Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Alles
Keine Ahnung wie bei der Firma verbessern sollen
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Leider lässt sich aus Ihrer Bewertung nicht genau ableiten, in welchen Bereichen wir uns konkret verbessern können. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich persönlich mit uns in Verbindung setzen. Ein direktes Gespräch gibt uns die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Anregungen besser zu verstehen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von Weisgerber Umweltservice
Nichts
Alles
Nehmt Rücksicht auf ältere Kollegen. Schickt den Inhaber auf Schulung wie geht man mit Menschen um. Wenn ihr hier auf kununu Antwortet sagt die Wahrheit.
Sehr schlecht. Die Mitarbeiter dürfen sich nicht unterhalten
Es wird versucht zusammen zu halten.
Ältere Kollegen werden unter Druck gesetzt weil sie den Job brauchen
Gibt es nicht. Anstand ist in dieser Firma verloren gegangen. Außer Druck
Sehr schlecht
Entweder gibt es keine oder man wir angeschrien das man überhaupt nichts kann
Zu wenig für viel Arbeit
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Der Druck für die Mitarbeiter ist sehr groß. Man muss arbeiten machen die eigentlich für 3 bis Mitarbeiter sind. Wenn man krank ist wird man gekündigt
Gibt es nicht.
Sozialbewusstein ist nicht vorhanden.
Gibt es nicht. Jeder ist sich der nächste
Sehr schlecht.
Geht so.
Gibt es nicht. Der Firmeninhaber ignoriert die Mitarbeiter.
Gehalt ist ok.
Keine
Liebes ehemaliges Teammitglied,
wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir werden es nutzen, um unsere Abläufe und Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Für Ihre zukünftige berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von Weisgerber Umweltservice
Wirklich nichts, außer die wenigen Mitarbeiter die mit viel Einsatz den Laden in den nächsten Tag bringen.
Es ist einfach nichts was gut organisiert ist. Gute Mitarbeiter werden mit falschen Versprechen eingestellt und auch wieder entlassen. Unbefristet bedeutet in dieser Firma nichts. Personalleiter hat definitiv keine Ahnung oder Führungsqualitäten.
Kommunikation von Vorgesetzten absolut mangelhaft, Einarbeitung desolat. Zuviel Schein als sein.
Null Anerkennung. GF kennt wohl nur den Familienbetrieb, kein Händchen für Personalführung.
Eine externe Unternehmensberatung würde Wunder vollbringen!
Smalltalk unter Kollegen scheint nicht erwünscht zu sein.
Besser wird da nichts mehr. Man versucht mit Sozialmedia was zu retten.
Diesen Begriff gibt es dort nicht. Gehalt bedeutet Arbeiten, gerne unbezahlte Überstunden erwünscht.
Ist nicht erwünscht, sonst wäre man ja qualifiziert und könnte mehr verlangen.
Welche Sozialleistungen? Jeder Cent wird gespart.
Hinter den Kulissen sieht es anders aus.
Kleine Gruppen, eher hinter verschlossenen Türen. Ist wohl nicht erwünscht wenn sich Kollegen verstehen.
Umgang ist das falsche Wort
Selbstverliebt mit wenig Sachverstand und Führungsqualität.
Nur das nötigste, Arbeitssicherheit existiert nur auf dem Papier.
Findet fachlich nicht statt, da Vorgesetzte wohl Angst um den Job haben wenn neue Mitarbeiter zuviel Potential zeigen.
Die Frauenquote stimmt
Eintönig monoton
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es bedauert uns zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir werden diese zur kontinuierlichen Verbesserung nutzen.
Mit freundlichen Grüßen
Das Weisgerber Umweltservice Team
Ich finde das die Freundlichkeit immer zählt und die ist beim Arbeitsgeber immer gut
Beim Arbeitsgeber kann man nichts schlecht finden.
Beim Arbeitsgeber gibt es nicht zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist super
Mit den vielen Leuten mit den ich gesprochen habe fanden bisher alle die Firma brillant Alles ist natürlich auch so in Realität
Urlaube werden immer angenommen, da gibt es keine Probleme. Die Arbeitszeiten sind von jedem verschieden, so wie man es möchte macht man es halt
Dei Firma bietet eine Karriere oder eine Weiterbildung für jeden an.
Gehalt ist perfekt
Bei Weisgerber wird immer auf dies geachtet, da sie darauf spezialisiert sind
Besser als hier kann man nicht zusammenarbeiten
Wir schauen nicht aufs Alter. Jeder Kollege wird bei jedem gleich behandelt.
Es werden auch oft bei Entschiedenen die Mitarbeiter befragt.
Weisgerber hat für jede Abteilung einen Raum und die Temperaturen sind richtig angenehm. Alles ist natürlich auf dem neusten Stand.
Jeder ist zu jedem nett, so wie es sein sollte
Es gibt sogar Frauen die als LKW Fahrer genau so gut fahren können wie Männer. Bei Weisgerber ist so das Frauen und Männer alles machen können was sie möchten und jeder gleich berechtigt ist.
Solange man immer etwas abwechselnd macht ist alles interessant
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst und unsere Arbeitsatmosphäre schätzt. Bei uns legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt, und es ist großartig zu hören, dass wir diesem Ziel gerecht werden.
Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern. Solltest du weitere Ideen oder Anliegen haben, zögere bitte nicht, dich jederzeit an uns zu wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Das Weisgerber Umweltservice Team
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ( eher Fahrern)
Keinerlei gleichberechtigt, teilweise Überstunden oder hin und her, der der für Bewerbungen zuständig ist sehr ungehalten,usw.....
Das sie ab und an mal ein Auge zudrücken sollten und nicht Leute einfach abblocken wenn sie sich bewerben.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und sind stets offen für Verbesserungsvorschläge.
Mit freundlichen Grüßen
Das Weisgerber Umweltservice Team
Kollegen sind sehr fair und freundlich.
Interne Arbeitsstruktur ist relativ chaotisch. Mitarbeiter sind nicht auf dem neuesten Stand und werden teilweise alleine gelassen.
Urlaubstage erhöhen
Urlaub und Weihnachtgeld
Wurde wegen eines Arbeitswegeunfalls in der Probezeit entlassen.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Sie sich in unserem Team wohl gefühlt haben.
Wir legen großen Wert auf ein positives und kollegiales Miteinander, da wir der Überzeugung sind, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgt.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Kommunikation innerhalb des Teams zu verbessern. Ihr Feedback ist dabei äußerst hilfreich, und wir nehmen Anregungen ernst, um unsere Arbeitsumgebung stetig zu optimieren. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen und effektiv miteinander kommunizieren können.
Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Sehr angenehme Atmosphäre. Nette Kollegen. Es wird evektiv gearbeitet aber auch mal ein Späßchen gemacht.
Probleme kommen direkt auf den Tisch.
4 Tage Woche möglich.
Home Office möglich
Weiterbildung werden je nach "Sparte" regelmäßig angeboten.
Leider kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld.
Ansonsten leistungsgerechte Bezahlung
Wird im Unternehmen groß geschrieben
Absolut toll. Egal ob jung oder alt. Hier wird zusammen gearbeitet
Könnte gelegentlich besser sein:-)
Unterschied zwischen Mann und Frau gibt es nicht.
Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben.
Das Thema Recycling ist absolut interessant.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das konstruktive Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen. Ein guter Zusammenhalt sowie die Kommunikation zwischen den Kollegen ist das A und O für erfolgreiche Projekte. Wir legen großen Wert darauf, dass unabhängig von Alter oder anderen Unterschieden ein Teamgefühl herrscht und alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Der Versuch das Image durch Social Media attraktiver zu machen.
Arroganz und Überheblichkeit der Führungskräfte gegenüber den "Untergebenen" - moderne Unternehmensführung und Mitarbeitermotivation gehen anders.
Zeigt den MA Wertschätzung in Form von
- 30 Tagen Urlaub im Jahr
- fairer Entlohnung zum Monatsende, nicht zum 15.
- gepflasterte Parkplätze für alle, auch wenn das Mantra in der Firma ist, dass das keine Pflicht ist
- respektvoller Umgang vom Geschäftsführer gegenüber ALLEN Mitarbeitern
- sachliche, konstruktive Kritik üben
- Mitarbeitern die Möglichkeit zur Evaluation geben und nicht sagen, dass es doch einen Kummerkasten gibt.
- Motivation durch gemeinsame Aktivitäten
Innerhalb der Abteilung gut, aber übergreifend nicht immer kollegial.
Leider sehr mies. Ich hätte auf die Warnungen hören sollen.
Viertagewoche war möglich.
In der DB top, mit der Dispo eher so la la.
Im Team spielt Alter keine Rolle.
Unterirdisch, von Arroganz über Ignoranz bis Respektlosigkeit alles dabei. Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung? Warum?
Von allem nur das mindeste: Urlaub, Gehalt, Büroausstattung. Besonders schlimm ist die Parkplatzsituation. Es gibt sogut wie keine Parkplätze, obwohl man mit geschickten Markierungen erheblich was raus holen könnte. Auch hält man sich nicht an die Parkplatzbeschilderungen. Wer schlecht zu Fuß ist, hat halt Pech.
Wer fragt bekommt evtl. Antworten. Vorausschauend wird aber eher weniger gedacht.
Nicht der Arbeit angemessen. Grade mal so VL nach der Probezeit.
Quod licet Iovi non licet bovi.
Sowohl interessante, als auch langweilige Aufgaben, Büroalltag eben. Sehr viel Routine, wenig Raum für kreative Ideen.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass für Sie in der kurzen Zeit bei uns nicht alles gepasst hat.
Mitarbeiter:innen stehen verschiedenste Möglichkeiten zur Verfügung um Anliegen, Probleme oder Vorschläge zur Verbesserung in sämtlichen Bereichen zu unterbreiten. Dazu gehören vor allem der persönliche Kontakt zur Abteilungsleitung sowie der Personalleitung oder in anonymisierter Schriftform.
Die Parkplatzsituation sowie die vertraglichen Modalitäten (Gehalt, Urlaub etc.) waren Ihnen sicherlich vor Vertragsabschluss bekannt - hätten aber auch gern vor Vertragsabschluss nochmal von Ihnen angesprochen werden können. Scheinbar haben Sie diese Gelegenheit verpasst. Ob dies damit zusammenhängt, dass Sie bereits vorab eine andere Anstellung ins Auge gefasst haben, können wir natürlich nicht beurteilen.
Ebenso wurde Ihnen sicherlich während des Bewerbungsgespräch erläutert, dass wir für die Vakanz eine Vollzeitbesetzung suchen. Dennoch sind wir Ihrem nach drei Wochen geäußerten Wunsch nach Reduzierung auf eine 4 Tage Woche offen und wohlwollend begegnet und haben dies ermöglicht.
Eine entsprechende vertragliche Anpassung des Gehalts und Urlaubsanspruch ließen Sie scheinbar erneut als Gelegenheit verstreichen, um auf die von Ihnen angesprochenen Themen hinzuweisen und das Gespräch zu suchen.
Wir bedauern sehr, dass Sie die Situation anders wahrnehmen und wünschen Ihnen in Ihrer neuen Tätigkeit alles Gute!
Da müsste ich jetzt lügen.
Unsozial
Faire Behandlung mit den Mitarbeitern. Bessere Fahrzeuge.
Personalleiter bräuchte eine Schulung. "Wie gehe ich mit meinen Angestellten um"
Hoffe es wird mehr beschädigt.
Sollten mal was machen, dass es besser wird.
Sozialesbewusstsein?Da müsste ich jetzt lügen.
Gibt gute und schlechte Kollegen
Überheblich, nicht einsichtig, Fehler bei den Angestellten suchen.
Naja einfach nur Bescheiden
Hinterhältig ob Personalleiter,oder Dispo
Gehalt pünktlich, aber definitiv zu wenig.
So verdient kununu Geld.