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Bewertung

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Auslaufmodell in Familienbesitz

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Haustrunk

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an, wie die GFs gerade gelaunt sind. Wenn es sehr schrammelt, dann ist echt unlustig.

Kommunikation

Unterirdisch - eher aber noch drunter

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen meinst sehr gut. Innerhalb der Gesamtfirma lausig.

Work-Life-Balance

Hauptsache man ist da.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gehört hier noch das Eigentümer-Verhalten bewertet... Wer sich einen Vertriebs-GF leistet, der seine fulminante Inkompetenz in Sachen Vertrieb, Kommunikationsstil, Personalführung und -motivation seit Jahren einbringen (wieder verlängert!) darf - der verdient Minus-5-Sterne

Interessante Aufgaben

Er gäbe soviel aufzuräumen....

Gleichberechtigung

Wenn man alt und mutig genug ist - ja

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier schreckt man vor "Hire and Fire" nicht zurück.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man nur die Hälfte an Engagement in die Personalpolitik legen würde....

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Image

Man hält sich mit dem Weißbier für einen Mercedes unter den Bieren. Kostet es, was es wolle.

Karriere/Weiterbildung

Jungen Leuten kann man nur empfehlen: meidet dieses Unternehmen. Die Karriereleiter hat (nach der Ausbildung) nur eine Sprosse. Personalentwicklung: Fehlanzeige; Termcoaching: Fehlanzeige; GF-Coaching: Fehlanzeige


Arbeitsbedingungen

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