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Weiling 
gmbh
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschenverschleiß - Motto der Firma leider komplett verfehlt!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gratis Frühstück und das Mittagessen, was mit Bio Produkten hergestellt wird ist wirklich gut. Es gibt 2x in der Woche sogar nur Vegetarisches essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die übelgelaunten Chefs & Schlüsselkräfte. Man sollte unbedingt TÄGLICH und nach den Urlaub auf seine Stempelkarte schauen. Oft werden einfach Stunden abgezogen oder Urlaube vergessen ect. Absolutes NoGo meiner Meinung nach.
Übernahme ist hier fast unmöglich , egal wie sehr man sich anstrengt. Man bekommt 2x Halbjahres Verträge und dann erst ein Jahresvertrag. Wenn man Glück hat und das alles schafft danach erst den Festvertrag. Es wird erst 3 Wochen vorher bekannt gegeben ob du verlängert wirst oder nicht. Wenn nicht gibt es oft einfach kein Grund. Man wird gefeuert und am nächsten Tag werden 5 neue Leiharbeiter angelernt. Absolute Verbrennung von guten Mitarbeitern. Beim Vorstellungsgespräch wir einem gesagt, das es keine Vorgaben gibt, wieviel man schaffen muss. Aber in Wirklichkeit wird ganz genau auf die Pickzahlen geschaut, ist man nur bisschen zu langsam oder man hat zu viel Pause zwischen den Aufträgen, wird man ins Büro gerufen.
Unregelmäßige Arbeitszeiten. Entweder man hat wenig zu tun und wird früher nach Hause geschickt weil keine Aufträge mehr da sind ( Auf Kosten des Arbeitnehmers, den hier werden einem die Stunden dreist abgezogen). Oder man muss 60 - 120min länger bleiben ( hier oft die Begründung das man ja Minus hat aus den anderen Monaten).

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Schulung der Führungsebene ( Hier ist absolut keine Menschlichkeit gegenüber den Mitarbeitern vorhanden)
- Bessere Arbeitszeiten ( Mehr Flexibilität was Schichten und Zeiten angeht)
- Mehr Freundlichkeit & bessere Organisation
- Bessere Arbeitsstruktur

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wie in einem Lager üblich. Leider wurde diese immer immer schlechter, da mehr auf Leiharbeiter gesetzt wurde und diese oftmals sich nicht an die Regeln halten. So werden leergemachte Paletten nicht weggeräumt, Zettel werden auf den Boden geschmissen statt 2m weiter in die Mülltonne. Viele verhalten sich leider ziemlich dreist und nehmen keine Rücksicht.

Image

Das Image ist nach außen als wie es wirklich ist.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist größtenteils gut. Man hält oft zusammen und hilft sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Grausam! Da fragt man sich leider wirklich ob die Vorgesetzten eine anständige Schulung hatten. Teilweise hat man Angst ins Büro zu gehen um etwas zu fragen. Man wird doof angeschaut wenn man zu seiner Sollzeit nach Hause gehen möchte und KEINE Überstunden machen möchte. Teilweise haben die Vorgesetzten so schlechte Laune das man nicht mal ne Antwort auf " Guten Morgen" bekommt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise muss man unter die Regale kriechen um an die Ware zu kommen. Oft passiert es das man sich dabei den Kopf an das Regal stößt. Man sollte sich auch bewusst sein, das man viel in der Kälte arbeitet und schwer heben muss

Kommunikation

Ich würde gerne weniger als 1 geben aber das geht leider nicht. Die Kommunikation zwischen Schlüsselkraft und Teamleiter , Schlüsselkraft und Lagerarbeiter existiert leider nur bedingt und super schlecht. Infos werden teilweise gar nicht oder zu spät weiter gegeben. Der Betriebsrat setz bei der Geschäftsleitung was durch, aber die Infos an die Schlüsselkräfte ist "macht das nicht, auch wenn das abgesegnet ist "

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ganz ok

Gleichberechtigung

Teilweise fühlt man sich ungerecht behandelt. Wenn Leute mit Vitamin B sich mehr leisten dürfen als andere.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, nichts spannendes.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Notfall Lösung Trotz vieler Mängel, vorallem in der Personalführung ist das Arbeitsklima recht gut.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Frühstück. Kollegen (teils). Kleines Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge...

Verbesserungsvorschläge

Loyalität altgedienter Mitarbeiter belohnen! Fortgesetzte regelmäßig Schulen. Vorallem in Personalführung!

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend umgängliche Kollegen

Image

In der Umgebung gut bekannt aber nicht gemocht.

Work-Life-Balance

Stark schwankende Arbeitszeiten. Zumindest wird versucht auf einzelne Mitarbeiter Bedürfnisse einzugehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kleines Urlaubs-Weihnachtsgeld/VWL/Tariflohn.
Für das was verlangt wird kann man nicht meckern. Allerdings tritt man abseits davon auf der Stelle. Keine Gehaltserhöhung auf Anfrage. Auch nicht nach Jahren guter Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach dem was ich beurteilen kann, wird viel dafür getan.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Leuten die lange dort sind recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Schon schlechter erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Überschreiten gerne mal Kompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Stimmt soweit einigermaßen. Arbeitsgerät (Stapler, Scanner, Werkzeug) müsste ausgebessert und nachbestellt werden.

Kommunikation

Zerfasert und unzureichend

Gleichberechtigung

Kann keine Rede von sein. Stichwort Pünktlichkeit, Urlaubsanfragen, Ausfälle etc.

Interessante Aufgaben

Was ein Lagerlogistik Job eben bieten kann.


Karriere/Weiterbildung

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Gute Firma jedoch schlechtes arbeitsklima

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche finde ich super, da man sehr gesunde und nachhaltige Produkte kaufen kann. Zudem schätzte ich die Arbeitnehmerwertschätzung sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr gegen mobbing unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber der sich verrennt

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kostengünstiges Bio-Essen, Kollegen, sowie, hoffentlich bald wieder, die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stil der Führung

Verbesserungsvorschläge

Interne personelle Strukturen überdenken

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich hervorragendes Klima, das sich leider verschlechtert hat.

Image

Nach aussen scheint Weiling hoffentlich besser zu wirken als intern

Work-Life-Balance

Spontane Anfragen bzgl freien Tagen oder Ausgleich von Überstunden war einem meist selbst überlassen.

Karriere/Weiterbildung

Trotz eigenen Bemühungen keine kurzfristigen Chancen auf Weiterbildung oder gar Karriere, da daran seitens der Führungskräfte kein Interesse besteht

Gehalt/Sozialleistungen

Erfahrungsgemäß werden Vereinbarungen nicht eingehalten. Aussicht auf Steigerung des Gehalts schwierig.
Ansonsten die üblichen Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio, selbsterklärend.

Kollegenzusammenhalt

Firmenübergreifend größtenteils sehr nette Kollegen. Leider wird Personalmangel nicht ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso

Vorgesetztenverhalten

Fachlich kompetent aber sowohl am Interresse an den Mitarbeitern als auch an der offenen Kommunikation muss gearbeitet werden. Zudem werden Vereinbarungen nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit wird wert gelegt

Kommunikation

Hier hakt es leider zunehmend. Infos werden zu spät oder gar nicht vermittelt. Dies führte manchmal zu ungeplanten Arbeitstagen.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Breit gefächertes Einsatzgebiet, von dem man anfangs viel mitnehmen kann. Dieses wird mit der Zeit aber repetitiv.

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Keine Wertschätzung für Arbeitnehmer!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter sowie meistens auch die Kantine!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter! Mehr Kommunikation zwischen den Verantwortlichen und zu den körperlich härter Arbeitenden. Eine Umstrukturierung die sich auch an Bedürfnisse der Mitarbeiter orientiert und nicht nur an den der Firma. Klare Abgrenzung von Diskriminierung und härtere Konsequenzen! Keine falschen Versprechungen an Arbeitnehmer und pünktliches Gehalt, ohne über mehrere Monate hinterherrennen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter wenigen intoleranten Mitarbeitern, von denen der Betrieb weiß und nichts unternimmt.

Image

Guter Ruf von vor 10 Jahren stimmt nicht mehr mit Realität überein! Immer mehr Unzufriedene Arbeitnehmer führen langsam zu einem Wandel des Images in der Öffentlichkeit.

Work-Life-Balance

In der Woche häufig Überstunden ab Herbst bis Ostern (besonders Weihnachtszeit) dazu keine gute Bezahlung, woran die Work Life Balance leidet ( nicht viel Geld für Freizeitaktivitäten)

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Zeitgemäße Bezahlung ( wird ähnlich Bezahlt wie auch vor 5-10 Jahren) und angeblich Gehaltserhöhung sollte Inflation ausgleichen, kann aber nichtmal bei den ersten Monaten der Inflation mithalten!
Stundenreduzierung für 520€ Kräfte aufgrund steuerlicher Vorteile des Betriebs, wodurch im Endeffekt weniger als 520 verdient werden durfte etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird angeblich großgeschrieben, letztendlich haben beispielsweise nur Teilzeitkräfte ab 20 h die Möglichkeit auf ein Jobrad. Toilettenwasser läuft teilweise den ganzen Tag etc.

Kollegenzusammenhalt

Verschieden Gruppierungen mit allgemein gutem Zusammenhalt auch zwischen den einzelnen Gruppen (kann mir aus meinem Bereich bewerten)

Umgang mit älteren Kollegen

Größtenteils Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund falscher Kommunikation: Resultiert in falschen Versprechungen ggü. Logistikmitarbeitern in Bezug auf Lohn und Arbeitsplatz. Außerdem fehlende Wertschätzung ggü. Lagermitarbeitern (scharfe Kontrollen und Einschränkungen in der Arbeit und in den Pausen und Stempelzeiten etc.) Einige direkte Bezugspersonen im Lager setzen sich gerne ein, aber oft sind ihnen durch ihre Vorgesetzten die Hände gebunden.

Arbeitsbedingungen

Hohe Temperaturunterschiede im Lager führen zu vergleichsweise häufigeren Krankmeldungen (dafür allerdings wenig Verständnis). Kein Heizungsraum zum aufwärmen in unmittelbarer Nähe.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert zwischen den Verantwortlichen vor Ort im Lager und der darüber liegenden Chefetage garnicht! Führt zu falschen Versprechungen, da sich die Hauptverantwortlichen gerne mal nicht für die Arbeitnehmer einsetzen!


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich habe seit 8 jahren meine familye meine frau nicht gesehen die sind in iran ich darf endlich fahren aber wenig geld

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sind wirklich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine fall

Verbesserungsvorschläge

Ein heizung in firma ist sehr gut weil es ist richtig kalt wenn mann mit fahrrad fährt und dirikt in kühlhaus anfagen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Leider kann mann nicht viel sparen

Work-Life-Balance

Nein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut Sind par leute nerfig sind aber it's ok


Image

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Von Kunden für Kunden

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weiling durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Weiling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weiling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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