2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man Mitarbeiter sucht, dann sollte man es wenigstens schaffen, auf emails zu reagieren. Als IT-Unternehmen. Oder auf telefonische Anfragen...
Einfach mal den Bewerbungsprozess optimieren und den Bewerbern absagen oder sich wenigstens irgendwie melden