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Weimer 
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Unternehmenskultur

Lollar

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weimer Garten-, Forst- und Kommunalgeräte, Reinigungstechnik, PKW-Anhänger die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weimer Garten-, Forst- und Kommunalgeräte, Reinigungstechnik, PKW-Anhänger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weimer Garten-, Forst- und Kommunalgeräte, Reinigungstechnik, PKW-Anhänger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Disput mit „Arbeitskollegen“ die der Meinung waren anschreien sei besser

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war vorhanden! Es wurde immer über alles offen und transparent gesprochen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten gar keine Sterne. Gefällst du Ihnen nicht und passt nicht nach ihren Idealen zeigen sie es auch dir.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden bis zum abwinken !

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. Die Abteilungsleiter lassen viel an die Kollegen und an die Azubis raus.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie wirklich was sinnvolles gelernt außer zu verkaufen.

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