Mitarbeitermtwirkung unerwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussendarstellung und das soziale Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der normale Mitarbeiter immer weniger Beachtung findet. Es ist ja nicht ohne Grund so, daß in den letzte Jahren so viele teils langjährige Kollegen gekündigt haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Menschen achten und ein respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern durch die Führungskräfte auf allen Führungsebenen. Es darf nicht sein dass Vorgesetzte sich vor den eigenen Mitarbeitern beleidigend über andere Bereiche äußern. Aber sowas wurde ja leider totgeschwiegen
Arbeitsatmosphäre
Klares Klassendenken schadetem der Arbeitsklima oftmals. Dem "normalen" Angestellten wurde oft vor Augen geführt, welchen Stellenwert er im Unternehmen hat, getreu dem Motto was willst du da unten eigentlich. Oft Respektlosigkeit, auch von Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich ja, vereinzelt auch zu anderen Kollegen. Getreu dem Motto jeder denkt an sich, nur ich denk an mich.
Work-Life-Balance
Überstunden trotz Kurzarbeit... . Aber ansonsten ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht wirklich gut. Es wurde oft geschrien, gerade von Führungskräften aus anderen Bereichen. Dazu kein Rückhalt den eigenen Mitarbeitern gegenüber, Stellungnahmen oder die eigene Schilderung zu Sachverhalten interessierten oft nicht.
Verbesserungsvorschläge wurden garnicht, auf Nachfrage oder verspätet bearbeitet. Subjektiv fehlte leider oftmals eine gewisse Führungs- und Sozialkompetenz und das Feingefühl Im Umgang Mitarbeitern. Besonders erschreckend war wie Führungskräfte aus den oberen Hierarchieebenen gewisse Bereiche konsequent mieden. Die Firmengründer nahmen sich zum Jahreswechsel immer die Zeit, ALLEN Mitarbeitern schöne Weihnachten und guten Rutsch zu wünschen. Von der damals aktiven GF wurde es nach und nach vernachlässigt. Vom aktuellen Tagesgeschäft ganz zu schweigen.
Auch den eigenen Vorgesetzten sah man teilweise tagelang nicht und ab dem Tag der Kündigung wurde man komplett gemieden
Interessante Aufgaben
Der eigene Aufgabenbereich war interessant und abwechslungsreich. Darüber hinaus waren Projekte meistens nur ausgewählten Personen offen.
Gleichberechtigung
Subjektiv ja
Arbeitsbedingungen
Lüftung, Beleuchtung usw.i.O. Gerade Flurförderzeuge oftmals sehr veraltet und vom Servicetechniker auch schon zum Austauch angeregt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix zu meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht schlecht, geht ja immer besser, aber auch schlechter. Leider bei den Bonuszahlungen und deren Festlegung intransparent, Höhe von Gehaltsanpassungen auch nicht immer nachvollziehbar und Erhöhungen ausser der Reihe für Otto Normalverbraucher generell nicht möglich
Image
Aussendarstellung immer super, aber auch beim Engagement vorbildlich, so wie bei der Kooperation mit der GMS Mönchweiler.
Karriere/Weiterbildung
Bei W&G? Als normaler Angestellter gibt's das nicht