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Weigand-Transporte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber mit Zukunfstdenken.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neueste topausgestattete Fahrzeuge, familiäre Führung in zweiter Generation, Problemlösungen, egal ob privat oder beruflich, auf Augenhöhe.

Leider musste ich aus privaten und gesundheitlichen Gründen bei Weigand aussteigen, aber sollte mich jemand fragen ob ich ein Unternehmen kenne, bei dem man menschlich behandelt wird, keine Nummer ist, sondern jeder seinen Namen kennt, dann würde ich Weigand sofort empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so wie ihr es bisher gemacht habt.

Arbeitsatmosphäre

Lässiger, aber respektvoller Umgang zwischen Fahrern, Dispo und Geschäftsleitung.

Image

Das Unternehmen Weigand hat am Markt und in der Branche einen sehr hohen Stellenwert. Kunden und Fahrer von anderen Unternehmen, sowie Be,- oder Entladestellen, sind oftmals sehr positiv in ihrer Meinung über Weigand.

Work-Life-Balance

Jeder weiss, dass als Berufskraftfahrer das Privatleben oft auf der Strecke bleibt. Weigand war oder ist immer noch bemüht, das die Fahrer am Wochenende zu Hause sind. Das eventuell die Tagesruhezeit und Pause nicht immer nach Plan angetreten werden kann, liegt vielmals am Kunden, an der Ladestelle, aber auch der stetig zunehmender Straßenverkehr. Wie dann aber ein jeder selber seine Pausen und Feierabende nutzt, ist ja dann jedem selbst überlassen.

Karriere/Weiterbildung

Weigand hat ein eigenes Konzept entwickelt, welches neuen Fahrern in einer dreiwöchigen Ausbildung, den Umgang mit Tankaufliegern, Fahrzeugen, aber auch den Umgang mit Dokumenten und Frachtpapieren lehrt, um im Alltag Lieferungen problemlos durchzuführen. Mit ihrem betriebsinternen Ausbilder, aber auch externen Ausbildern, gibt Weigand jedem betriebsangehörigem Fahrer die Möglichkeit, erforderliche Modulschulungen kostenfrei zu erhalten. Weigand liegt es sehr am Herzen, Ihre Fahrer immer auf dem Laufendem zu halten und informiert an Weiterbildungstagen immer über die neuesten Entwicklungen von Technik und Gesetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Weigand liegt im Durchschnitt mit dem Gehalt. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld werden gezahlt und vermögenswirksame Leistungen werden übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit neuester Fahrzeugtechnologie, Co2 ärmeren Treibstoffen und umweltbewussten Fahrertrainings, trägt das Unternehmen sehr zu einem besserem Umweltverhalten bei.

Kollegenzusammenhalt

Wie auch schon in anderen Bewertungen kundgetan wurde, gibt es Gruppenbildungen. Neulinge hatten es schwer direkt in den Kreis der Weigander aufgenommen zu werden. Allerdings wurde niemand im Regen stehen gelassen, wenn sich Fragen über Ladestellen, Produkte, Strecken, u.s.w. ergeben haben. Dann wurde, egal wie lange die Bezriebszugehörigkeit andauerte, kollegial geantwortet und geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen waren halt erfahrener, haben von der Materie mehr Ahnung, als jemand, der vielleicht gerade angefangen hat. Aber gegenseitiger Respekt, war oder ist ein Muss

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es eigentlich nicht viel zu sagen. So Wie man sich den Vorgesetzten gegenüber verhält, wurde es dann von den Vorgesetzten wiedergespiegelt. Ansonsten konnte man auch den Geschäftsführern oder anderen Vorgesetzten auch mal einen saloppen Spruch "reindrücken", ohne das es einem Übel genommen wurde. Mit humorvoller Ernsthaftigkeit, ließen sich Gespräche und Diskussionen führen.

Arbeitsbedingungen

Dadurch das Weigand mit neuen, zum Teil absolut top ausgestatteten Fahrzeugen unterwegs ist, ist der Arbeitsplatz super, was sich dann natürlich in den Arbeitsbedingungen widerspiegelt. Und als Berufskraftfahrer muss man auch mal nachts los oder kommt erst nachts zum Stehen. Das sollte aber die Arbeitsbedingungen nicht arg beeinflussen.

Kommunikation

Leider ließen die Antworten bei Problemen manchmal zu lange auf sich warten. Ein Anruf der Dispo beim Kunden, wäre effizienter, als eine Email gewesen, da diese oft nicht gleich beantwortet wurden.

Gleichberechtigung

Gute Touren wurden in meinen Augen gerecht verteilt, obwohl es sicherlich den einen oder anderen Fahrer mehrmals traf, lukrative und weite Touren zu fahren. Was aber in meinen Augen absolut okay ist, weil sich ein Fahrer vielleicht besser in den ländlichen Bereichen auskennt, als ein anderer Kollege.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es glaube ich nicht in diesem Job. Man bekommt seine Touren, seine Aufträge über GPS und arbeitet diese dann ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Lieber ehemaliger Mitgestalter (m/w/d),

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du die familiäre Führung und die topausgestatteten Fahrzeuge bei Weigand-Transporte geschätzt hast. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat wohl fühlen und unterstützt werden.

Wir nehmen deinen Hinweis bezüglich der Kommunikation sehr ernst. Es ist wichtig für uns, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden, und wir erkennen, dass eine schnellere Reaktionszeit bei Problemen die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter verbessern kann. Wir werden prüfen, wie wir unsere Kommunikationsprozesse weiter optimieren können, um sicherzustellen, dass zukünftig schneller auf Anfragen reagiert wird.

Nochmals vielen Dank für deine Empfehlung und die Zeit, die du bei uns verbracht hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,

Stefan Weigand

Bewertung

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Harken gefunden in der Firma, erwähnt und wird einfach nur belächelt. Man sagt was zu jemanden der ganz schön Arrogant ist und denkt er sei was besonderes und besseres!
Passiert Nix, es wird sich von mehreren Mitarbeitern erwähnt und trotzdem toleriert.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht hören wenn Mitarbeiter was sagen zu Kollegen die denken sie seien was besseres!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man die Wahrheit sagt über Kollegen wird es ignoriert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Wir schätzen Deine offenen Worte bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen.
Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Wir bedauern zu hören, dass Du Schwierigkeiten im Umgang mit bestimmten Kollegen und Vorgesetzten erlebt hast.
Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Deine Anmerkungen ernst. Der Vorgesetzte fühlt sich der Mitarbeiter Balance verantwortlich und kann auch nicht immer ein komplettes Bild aus Datenschutzgründen geben.

Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.

Beste Grüße und viel Erfolg in der Zukunft, Stefan Weigand

Chef schmeißt Leute ohne Grund raus

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Sittensen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lkw sind gut ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern die nicht nach dem Mund vom Chef reden. Meinung darf man nicht sagen sonst ist man unten durch.

Verbesserungsvorschläge

Leute nicht einfach nach Lust und Laune rauswerfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Hallo ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sich bei uns wohl und respektiert fühlt.

Es freut uns, dass du die Ausstattung unserer Lkw positiv hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten.

Wir sorgen für eine sehr gute Einarbeitung und unser Onboarding-Programm über 100 Tage ist für den regelmäßigen Austausch gedacht. Wir können jedoch nicht an unqualifizierten Mitarbeitern festhalten, und es ist uns bewusst, dass solche Kündigungen auf wenig Verständnis stoßen können.

Wir wünschen unseren ehemaligen Mitarbeiter alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen, Stefan Weigand

Tätigkeit als Berufskraftfahrer

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich das Arbeitsklima...und das auch hier nicht alles was glänzt aus Gold ist...

Verbesserungsvorschläge

Möge gerne etwas kritischer geschaut werden wer eingestellt wird...

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich als Arbeitnehmer an Spielregeln hält,Super...

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten (den Älteren)

Vorgesetztenverhalten

Wenn man weiß wie man sich zu verhalten hat, alles super...

Interessante Aufgaben

Immer wieder mal neue Kunden und Produkte im Tanklastbereich...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Lieber Weigander;

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung auf Kununu. Es freut mich sehr zu hören, dass du das Arbeitsklima bei uns schätzt und dass du uns eine so hohe Bewertung von 4,9 gegeben hast. Deine Anmerkung, dass nicht alles, was glänzt, aus Gold ist, zeigt, dass du eine realistische und wertschätzende Sicht auf unser Unternehmen hast.

Dein Verbesserungsvorschlag, kritischer zu schauen, wer eingestellt wird, ist sehr wertvoll für uns. Wir werden diesen Punkt auf jeden Fall berücksichtigen und daran arbeiten, unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Vielen Dank für deine Empfehlung und dein Vertrauen in Weigand. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße, Stefan Weigand

Licht und Schatten

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeuge und Arbeitsmaterial und Schulung ist sehr gut . Bei Anfängern sind ein paar Sachen besser zu machen . Als Fahrer mir Erfahrung ist die Einarbeitung dagegen sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus persönlichen Grund gebe ich hier nix an .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Hallo ehemaliger Weigander,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es ist schön zu hören, dass du unsere Fahrzeuge, Arbeitsmaterialien und Schulungen schätzt. Wir nehmen dein Feedback zur Einarbeitung neuer Kollegen ernst und werden daran arbeiten, dies zu verbessern.

Es tut uns leid, dass es Bereiche gibt, die nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir sind offen für weitere Details, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Beste Grüße, Stefan Weigand

In meinen Augen ein sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles sachlich geklärt. Kein geschreie wenn mal was schief läuft.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte versucht werden die Arbeitszeiten zu verkürzen. Teilweise sind die Tage echt lang. Mehr auf die wünsche der Fahrer eingehen was Touren und Auflieger betrifft.( GMP, Technik). Weniger bis gar nicht Auflieger tauschen!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl, arbeiten muss man überall

Karriere/Weiterbildung

Neue Mitarbeiter bekommen eine super Einarbeitung. Danke an das Ausbilder Team

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, ich hoffe das die Löhne noch mehr an die Inflation angepasst werden. Schließlich wird alles teuer.

Kollegenzusammenhalt

Man muss halt selber auch was für tun, aber es ist halt so das es viele verschiedene Menschen gibt und man kann sie halt nicht alle mögen.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Super Equipment, LKW sind top ausgestattet

Kommunikation

Manchmal könnte es besser sein, aber im großen und ganzen kann ich persönlich mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Mehr internationale Touren wären super. Teilweise hat man erweiterten Nahverkehr.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Lieber Weigander,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu und für das Teilen deiner Erfahrungen bei Weigand-Transporte. Es freut uns sehr, dass du uns als einen sehr guten Arbeitgeber betrachtest und dass Probleme sachlich geklärt werden. Wir schätzen dein Feedback und nehmen deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Arbeitszeiten, Touren, Auflieger und Technik ernst. Wir werden uns bemühen, die Arbeitsbedingungen für unsere Fahrer weiter zu verbessern. Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.
Beste Grüße, Stefan

Nichts wird so heiss gegessen, wie es gekocht wird.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Wir haben ein sehr gutes Ausbildungsteam das auch Quereinsteigern mit viel Wissen auf ihre Aufgaben vorbereitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mich wiederholen.

Verbesserungsvorschläge

Hier hätten wir wieder das Thema Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer daran gearbeitet dass eine gute Atmosphäre herrscht.

Image

Von Kunden bekomme ich ausschließlich positives Feedback.

Work-Life-Balance

Wir reden hier von dem Job eines Bkf's,
wenn ich eine 35h Woche gewollt hätte, wäre ich einen anderen Weg gegangen. Soll heissen, es kann immer etwas dazwischen kommen das man nicht vorhersehen kann. Ich bin mehr als zufrieden!

Karriere/Weiterbildung

Wir haben regelmäßig Interne Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Seien wir ehrlich, nach oben ist immer Luft! Allerdings bin ich zufrieden. Dass Gehalt ist überpünktlich.
Sozialleistungen werden auch geboten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, man muss es nur kommunizieren. Es wird niemand im Regen stehen gelassen und für jedes Problem gibt es eine Lösung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich nur bejahen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel offen und herzlich, aber ab und an muss auch mal Tacheless gesptochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und Ausstattung der Fahrzeuge lässt keine Wünsche offen.
Natürlich haben wir auch noch ältere Fahrzeuge, aber auch die sind mit einer guten Technik ausgestattet.

Kommunikation

Ein Problem das überall in der Arbeitswelt, wenn man weiß damit umzugehen kommt man gut klar.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Fahrerin nicht besser oder schlechter behandelt als meine männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Der Beruf ansich ist schon abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Liebe Mitgestalterin,
vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback auf Kununu.
Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung und das Engagement unseres Ausbildungsteams schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitgestalter bei Weigand-Transporte wohl fühlen und unterstützt werden.
Deine Meinung ist uns wichtig und hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin viel Erfolg bei Weigand-Transporte.

Beste Grüße, Stefan Weigand

Hat sich in den letzten 6-9 Monaten verschlechtert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch geworden!

Image

Nach außen hin ein solides Image, aber man merkt erst später wie toxisch es ist.

Work-Life-Balance

Freitage enden oft sehr spät Abends, das ist in Ausnahmefällen in Ordnung, aber es wird immer damit geplant. Sogar Samstage werden oft ohne zu Fragen eingeplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist in Ordnung, aber bei Verhandlungen werden ausreden gesucht!

Kollegenzusammenhalt

Nur noch in einzelnen Gruppen, was aber vom Arbeitgeber versucht wird zu unterbinden. Dem allgemein wohl zu gute.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, der Vorgesetzte steht nicht hinter seinem Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Im allgemeinen, wenn man nur seine Arbeit macht und sich um nichts kümmert und immer Ja und Amen sagt, hat man es ruhig.

Kommunikation

Kommunikation ist einseitig geworden. Es gibt kein Feedback mehr oder nur auf nachfragen.

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall! Frauen werden bewusst abgelehnt. Nach außen hin wird gesagt, Neulingen wird eine Chance geboten, aber in Wahrheit sind einem Neulinge zu teuer, erst recht wenn es Frauen sind!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Lieber Ehemaliger,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du eine negative Erfahrung gemacht hast und dass du dich persönlich verletzt fühlst. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden uns bemühen, die von dir angesprochenen Punkte zu lösen.

Es tut mir leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre für dich schwierig geworden ist. Bei Weigand-Transporte legen wir Wert auf die LKW-Formel: Leistung = Können * Wollen. Wenn einer dieser Faktoren fehlt, kann dies zu Unzufriedenheit, Anspannung und letztendlich zur Kündigung führen.

Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema für uns. Seit dem 01.08.2023 haben wir unsere erste weibliche Auszubildende als Berufskraftfahrerin eingestellt und in den letzten 5 Jahren haben wir 2 weibliche EU Berufskraftfahrerinnen ausgebildet, wobei jede Ausbildung ca. 12.000€ gekostet hat. Leider konnten diese beiden Frauen aus gesundheitlichen Gründen den Job nicht weiter ausüben. Wir lernen aus diesen Erfahrungen und versuchen, bei der Einstellung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darauf zu achten, um eine inklusive und gleichberechtigte Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir werden uns bemühen, die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass Feedback gegeben und gehört wird. Eine unserer Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation ist Stefans Austauschecke, wo persönliche Gespräche mit Stefan, unserem CEO, entweder persönlich oder per Teams geführt werden können. Dies bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Bedenken direkt mit der Geschäftsführung zu besprechen und Feedback zu geben.

Wir haben auch digitale Formate wie Achterdeckdigital eingeführt, um die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern. In unserem Achterdeck können unsere Mitarbeiter offen kommunizieren und ihre Gedanken und Ideen teilen. Wir glauben, dass diese Maßnahmen dazu beitragen, die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder gehört wird.

Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.

Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis harter Arbeit, Ausdauer und Entschlossenheit.

Beste Grüße und für deinen beruflichen Lebensweg alles Gute, Stefan Weigand.

Gutes Familienunternehmen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf jeden einzelnen eingegangen.
Bei Problemen jeder Art wird immer nach einer Lösung gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr/ bessere Kommunikation untereinander und miteinander.
Das Gehalt gegenüber den Mitbewerbern am Markt nach oben anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer sachlich und ruhig miteinander umgegangen.

Image

Hat den höchsten Stellenwert im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Als Fahrer eher wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, ist aber eher im unteren Durchschnitt.
Es wird eine zusätzliche Altersvorsorge angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Viele Einzelgänger und Gruppenbildung

Vorgesetztenverhalten

Haben für alle Belange immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Gutes bis sehr gutes Arbeitsmaterial. Es wird großen Wert auf Sicherheit gelegt.

Kommunikation

Wenn es um Kunden oder Aufträge geht klappt es ganz gut. Sobald es um etwas persönliches geht, (Urlaub, Überstunden, private Termine) muss öfter nachgefragt werden.

Interessante Aufgaben

Naja, Transportgewerbe halt....


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Lieber Weigander,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Bemühungen schätzt, auf jeden Einzelnen einzugehen und bei Problemen nach Lösungen zu suchen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Arbeitsatmosphäre sachlich und ruhig ist und dass unsere Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für alle Belange haben.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden uns bemühen, die Kommunikation untereinander und miteinander zu verbessern. Wir werden auch prüfen, wie wir das Gehalt im Vergleich zu unseren Mitbewerbern am Markt anpassen können.

In Bezug auf den Kollegenzusammenhalt sind wir uns bewusst, dass es viele Einzelgänger gibt, die aus gutem Grund so sind. Als Firma bemühen wir uns jedoch, für Gemeinsamkeit zu sorgen, indem wir Veranstaltungen wie Sommerfeste, Grillabende und Samstagsfrühstücke organisieren. Unsere gute Fee Marion sorgt auch im Achterdeck für Zusammenhalt.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.

Beste Grüße, Stefan Weigand

Bewertung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weigand-Transporte GmbH & Co. KG in Lengenbostel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienen, Umgang untereinander, LKW mit nach Hause


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Weigand, Kapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)
Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)

Lieber Weigander,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback zu Weigand-Transporte.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Verdienst, dem Umgang untereinander und der Möglichkeit, den LKW mit nach Hause zu nehmen, zufrieden bist. Wir schätzen deine Meinung und nehmen deine Anmerkungen zur Verbesserung der Kommunikation ernst.
Stefan Weigand hat bereits Maßnahmen ergriffen, um die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern. Wir möchten dich herzlich zu Stefans Austauschecke einladen, um über die Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu diskutieren und deine Gedanken und Ideen mit uns zu teilen.
Wir hoffen, dass du diese Gelegenheit nutzen wirst, um uns dabei zu helfen, uns ständig zu verbessern. Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.
Beste Grüße, Stefan Weigand

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weigand-Transporte durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 91% der Bewertenden würden Weigand-Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weigand-Transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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