17 Bewertungen von Bewerbern
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn schon automatisierte Eingangsbestätigung, dann nicht mit Hinweis, man sammle erst einmal alle Bewerbungen-gute Kandidaten sind dann vielleicht schon vom Markt.
Sich dann gar nicht mehr zu melden, ist schlechtes Employer Branding. Zumindest freundliche Absage sollte der Bewerber erhalten.
Sehr angenehmes und professionelles Gespräch. Zeitnahe Antwort