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Bewertung

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Aufpassen, das der Wasserkopf nicht zu groß wird!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde pünktlich gezahlt, große Auswahl beim Haustrunk, moderne Arbeitsgeräte und gute gedankliche Ausrichtung in Richtung Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Punkte/Projekte die geschoben werden, fehlendes Verständnis für diverse Abläufe bei den Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die Mitarbeiter hören, bzw. nachfragen und sich nicht nur von oben selbst beweihräuchern!
Dauernde Überlast ist ein Problem, die angegangen werden muss - ggf. die Stellenbeschreibungen einfach mal überarbeiten.
Ggf. mal wirkliche Team-Events anbieten um die Gemeinschaft zu stärken - weniger externe Berater und einfach mal Machen!

Kommunikation

Oft ist der Flurfunk schneller oder die einzige Informationsquelle - Nachfragen kommen auch nicht unbedingt an der betreffenden Stelle an.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man hilft sich wo man kann und es notwendig ist.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet - für ein "Danke" kann man sich aber auch nichts kaufen.

Vorgesetztenverhalten

Benötigt definitiv Nachbesserung - ggf. auch externe Schulungsangebote annehmen!

Interessante Aufgaben

Definitiv! - Gerade der Wandel in der Digitalisierung birgt viele neue Aufgaben und geht alte Strukturen-Probleme an.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte waren stets modern und im Rahmen der Möglichkeiten wurde auch auf Wünsche eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tue gutes und Rede darüber fehlt leider ein wenig, man könnte hier also definitiv mehr aus dem Image machen!

Gehalt/Sozialleistungen

Hier besteht definitiv Bedarf sich auf ein modernes Level zu heben - bestehende Angebote gerade beim Mittagessen können doch relativ einfach ausgeweitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Zeit für Weiterbildungen wäre, könnte man diese ggf. sogar machen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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