Neben beruflichen Herausforderungen und finanziellen Anreizen bietet W+G auch weitere Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern:
Weiterbildung
Die stetige Weiterentwicklung aller unserer Mitarbeiter steht bei uns im Fokus. Einmal im Jahr im Rahmen des Mitarbeitergesprächs besprechen wir mit ihnen den aktuellen Stand der Qualifikation, anhand der Qualifikationsmatrix. Das ist die Basis um daraufhin die weitere individuelle Entwicklung zu besprechen.
Betriebskantine
Für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter sorgt die Betriebskantine, die täglich eine Auswahl an wechselnden Mittagessen und Salaten bietet.
Obstkörbe
Alle 14 Tage wird saisonales Obst kostenlos zur Verfügung gestellt.
Verkaufsautomaten
Diese bieten die Möglichkeit kostengünstig Snacks zu erwerben.
Regenerationsmöglichkeiten
Mit einer Kantine, Aufenthaltsraum und Bänken draußen im Freien sowie dem Wald vor der Haustüre sind viele Regenerationsmöglichkeiten gegeben.
Mitarbeiterevents
Immer wieder finden auch größere Mitarbeiterevents statt, wie die Weihnachtsfeier, das Sommerfest und Ski- oder Motorradausflüge. Speziell für unsere Auszubildende organisieren wir einmal im Jahr einen Azubiausflug.
Gesundheit
Einmal jährlich findet ein Gesundheitstag statt. Die letzten Jahre wurde der Schwerpunkt auf Fitness, Ernährung und Stressbewältigung im betrieblichen Umfeld gelegt.
Sportveranstaltungen
Auch bei sportlichen Veranstaltungen, wie dem Villinger Stadtlauf, Langlaufevent oder Mountainbike-Rennen, nehmen Teams von W+G teil. Es ist also für jeden etwas dabei, der Teamgedanke von W+G wird gestärkt und man hat die Möglichkeit seine Kollegen immer wieder von einer anderen Seite kennen zu lernen.
Wöchentlicher Lauftreff
Für körperliche Fitness sorgt zudem der wöchentliche Lauftreff.
Arbeitskleidung
Für Mitarbeiter in produktionsnahen Bereichen wird nach der Probezeit Arbeitskleidung bereitgestellt und einmal wöchentlich gereinigt. Zudem wird jährlich ein Zuschuss für Arbeitssicherheitsschuhe bezahlt.
Gute Verkehrsanbindung
Unser Standort ist schnell zu erreichen, da direkt an der B33 gelegen.
Parkplätze
Es sind genügend Parkplätze für unsere Mitarbeiter an den Betriebsstätten vorhanden.
Altersvorsorge
Wir unterstützen die Einzahlungen unserer Mitarbeiter in die Pensionskasse mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss als Fixbetrag sowie zuzüglich auf die Mitarbeiter-Eigenleistung je nach Betrag.
Mitarbeiterzeitung
Zweimal jährlich bringt ein Team bestehend aus Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen eine neue Ausgabe der Mitarbeiterzeitung heraus. Diese informiert, stellt vor, beschreibt und erklärt viele bunte Themen rund um W+G. Lassen Sie sich überraschen.
Zusätzlich bieten wir:
- Englischkurs in Zusammenarbeit mit der IHK
- Geburtstagsgeschenk
- Weihnachtsgeschenk (Tombola)
- Ehrung der Jubilare
- Betriebsarzt
- JobRad
Als mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen sind die Hierarchien bei W+G flach und die Kommunikationswege kurz und direkt. Die Türen stehen im übertragenen und wörtlichen Sinne offen. Neue Ideen werden schnell umgesetzt und der Lean-Gedanke zieht sich bei uns durch das ganze Unternehmen.
Wir unterstützen sehr stark die Weiterbildung der Mitarbeiter und fördern auch intern die Aufstiegsmöglichkeiten. Ehemalige Auszubildende sind heute in Führungspositionen. Mitarbeiter werden durch das gesamte Unternehmen hinweg mit einem hohen Grad an Verantwortung gefordert und durch die Festlegung von Zielen und die regelmäßige Überprüfung dieser unterstützt.