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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLohn kommt pünktlich.
Arbeitskleidung wird gestellt
Es gibt Urlaubsgeld, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, betriebliche Altersvorsorge, NEO-Leistungen (wenn vom Mitarbeiter gewünscht), kostenloser Wasserspender und kostenlose Heißgetränke.
Ist immer Freundlich grüßt jeden Morgen alle Mitarbeiter,
Interessante Arbeiten Gelegentlich
Die meisten Vorgesetzten haben auch für persönliche Belange ein offenes Ohr
Teilweise ist die Stimmung nicht die Beste, daher ist die Fluktuation leider groß.
Allerdings kann man für eigene Unzufriedenheit nicht den Arbeitgeber verantwortlich machen! Die vorigen schlechten Bewertungen spiegeln keine Tatsachen wider, diese sind unsachlich, unangebracht und wirklich unverschämt. Wenn ich grundsätzlich unzufrieden bin, werde ich an jedem Kollegen und Arbeitgeber etwas finden, was mich nervt!
Kein O-Saft im Automaten
Keine Sonderprämien
So ziemlich alles
in den letzten Jahren viel Stress, da wir chronisch unterbesetzt waren.
Mein Verbesserungsvorschlag wäre wenn Mitarbeiter zb ganzes Jahr kein einziges mal Krank waren oder leicht Krank waren aber trotzdem weiterhin arbeiten sollten diese Mitarbeiter was zurück bekommt zb einmal in Jahr eine Prämie ausgezahlt bekommen.
Führungskräfte sind nicht geeignet Leute zu leiten.
000 denen kann man nicht helfen.
Nix. Macht weiter so.
Mehr für Mitarbeiter Zusammenhalt tun.
Der am besten bewertete Faktor von Weiss Umformwerkzeuge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Neue Kollegen egal ob Jung oder Alt wird erstmal alles gezeigt, alle Mitarbeiter vorgestellt und werden erstmal eingearbeitet und werden auch vom weitere Mitarbeiter geholfen, wenn die zb fragen haben oder nicht weiter wissen.
Scheint ok zu sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiss Umformwerkzeuge ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein Feedback zu Anliegen oder besprochenen Themen wäre sehr wichtig. Änderung im Ablauf sollten offen kommuniziert werden und mit den Mitarbeitern besprochen werden.
einzige information sind zahlen am schwarzen brett. egal ob gutes oder schlechtes jahr - umsatz immer zu wenig
keine. Zahlen die zur Verfügung gestellt werden glaubt keina mehr.
wöchentliche Info über die aktuelle Betriebsleistung
Mitarbeiter in der Produktion werden selten über positives Vorankommen des Auftrags informiert. Häufig dringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle haben Möglichkeiten sich weiter zu bilden man muss aber selber bereit sein und Vorgesetzten bescheid sagen dann wird geschaut ob Möglichkeit besteht oder ein Bedarf.
Karriere: als Produktionsmitarbeiter so gut wie stagnierend
Weiterbildung: Teils nicht nachvollziehbar warum manche Personen auf Weiterbildung geschickt werden.
