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Weisses 
Bräuhaus 
G. 
Schneider 
& 
Sohn
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weisses Bräuhaus G. Schneider & Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weisses Bräuhaus G. Schneider & Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Haustrunk
Bewertung lesen
Gehalt wurde pünktlich gezahlt, große Auswahl beim Haustrunk, moderne Arbeitsgeräte und gute gedankliche Ausrichtung in Richtung Zukunft
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Offene Punkte/Projekte die geschoben werden, fehlendes Verständnis für diverse Abläufe bei den Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die Mitarbeiter hören, bzw. nachfragen und sich nicht nur von oben selbst beweihräuchern!
Dauernde Überlast ist ein Problem, die angegangen werden muss - ggf. die Stellenbeschreibungen einfach mal überarbeiten.
Ggf. mal wirkliche Team-Events anbieten um die Gemeinschaft zu stärken - weniger externe Berater und einfach mal Machen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Weisses Bräuhaus G. Schneider & Sohn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man nur die Hälfte an Engagement in die Personalpolitik legen würde....
4
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Tue gutes und Rede darüber fehlt leider ein wenig, man könnte hier also definitiv mehr aus dem Image machen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weisses Bräuhaus G. Schneider & Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jungen Leuten kann man nur empfehlen: meidet dieses Unternehmen. Die Karriereleiter hat (nach der Ausbildung) nur eine Sprosse. Personalentwicklung: Fehlanzeige; Termcoaching: Fehlanzeige; GF-Coaching: Fehlanzeige
1
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Wenn Zeit wäre, würde eine Weiterbildung auch möglich sein - aber dann bleibt die Arbeit liegen
3
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Wenn Zeit für Weiterbildungen wäre, könnte man diese ggf. sogar machen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weisses Bräuhaus G. Schneider & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Weisses Bräuhaus G. Schneider & Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Weisses Bräuhaus G. Schneider & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weisses Bräuhaus G. Schneider & Sohn als eher traditionell.
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