Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aktuelles Arbeitsumfeld wirkt vergiftet, mehr Einsatz im Bereich Qualität nötig um mit dem Fortschritt Schritt zu halten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, transparenter kommunizieren, bessere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unruhe, viele Mitarbeiter sind unzufrieden, abteilungsübergreifende Grabenkämpfe nehmen zu
Kommunikation
Flurfunk funktioniert gut wenn man die richtigen Leute kennt, offizielle Kommunikationskanäle ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, übergreifend stark Personen bzw situationsabhängig
Work-Life-Balance
Mittlerweile Einführung eines Gleitzeitkontos wo max 10 h pro Monat in den Folgemonat übernommen werden können, 1 Gleitzeittag pro Quartal kann freigenommen werden
Vorgesetztenverhalten
Bisherige Vorgesetzte waren gut, es gibt aber auch Licht und Schatten
Interessante Aufgaben
Aufgaben/ Projekte interessant und anspruchsvoll, Unterstützung im Bereich Qualität (Prüfverfahren usw.) aber sehr ausbaufähig
Gleichberechtigung
Vitamin B hilft, Frauen tendenziell eher in den klassischen Zweigen (Personal, Marketing usw.) vertreten. Betriebszugehörigkeit hat Einfluss auf Standing im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives gehört aber viele z.T. Sehr unzufrieden
Arbeitsbedingungen
Moderne Laptops, 2 Bildschirme je mach Bereich auch Mobiltelefon neben Firmenhandy, teilweise höhenverstellbare Tische
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig, Ruf der Firma hier im Vergleich eher schlecht, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, Bonus Zahlung abhängig von Unternehmens Abschluss vom Jahr davor
Image
Als Arbeitgeber v.a. Wegen Gehalt
Sonst im Kundenumfeld v.a. Im Bereich Technologie gut
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote zur Weiterbildung.
Karriereleiter gibt es so nicht, mögliche Stationen langfristig besetzt bzw eher extern vergeben