25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn kommt pünktlich.
Arbeitskleidung wird gestellt
Keine Sonderprämien
Mehr für Mitarbeiter Zusammenhalt tun.
Die vielen negativen Bewertungen stammen von ein zwei Kollegen die Ihre Unzufriedenheit und Missgunst anderen Mitarbeitern gegenüber hier austragen.
Sicher gibt es das ein oder andere was besser sein könnte aber was hier betrieben wird ist eine Frechheit.
Auch kurzfristige Urlaub oder früher gehen ist in der Regel kein Problem.
War schon besser. Es gibt ein paar die schlechte Stimmung machen.
Könnte besser sein.
Führungskräfte sollten Ihre Differenzen mit der Geschäftsleitung nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Grundgehalt ist gut.
Schön wären regelmäßige Prämien zu Weihnachten.
Nix. Macht weiter so.
Interessante Arbeiten Gelegentlich
So ziemlich alles
Führungskräfte sind nicht geeignet Leute zu leiten.
mit kollegen ok mit vorgesetzten nicht so
später kommen - früher gehen - urlaub
keine
war schon besser
verhalten bei terminen nicht ok
chefs lieblingsabteilungen bekommen viel rest ist sehr alt
einzige information sind zahlen am schwarzen brett. egal ob gutes oder schlechtes jahr - umsatz immer zu wenig
sollte nach tarif zahlen - wer gut mit chef kann bekommt mehr - andere müssen betteln
keine. immer das gleiche
Es gibt Urlaubsgeld, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, betriebliche Altersvorsorge, NEO-Leistungen (wenn vom Mitarbeiter gewünscht), kostenloser Wasserspender und kostenlose Heißgetränke.
Teilweise ist die Stimmung nicht die Beste, daher ist die Fluktuation leider groß.
Allerdings kann man für eigene Unzufriedenheit nicht den Arbeitgeber verantwortlich machen! Die vorigen schlechten Bewertungen spiegeln keine Tatsachen wider, diese sind unsachlich, unangebracht und wirklich unverschämt. Wenn ich grundsätzlich unzufrieden bin, werde ich an jedem Kollegen und Arbeitgeber etwas finden, was mich nervt!
Eine Rückmeldung zu Vorschlägen der Mitarbeiter, egal ob realisierbar oder nicht. Eine anonyme Mitarbeiterbefragung wäre hier vielleicht eine gute Möglichkeit.
Kollegen und Vorgesetzte sind immer hilfsbereit
Auf Familien wird Rücksicht genommen, Urlaubsplanung in den Ferien überhaupt kein Problem, muss eben mit den Kollegen abgesprochen werden. Auch kurzfristig kann freigenommen werden.
In meiner Abteilung 10 Sterne :-)
Auch beim Rest der Kollegen wurde mir immer geholfen, egal in welcher Abteilung!
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, auch für persönliche Belange. Mir gegenüber waren die Vorgesetzten immer ok. Allerdings habe ich es anderen Kollegen schon auch mal schroff erlebt. Kommt aber auch immer ein bischen auf einen selbst an.
Ein Feedback zu Anliegen oder besprochenen Themen wäre sehr wichtig. Änderung im Ablauf sollten offen kommuniziert werden und mit den Mitarbeitern besprochen werden.
Die Gehälter müssten angeglichen werden, leider wird ja auch für Arbeitnehmer alles immer teurer. Bzw wenn das nicht möglich ist, wäre ein Inflationsausgleich toll gewesen.
Dafür gibt es einige NEO-Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Die Büroarbeit kann man halt nicht jeden Monat neu erfinden.
Ist immer Freundlich grüßt jeden Morgen alle Mitarbeiter,
Mein Verbesserungsvorschlag wäre wenn Mitarbeiter zb ganzes Jahr kein einziges mal Krank waren oder leicht Krank waren aber trotzdem weiterhin arbeiten sollten diese Mitarbeiter was zurück bekommt zb einmal in Jahr eine Prämie ausgezahlt bekommen.
Kollegen und Vorgesetzten sind immer nett und Hilfsbereit.
Beim Unsere Qualität und Genauigkeiten muss unsere Firma Sehr großen Image haben, bei uns werden oft sehr Genaue und auch komplizierte Sachen bestellt wo andere Firmen versagen.
Man kommt immer pünktlich nachhause, Urlaub kann jederzeit beantragt werden sogar auch kurzfristig ist möglich, es wird sogar sehr auf Familien Rücksicht gegeben da werden sogar Arbeitszeiten an Familiären Situationen angepasst,
Alle haben Möglichkeiten sich weiter zu bilden man muss aber selber bereit sein und Vorgesetzten bescheid sagen dann wird geschaut ob Möglichkeit besteht oder ein Bedarf.
Lohn wird immer pünktlich gezahlt, und Gute Mitarbeiter die bereit sind flexibel zu sein zb auch andere Tätigkeiten oder anderen Arbeitsbereich zu arbeiten, haben auch die Möglichkeit mehr zu verdienen Gegensatz zb Mitarbeiter die sich eher weigern auch mal andere Arbeit zu leisten oder oft Krank sind, da sehe ich es Fair wenn die leer ausgehen.
Auf Umweltschutz und auch Datenschutz wird sehr gut drauf geachtet und die Firma passt sich immer wieder erneut an.
Niemand wird alleine gelassen, jeder wird immer vom erfahrenen Kollegen weitergeholfen.
Neue Kollegen egal ob Jung oder Alt wird erstmal alles gezeigt, alle Mitarbeiter vorgestellt und werden erstmal eingearbeitet und werden auch vom weitere Mitarbeiter geholfen, wenn die zb fragen haben oder nicht weiter wissen.
Vorgesetzten sind alle Nett wenn zb Fehler passieren oder nicht genau nach Plan läuft oder Zeitlich nicht machbar ist was die gerne hätten kann man mit denen reden dann wird neu umgeplant.
Da gibt es extra klimatisierten Messraum, überall ist Absaugung auch Beleuchtung ist super.
Kommunikation ist super, wenn zb etwas eilig ist dann weiß man schon vorher bescheid oder wird gleich bescheid gesagt dann wird es auch gleich gefertigt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt also keiner wird zb benachteiligt.
Frauen werden auch eingestellt ,und werden genau wie alle anderen auch zb weitergeschult.
Jeder hat sein eigenen Arbeitsplatz und die Aufgaben sind auch unterschiedlich es besteht auch die Möglichkeit auch andere Tätigkeiten zu machen.
Ist bekannt für Arbeiter Verschleiß
Haha
geht so
-1
keine Klima soll aba auf mü arbeiten
keine. Zahlen die zur Verfügung gestellt werden glaubt keina mehr.
Für mehr Geld kannst du betteln gehen. Gibts auch jahrelang schon kein Weihnachtsgeld mehr haben mir ältere Kollegen bestätigt. Die gute Bewertung ist Fake.
Ja kannst du alles machn für gleiche Geld
00
00
000 denen kann man nicht helfen.
alles künstlich ,alles getue und nichts dahinter
000
das einzige gute in der Firma ,wird aber nicht gern gesehen von GL
Miasserable von der Führung her.
hochgiftiges arbeitsfeld im wahrsten Sinne
null
alles eintönig
Die meisten Vorgesetzten haben auch für persönliche Belange ein offenes Ohr
in den letzten Jahren viel Stress, da wir chronisch unterbesetzt waren.
In allen Abteilungen für gleiche Temperatur sorgen. Mehr Mitarbeiter einstellen, damit es weniger stressig ist. Regelmäßig Weihnachtsgeld bezahlen.
Fühl mich wohl / werde auch gelobt
auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen
Kann immer mehr sein. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Es gab schon immer Urlaubsgeld und oft auch Weihnachtsgeld. Es gibt einen sehr schönen Aufenthaltsraum mit kostenlosem Heißgetränkeautomaten und Wasserspender mit oder ohne Sprudel
Kollegen sind gut und helfen auch
Scheint ok zu sein
Die meissten Vorgesetzten sind ok
je nach Abteilung unterschiedlich zwischen verbesserungswürdig und nahezu perfekt. Einige Bereiche sind klimatisiert. Beleuchtung ist auf dem neuesten Stand. Überall sind Absaugungen. Im Bereich Schleifen und Drehen ist es im Sommer zu warm.
wöchentliche Info über die aktuelle Betriebsleistung
In der Fertigung sind nur wenig Frauen beschäftig. Ich denke aber, dass hier Gleichberechtigung herrscht.
wir machen keine Massenware. Deshalb gibt es jeden Tag neue Teile. Alles muss sehr genau sein.
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