Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Weissenberg Group ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Weissenberg Group als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Betriebsklima ist eine gesunde Mischung aus Professionalität und freundschaftlichem Umgang, über alle Abteilungen und Hierarchiestufen hinweg. Fortschritte bei Projekten werden stets mit Anerkennung honoriert, während größere Erfolge bei Firmentreffen und -feiern meist noch einmal separat zelebriert werden. Dabei wird sich sehr darum bemüht, möglichst sämtliche Kollegen persönlich mit einzubeziehen, was neben dem Wir-Gefühl einen positiven Effekt auf die Selbsteinschätzung jedes Einzelnen hat.
Das Unternehmen vertraut vor allem auf das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter. Mit einer strukturierten Arbeitsweise kann man die angebotene Gleitzeit und das angenehme Umfeld derart nutzen, dass der „Work“-Teil optimal im „Life“ aufgeht. Natürlich gehört auch die Bereitschaft dazu, bei einem hohen Arbeitsanfall etwas mehr Zeit zu investieren, die aber ordnungsgemäß an anderer Stelle erstattet wird. Auf persönliche Situationen wurde m. E. stets menschlich reagiert und ggf. Rücksicht genommen.
Zu Beginn der Tätigkeit werden neue Kollegen intensiv eingearbeitet und betreut, um einen reibungslosen Karrierestart zu ermöglichen. Später bietet die Firma auch regelmäßige Fortbildungen an, entweder für den einzelnen Mitarbeiter oder für ganze Gruppen. Da diese Schulungen für das Unternehmen nicht kostenfrei sind und in der Arbeitszeit stattfinden, kann Weissenberg ein ehrliches Interesse an der Entwicklung und langfristigen Bindung seiner Mitarbeiter bescheinigt werden.
Durch die Förderung einer gemeinsamen Identifizierung mit dem Unternehmen, teambildende Firmenevents und ein Personalmanagement, das neben fachlichen Kompetenzen auch auf soziale Kompatibilität achtet, hat sich im Mikrokosmos Weissenberg ein Zusammenhalt entwickelt, wie ich ihn bei keiner anderen Institution zuvor erlebt habe. Die Kollegen sind untereinander durchweg tolerant gegenüber persönlichen Stilen, Sichtweisen und Charakterzügen, weshalb mir auch keine Gespräche hinter vorgehaltener Hand bekannt sind. Zudem geht die Hilfsbereitschaft über den beruflichen Alltag hinaus, wenn bspw. bei Studenten universitäre Aufgaben vorliegen.
Das Durchschnittsalter des Unternehmens ist insgesamt zwar eher niedrig, ältere Kollegen werden aber aufgrund ihrer Erfahrung und Kenntnisse geschätzt. Prinzipiell orientiert sich der Umgang aber nicht am Alter.
Die unterschiedlichen Charaktere der Vorgesetzten sorgen für eine angenehme Balance im Unternehmen. Während die IT-Abteilung von einem sehr besonnenen mittleren Management auf einem zielführenden Kurs gehalten wird, organisiert und motiviert die Geschäftsführung das Unternehmen als Ganzes mit einem energetischen Auftreten. Die Vorgesetzten sind sich des Wertes der Mitarbeiter merklich bewusst und eine gute Stimmung wirkt sich meist auf die ganze Abteilung und darüber hinaus aus.
Die Arbeitsräume befinden sich samt Verwaltung in einem Bürokomplex. Die Zimmer sind gepflegt und durch die vollständige Glasfassade ausgesprochen hell. Einzig die gelegentlichen Arbeiten am Gebäude unterbrechen die Ruhe, andere Unternehmen des Gebäudeflügels verhalten sich erfahrungsgemäß unauffällig. Die Abteilungen sind allesamt mit den nötigen Büroutensilien, Technik und Küchenmobiliar ausgestattet. Die Computer gibt es in verschiedenen Ausführungen, wobei diese, im Zuge der Entwicklung des Unternehmens, technisch noch etwas aufholen könnten und sicherlich werden.
Probleme oder bremsende Faktoren werden aufgrund der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zeitnah und bisweilen in großer Runde intensiv diskutiert, um die Arbeitsabläufe und -methoden ständig zu verbessern. Zusätzlich gibt es tägliche und wöchentliche Besprechungen, damit jeder über jedes Projekt der Abteilung grundlegend informiert ist und etwaige Ideen einbringen kann.
Der finanzielle Aspekt wurde transparent und fair besprochen und umgesetzt, gezahlt wurde uneingeschränkt pünktlich. Wie es auch bei anderen Unternehmen üblich ist, hängt das Gehalt u.a. von der eigenen Qualifikation, Verantwortung und der Präsentation bei der Verhandlung ab.
Weissenberg ist ein recht junges Unternehmen für innovative Geschäftsprozessoptimierungen und IT-Lösungen. Hier herrscht ein gewisser Pioniergeist, auf den man sich einlassen muss. Es wird gerne gesehen, wenn man eigene Ideen einbringt, denn die Weiterentwicklung des Unternehmens lebt von der Kreativität der Mitarbeiter. Oftmals arbeiten verschiedene Abteilungen zusammen an Projekten, wodurch auch die vorgegebenen Aufgaben stets abwechslungsreich ausfallen. Bedingt durch die Größe des Unternehmens, müssen auch mal Kleinigkeiten selbst erledigt werden, die nicht explizit im Arbeitsvertrag stehen, wie die Entsorgung von Kartons oder der Aufbau von Büroinventar. Wer hierbei nicht zu kleinlich ist, wird viel Freude bei der Arbeit haben.
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für dieses umfassende Feedback! Es freut mich sehr, dass Sie bei uns so viele positive Erfahrungen gesammelt haben und sich unsere Bemühungen für ein angenehmes, mitarbeiterzentriertes Arbeitsumfeld ausgezahlt haben. Sollten Sie jedoch einmal Vorschläge für Verbesserungen haben, würde ich mich auch dann freuen von Ihnen zu hören.
Beste Grüße
Ihr Milad Safar
Als Praktikant fühlt man sich wie ein vollständiges Mitglied des Unternehmens. Viele und abwechslungsreiche Aufgaben. Ein tolles Team.
neue Technik, moderne Räume