Weigand-Transporte 

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Bewertungen

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)November 2024

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Wir schätzen Deine offenen Worte bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen.
Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Wir bedauern zu hören, dass Du Schwierigkeiten im Umgang mit bestimmten Kollegen und Vorgesetzten erlebt hast.
Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Deine Anmerkungen ernst. Der Vorgesetzte fühlt sich der Mitarbeiter Balance verantwortlich und kann auch nicht immer ein komplettes Bild aus Datenschutzgründen geben.

Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.

Beste Grüße und viel Erfolg in der Zukunft, Stefan Weigand

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)November 2024

Hallo ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sich bei uns wohl und respektiert fühlt.

Es freut uns, dass du die Ausstattung unserer Lkw positiv hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten.

Wir sorgen für eine sehr gute Einarbeitung und unser Onboarding-Programm über 100 Tage ist für den regelmäßigen Austausch gedacht. Wir können jedoch nicht an unqualifizierten Mitarbeitern festhalten, und es ist uns bewusst, dass solche Kündigungen auf wenig Verständnis stoßen können.

Wir wünschen unseren ehemaligen Mitarbeiter alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen, Stefan Weigand

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)September 2024

Lieber Weigander;

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung auf Kununu. Es freut mich sehr zu hören, dass du das Arbeitsklima bei uns schätzt und dass du uns eine so hohe Bewertung von 4,9 gegeben hast. Deine Anmerkung, dass nicht alles, was glänzt, aus Gold ist, zeigt, dass du eine realistische und wertschätzende Sicht auf unser Unternehmen hast.

Dein Verbesserungsvorschlag, kritischer zu schauen, wer eingestellt wird, ist sehr wertvoll für uns. Wir werden diesen Punkt auf jeden Fall berücksichtigen und daran arbeiten, unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Vielen Dank für deine Empfehlung und dein Vertrauen in Weigand. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße, Stefan Weigand

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)April 2024

Hallo ehemaliger Weigander,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es ist schön zu hören, dass du unsere Fahrzeuge, Arbeitsmaterialien und Schulungen schätzt. Wir nehmen dein Feedback zur Einarbeitung neuer Kollegen ernst und werden daran arbeiten, dies zu verbessern.

Es tut uns leid, dass es Bereiche gibt, die nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir sind offen für weitere Details, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Beste Grüße, Stefan Weigand

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)April 2024

Lieber Weigander,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu und für das Teilen deiner Erfahrungen bei Weigand-Transporte. Es freut uns sehr, dass du uns als einen sehr guten Arbeitgeber betrachtest und dass Probleme sachlich geklärt werden. Wir schätzen dein Feedback und nehmen deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Arbeitszeiten, Touren, Auflieger und Technik ernst. Wir werden uns bemühen, die Arbeitsbedingungen für unsere Fahrer weiter zu verbessern. Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.
Beste Grüße, Stefan

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)April 2024

Liebe Mitgestalterin,
vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback auf Kununu.
Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung und das Engagement unseres Ausbildungsteams schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitgestalter bei Weigand-Transporte wohl fühlen und unterstützt werden.
Deine Meinung ist uns wichtig und hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin viel Erfolg bei Weigand-Transporte.

Beste Grüße, Stefan Weigand

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)März 2024

Lieber Ehemaliger,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du eine negative Erfahrung gemacht hast und dass du dich persönlich verletzt fühlst. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden uns bemühen, die von dir angesprochenen Punkte zu lösen.

Es tut mir leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre für dich schwierig geworden ist. Bei Weigand-Transporte legen wir Wert auf die LKW-Formel: Leistung = Können * Wollen. Wenn einer dieser Faktoren fehlt, kann dies zu Unzufriedenheit, Anspannung und letztendlich zur Kündigung führen.

Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema für uns. Seit dem 01.08.2023 haben wir unsere erste weibliche Auszubildende als Berufskraftfahrerin eingestellt und in den letzten 5 Jahren haben wir 2 weibliche EU Berufskraftfahrerinnen ausgebildet, wobei jede Ausbildung ca. 12.000€ gekostet hat. Leider konnten diese beiden Frauen aus gesundheitlichen Gründen den Job nicht weiter ausüben. Wir lernen aus diesen Erfahrungen und versuchen, bei der Einstellung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darauf zu achten, um eine inklusive und gleichberechtigte Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir werden uns bemühen, die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass Feedback gegeben und gehört wird. Eine unserer Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation ist Stefans Austauschecke, wo persönliche Gespräche mit Stefan, unserem CEO, entweder persönlich oder per Teams geführt werden können. Dies bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Bedenken direkt mit der Geschäftsführung zu besprechen und Feedback zu geben.

Wir haben auch digitale Formate wie Achterdeckdigital eingeführt, um die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern. In unserem Achterdeck können unsere Mitarbeiter offen kommunizieren und ihre Gedanken und Ideen teilen. Wir glauben, dass diese Maßnahmen dazu beitragen, die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder gehört wird.

Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.

Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis harter Arbeit, Ausdauer und Entschlossenheit.

Beste Grüße und für deinen beruflichen Lebensweg alles Gute, Stefan Weigand.

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)März 2024

Lieber Weigander,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Bemühungen schätzt, auf jeden Einzelnen einzugehen und bei Problemen nach Lösungen zu suchen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Arbeitsatmosphäre sachlich und ruhig ist und dass unsere Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für alle Belange haben.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden uns bemühen, die Kommunikation untereinander und miteinander zu verbessern. Wir werden auch prüfen, wie wir das Gehalt im Vergleich zu unseren Mitbewerbern am Markt anpassen können.

In Bezug auf den Kollegenzusammenhalt sind wir uns bewusst, dass es viele Einzelgänger gibt, die aus gutem Grund so sind. Als Firma bemühen wir uns jedoch, für Gemeinsamkeit zu sorgen, indem wir Veranstaltungen wie Sommerfeste, Grillabende und Samstagsfrühstücke organisieren. Unsere gute Fee Marion sorgt auch im Achterdeck für Zusammenhalt.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.

Beste Grüße, Stefan Weigand

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)März 2024

Lieber Weigander,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback zu Weigand-Transporte.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Verdienst, dem Umgang untereinander und der Möglichkeit, den LKW mit nach Hause zu nehmen, zufrieden bist. Wir schätzen deine Meinung und nehmen deine Anmerkungen zur Verbesserung der Kommunikation ernst.
Stefan Weigand hat bereits Maßnahmen ergriffen, um die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern. Wir möchten dich herzlich zu Stefans Austauschecke einladen, um über die Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu diskutieren und deine Gedanken und Ideen mit uns zu teilen.
Wir hoffen, dass du diese Gelegenheit nutzen wirst, um uns dabei zu helfen, uns ständig zu verbessern. Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.
Beste Grüße, Stefan Weigand

Stefan WeigandKapitän der Crew. Bestimmt Kurs und Ziel. (CEO)Oktober 2023

Hallo Weigander,

vielen Dank für deine 5 Sterne Bewertung. Es freut mich wirklich sehr, dass du unsere Bemühungen und Investitionen in eine top Arbeitsumgebung schätzt. Egal ob im LKW oder im Büro – wir setzen alles daran, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und effizient arbeiten kann. In den letzten Jahren haben wir viel Zeit und Ressourcen investiert, um genau das zu erreichen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden uns aber nicht auf unseren Lorbeeren ausruhen, sondern weiterhin alles dafür tun, um den Standard zu halten und noch weiter zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und dein Vertrauen in uns.

Herzliche Grüße, Stefan Weigand