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Weinor 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Weinor ist ein guter Arbeitgeber, den man schätzen sollte. Natürlich kann man noch einiges verbessern.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weinor GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Medizienische Untersuchungen, Sommerfeste sowie die Vergabe von Brötchen, Kuchen und Pizza verleiht Wertgefühl und geschätzte Arbeit. Man ist sozusagen nicht nur eine Nummer für den Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sollten manchmal nicht vergessen, daß sie auch Angestellte sind. Herabschauendes Verhalten sollte vermieden werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen und Änderungen sollten vielleicht in der Gruppe angesprochen werden und die Meinungen der Mitarbeiter einbezogen werden. Aspekte nennen die Dafür sprechen oder Dagegen.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen gut.
Wenn etwas mal nicht wie geplant läuft, wird man blöd angemacht.

Kommunikation

Mit Infoboards wird Kommunikation mit Mitarbeiter jeden Tag aufgebaut.
Bei Neugestaltung der Arbeitsplätze werden die Betroffene leider nicht alle befragt.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel klappt es gut, hin und wieder mal handeln die Kollegen nicht Unterstützend und nicht kollegial.

Work-Life-Balance

Wir haben gute Arbeitszeiten, Urlaub und Freizeit nehmen ist fast immer möglich. Wenn Urlaub mit Anderen überschneiden, dann wird es schwierig. Vielleicht sollte man Betriebsferien einführen.

Interessante Aufgaben

Für den eigenen Arbeitsbereich und die Arbeitsgestaltung könnte man mehr gefragt werden.

Gleichberechtigung

Man wird soweit gleichberechtigt behandeln.
Manchmal hat man den Eindruck, je mehr man widerspricht, desto mehr wird man in Ruhe gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer finden ältere einen Arbeitsplatz, der für sie noch verkraftbar ist.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge und Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, Computer sind etwas lahm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immernoch viel weggeworfen

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist gut, nur Punktevergabe ist schlecht und ungerecht. Die Arbeiten werden nicht immer gesehen. Es besteht große Unterschiede zwischen Mitarbeitern, die die gleiche Arbeit verrichten.

Image

Im großen und ganzen ja.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg ist schwer, auch wenn man Meisterbrief hat. Bildungsmöglichkeiten werden unterstützt aber Bildungsangebote sind mager, könnte mehr werden.
Nach der Bildung gibt es keine Garantie auf Aufstieg.


Vorgesetztenverhalten

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