu sein, das nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ethisch und nachhaltig wächst. Ich bin stolz darauf, ein "Blatt" an diesem wunderbaren Baum zu sein und freue mich darauf, weiterhin zu seinem Wachstum beizutragen. Es gibt hier viel zu lernen und noch mehr zu bewirken, und ich bin optimistisch, dass die Zukunft nur noch besser wird. Stefan Weigand
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungIntensive Einarbeitung und attraktive Benefits bei Weigand!
Als frisches Mitglied der Weigand-Familie war ich beeindruckt von dem tiefgreifenden Einarbeitungsprozess, den das Unternehmen bietet. Der umfassende Einarbeitungslehrgang, den jeder Neuzugang durchläuft, bietet nicht nur ein solides Fundament an Wissen und Praxis, sondern auch ein Abschlusszertifikat am Ende. Dieses Zertifikat spiegelt das Engagement von Weigand wider, sicherzustellen, dass kein Mitarbeiter zurückgelassen wird.
Doch die umfangreiche Einarbeitung ist nur der Anfang. Als Fahrer bei Weigand genießt man zahlreiche weitere Vorteile:
Stellplatz für den eigenen LKW, entweder am Hauptstandort in Sittensen oder nach Vereinbarung in der Nähe des eigenen Wohnorts
Eine 5-Tage-Arbeitswoche mit der Möglichkeit, am Wochenende frei zu haben.
Ein personalisiertes Tablet, ausgestattet mit allem, was man braucht: von Team-Kommunikation bis hin zu Video-Chats und anderen nützlichen Apps.
Hochwertige Berufsbekleidung einschließlich der erforderlichen PSA
Erstklassig ausgerüstete Fahrzeuge mit Annehmlichkeiten wie einem Fernseher, einer Standklimaanlage und einem Kühlschrank.
Übernahme der Kosten für Führerscheinverlängerung, Fahrerkartenerstellung und ärztliche Untersuchungen im Zusammenhang mit dem Führerschein.
Schulungen und Qualifikationen gemäß der BKrFQV
Großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Ein Gutschein für den Weigand Shop im Wert von 150€ nach erfolgreich absolvierter Probezeit.
Erschwingliches Mittagsessen für nur 4€.
Nicht zu vergessen ist das besondere Weigand Mitarbeiter-Paket, das einen zusätzlichen Mehrwert bietet. Mehr darüber kann man im Abschnitt „Was macht es besonders, für uns zu arbeiten“ erfahren.
Alles in allem ist Weigand nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Ich kann es jedem empfehlen, der nach einer erfüllenden Karriere im Transportwesen sucht.
Bei Weigand sehen wir jeden unserer Mitarbeiter nicht nur als Teil des Teams, sondern auch als einen wertvollen Menschen, der zur DNA unseres Unternehmens beiträgt. Unser modernes Arbeitsumfeld, bestehend aus topaktuellen SCANIA-LKWs und einem im Jahr 2020 erbauten Verwaltungsgebäude, spiegelt unsere Wertschätzung für Qualität und Innovation wider.
Doch was uns wirklich von anderen Unternehmen unterscheidet, ist unsere Kultur: Als Familienbetrieb pflegen wir eine kollegiale Atmosphäre, in der die vertrauliche "Du"-Form die Regel ist. Wir sind überzeugt, dass dieser offene und persönliche Umgang die Grundlage für ein produktives und harmonisches Miteinander bildet.
Mit dem Weigand Mitarbeiter-Paket gehen wir noch einen Schritt weiter. Zu den Benefits gehören:
Kurz gesagt: Bei Weigand geht es nicht nur darum, einen Job zu haben. Es geht darum, Teil eines Teams zu sein, in der ihr wertgeschätzt werdet, euch weiterentwickeln könnt und Spaß an der Arbeit habt. Werde Teil unseres Teams!
Als Berufskraftfahrer (m/w/d) fährst du unsere modernen Tanksattelzüge für GMP- und ADR-Transporte quer durch Europa.Du bist für die Be- und Entladung des Tankaufliegers zuständig, führst Abfahrtskontrollen durch und kümmerst dich um die Einhaltung des Regelwerks. Im Weigand Trainingscenter nimmst du an internen BKF-Schulungen für Tankreinigung, Be- und Entladen, Arbeitssicherheit, Lenk- und Ruhezeiten und Produktkenntnisse teil.
Als auszubildender Berufskraftfahrer (m/w/d) klemmst du dich hinters Steuer deines S450 SCANIA oder MAN Sattelzugs, entdeckst bereits ab Mitte des zweiten Lehrjahres ganz Deutschland und sicherst dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zukunft. Du durchläufst die Fahrschulausbildung für den Führerschein CE, erhältst ein personalisiertes Tablet und gewinnst Einblicke in verschiedene Fachbereiche wie Fahrzeugtechnik, Tankinnen- und außenreinigung, Produktkenntnisse, Umgang mit Telematik Spedion, Arbeitssicherheit, Lenk- und Ruhezeiten und vieles mehr.
Weitere Infos zu unseren Anstellungen und Ausbildungen findest du unter https://www.weigand-deine-zukunft.de.
Als Berufskraftfahrer (m/w/d) für Weigand bist du mindestens 24 Jahre alt, hast den Führerschein Klasse CE und eine abgeschlossene Ausbildung. Darüber hinaus hast du im Idealfall bereits etliche Kilometer auf einem 40-Tonner-Sattelzug heruntergerissen, beherrscht Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift und wohnst bestenfalls im 50-km-Umkreis von Sittensen oder du kannst den LKW mit an deinen Wohnort nehmen. Bei größerer Entfernung deines Wohnorts zu Weigand ist auch das Fahren im System möglich.
Für angehender Berufskraftfahrer (m/w/d) bist du bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt und im Besitz des Mittelschulabschluss (oder höher). Du bist körperlich fit und gesund und hast kein Problem damit, Verantwortung zu übernehmen. Neben Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit wäre ein Führerschein der Klasse B wünschenswert. Allem voran steht aber die Lust auf große LKW und technisches Grundverständnis. Alles Weitere bekommst du von uns vermittelt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG.
Eine moderne, angenehme Atmosphäre ist genauso wichtig wie die eigentliche Arbeit selbst. Unser neues Verwaltungsgebäude in der Schmiedestraße 4 in Lengenbostel ist weit mehr als nur klassisches Büro, sondern auch ein Ort des Austauschs und sozialen Miteinanders. Der 700 Quadratmeter große Neubau ist bewusst wohnlich gestaltet und stellt mit dem Bistro „Achterdeck“ eine zentrale Begegnungsstätte für alle Weigander dar.
Das Achterdeck spiegelt den Teamgedanken von Weigand wider und bietet nicht nur Kaffe und Kulinarik rund um die Uhr, sondern auch Platz zum Entspannen oder für sportliche Betätigung am Dartboard und Tischkicker. Dazu gibt es großzügig und modern angelegte Sanitärräume und einen gemütlichen Grillplatz im Außenbereich.
Neueste topausgestattete Fahrzeuge, familiäre Führung in zweiter Generation, Problemlösungen, egal ob privat oder beruflich, auf Augenhöhe.
Leider musste ich aus privaten und gesundheitlichen Gründen bei Weigand aussteigen, aber sollte mich jemand fragen ob ich ein Unternehmen kenne, bei dem man menschlich behandelt wird, keine Nummer ist, sondern jeder seinen Namen kennt, dann würde ich Weigand sofort empfehlen
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Wir haben ein sehr gutes Ausbildungsteam das auch Quereinsteigern mit viel Wissen auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Fahrzeuge und Arbeitsmaterial und Schulung ist sehr gut . Bei Anfängern sind ein paar Sachen besser zu machen . Als Fahrer mir Erfahrung ist die Einarbeitung dagegen sehr gut
Für mich persönlich das Arbeitsklima...und das auch hier nicht alles was glänzt aus Gold ist...
Verdienen, Umgang untereinander, LKW mit nach Hause
Den Harken gefunden in der Firma, erwähnt und wird einfach nur belächelt. Man sagt was zu jemanden der ganz schön Arrogant ist und denkt er sei was besonderes und besseres!
Passiert Nix, es wird sich von mehreren Mitarbeitern erwähnt und trotzdem toleriert.
Umgang mit Mitarbeitern die nicht nach dem Mund vom Chef reden. Meinung darf man nicht sagen sonst ist man unten durch.
Aus persönlichen Grund gebe ich hier nix an .
Siehe Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich wiederholen.
Es sollte versucht werden die Arbeitszeiten zu verkürzen. Teilweise sind die Tage echt lang. Mehr auf die wünsche der Fahrer eingehen was Touren und Auflieger betrifft.( GMP, Technik). Weniger bis gar nicht Auflieger tauschen!!!
Mehr/ bessere Kommunikation untereinander und miteinander.
Das Gehalt gegenüber den Mitbewerbern am Markt nach oben anpassen.
Man sollte vielleicht hören wenn Mitarbeiter was sagen zu Kollegen die denken sie seien was besseres!
Möge gerne etwas kritischer geschaut werden wer eingestellt wird...
Leute nicht einfach nach Lust und Laune rauswerfen.
Der am besten bewertete Faktor von Weigand-Transporte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit neuester Fahrzeugtechnologie, Co2 ärmeren Treibstoffen und umweltbewussten Fahrertrainings, trägt das Unternehmen sehr zu einem besserem Umweltverhalten bei.
ECO Werte werden immer besser. Nachhaltigkeit ist sehr wichtig.
Es wird miteinander gesprochen wo man sich verbessern kann.
Auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet
Einfach Euro6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weigand-Transporte ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn es um Kunden oder Aufträge geht klappt es ganz gut. Sobald es um etwas persönliches geht, (Urlaub, Überstunden, private Termine) muss öfter nachgefragt werden.
Ein Problem das überall in der Arbeitswelt, wenn man weiß damit umzugehen kommt man gut klar.
Kommunikation ist einseitig geworden. Es gibt kein Feedback mehr oder nur auf nachfragen.
Leider ließen die Antworten bei Problemen manchmal zu lange auf sich warten. Ein Anruf der Dispo beim Kunden, wäre effizienter, als eine Email gewesen, da diese oft nicht gleich beantwortet wurden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weigand hat ein eigenes Konzept entwickelt, welches neuen Fahrern in einer dreiwöchigen Ausbildung, den Umgang mit Tankaufliegern, Fahrzeugen, aber auch den Umgang mit Dokumenten und Frachtpapieren lehrt, um im Alltag Lieferungen problemlos durchzuführen. Mit ihrem betriebsinternen Ausbilder, aber auch externen Ausbildern, gibt Weigand jedem betriebsangehörigem Fahrer die Möglichkeit, erforderliche Modulschulungen kostenfrei zu erhalten. Weigand liegt es sehr am Herzen, Ihre Fahrer immer auf dem Laufendem zu halten und informiert an Weiterbildungstagen immer über die neuesten Entwicklungen von Technik und Gesetzen.
Neue Mitarbeiter bekommen eine super Einarbeitung. Danke an das Ausbilder Team
Wir haben regelmäßig Interne Weiterbildungen.
Als Fahrer eher wenig Aufstiegschancen.
Schulung und Weiterbildungsoptionen vorhanden