52 Bewertungen von Bewerbern
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- ein wertschätzenderer Umgang mit Bewerbern wäre wünschenswert
- wenn der Bewerber ein telefonisches Feedback erfragt, sollte dies nicht verwehrt werden
..auch den Bewerber erzählen und fragen lassen
Ich hatte ein sehr nettes Bewerbungsgespräch bei Weissenberg. Die Mitarbeiter waren durchweg freundlich und professionell. Würde mich jederzeit wieder dort bewerben :)
Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekommen. In diesem Telefonat wurden mir direkt erste Fragen zu meiner Motivation, meinem Gehaltswunsch, meiner Verfügbarkeit, etc. gestellt. Daraufhin wurde ein Termin für ein Telefoninterview ausgemacht. Dieses dauerte ca. 30 Minuten.
Als ich zum Vorstellungsgespräch nach Wolfsburg gekommen bin, hat man mich sehr freundlich empfangen. Das Gespräch selbst dauerte mit 1,5 Std. recht lang, war aber in keinster Weise unangenehm. Meine Gesprächspartner haben sich sehr viel Mühe gegeben, waren humorvoll, aber trotzdem professionell und haben mir im Anschluss an das Gespräch direkt ein paar potenzielle Kollegen vorgestellt.
Absolut empfehlenswert!
Nach 10 Jahren Berufserfahrung habe ich mich bei Weissenberg beworben um mich neu zu orientieren. Die Gespräche verliefen professionell und transparent. Ich wurde von Anfang an über den Verlauf des Bewerbungsprozesses aufgeklärt und auch kritische Themen wie Gehalt und mögliche Befristung wurden direkt auf den Tisch gebracht, was ich als sehr positiv empfunden habe. Auch das von mir erbetene Feedback habe ich am Ende erhalten.
Diese Bewerbung war für mich ein guter Anfang eines beruflichen Neustarts!
Zwei Tage nach meiner Bewerbung habe ich schon eine Einladung für ein Telefongespräch bekommen. Mein Gesprächspartner am Telefon war freundlich und hat mir Fragen gestellt, die aus meiner Sicht alle relevant waren. Das darauffolgende persönliche Bewerbungsgespräch fand ich mit mehr als einer Stunde zwar etwas lang, aber alle Mitarbeiter waren sehr nett und professionell.
Was mir besonders positiv auffiel war, dass man sehr bemüht um mich war und mich immer nach offenen Fragen oder Unklarheiten fragte. Insgesamt ein angenehmer Bewerbungsprozess!
Nachdem ich mich beworben hatte, wurde ich sehr zeitnah zu einem KURZEM Telefoninterview eingeladen. Es sollte sich jedoch herausstellen, dass dieses Interview mehr zu einem Vorstellungsgespräch per Telefon verkam - Dauer: ~25 min.! Ein Vorstellungsgespräch über das Telefon und dann noch über eine solche Dauer halte ich schlicht für unagemessen, überzogen und absolut nicht zielführend (ich möchte an dieser Stelle nochmal erwähnen, dass es sich bei der Stelle um ein Praktikumsplatz handelte!). Was bitte wird dann noch in einem Vorstellungsgespräch vor Ort kommuniziert?! Was mein Lieblingsessen ist?!
Nunja, sei es drum. Im Anschluss daran wurde mir dann mitgeteilt, dass man zeitnah auf mich zurück kommt, was auch geschah. Anstatt einer qualifizierten Absage erhielt ich dann die Mitteilung, dass man an meiner Person zwars interessiert sei, jedoch keine vakante Position zu besetzen sei. Ich bat daraufhin um ein Feedback (nicht zuletzt deshalb, weil ich mit dieser indirekten Absage nichts anfangen konnte). Dieses erhielt ich auch kurze Zeit später mit der Aussage, dass es nicht an meiner Person oder meiner Qualifikation gelegen hätte, sondern das sie zum momentanen Zeitpunkt leider keine Praktikanten mehr einstellen könnten. Ich war verwirrt!
Da die Stellenausschreibung eine Woche später (und auch noch Stand heute!) immer noch präsent war auf der Homepage, erschien mir die Aussage zuvor sehr unglaubwürdig und ich hakte nach. Es stellte sich heraus, was ich auch schon vermutet hatte, dass die Stelle noch vakant ist.
Resümee: Eine Absage ist nie schön, aber wenn dann qualifiziert und mit Anstand! Wenn man einem Bewerber so ins Gesicht lügt, dann bietet das keine weitere Basis und das Interesse am Unternehmen ist dahin.
Weiterhin halte ich von solch langatmigen und ausufernden Telefoninterviews absolut nichts. Gute Personalarbeit sieht definitiv anders aus!!!
Auf meine Bewerbung wurde sehr zeitnah geantwortet in Form einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Dieses Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und wurde von Gesprächspartnern geführt, die auch den ein oder anderen Scherz in das Gespräch einbrachten. Informationen wurden umfassend gegeben und es bestand jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen, welche dann ebenfalls sehr umfassend beantwortet wurden.
Auch nach dem Gespräch erfolgte eine sehr schnelle Reaktion und es wurde ein sehr gutes Angebot unterbreitet.
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