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Weisgerber 
Umweltservice 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weisgerber Umweltservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weisgerber Umweltservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weisgerber Umweltservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Die Mitarbeiter dürfen sich nicht unterhalten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder gibt es keine oder man wir angeschrien das man überhaupt nichts kann

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht zusammen zu halten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Anstand ist in dieser Firma verloren gegangen. Außer Druck

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Druck für die Mitarbeiter ist sehr groß. Man muss arbeiten machen die eigentlich für 3 bis Mitarbeiter sind. Wenn man krank ist wird man gekündigt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Der Firmeninhaber ignoriert die Mitarbeiter.

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